Страница 14. ФГУП Почта России: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Стабильная з/пПремии не выплачиваются. Руководству на все плевать, даже элементарно ручками обеспечить не могут. Когда пытаешься до них что-либо донести, они тебя не слышат, а лишь требуют выполнять план. Обедов как таковых нет, в это время ты сидишь и пытаешься успеть сделать всю работу, чтобы уйти домой без переработок, которые, кстати, не оплачиваются. По поводу помещений- в городских отделениях они более менее хорошие, но как только черта города, то все. (Ярославская область), почти центр города, стоит избушка, которая покосилась на один бок. Но это пол беды. Там с потолка сыпались дохлые мыши. Это и было последней каплей, после этого я убежала оттуда. Более адских условий я еще не видела. Минусы можно перечислять еще очень долго и долго...

История сотрудника
Стабильная з/п. Рядом с домом.Отношение руководства к подчинённым, причем на всех уровнях (главная причина моего ухода). Обеденный перерыв! Представьте себе, под вечер, голодного злого оператора, да и 13 часов без еды, это знаете ли... Либо уменьшение рабочих часов в месяц, либо повышение з/п. Ещё безумно бесил план: -"Девочки, срочно нужно 2 EMS и подписка!" - откуда я тебе возьму, если спроса нет в данный момент? Я должна из своей копеечной зарплаты ещё на подписку и пр. недостающее до плана выдергивать? И ещё в нашем опс нет кондиционера, т.ч. летом до 35 гр. было. 13 часов при 35 градусах! Мне лично было дурно. Ну и т.п

История сотрудника
Зарплата без задержекПри приеме на работу убеждали, что профсоюз работает прекрасно, платятся премии. В итоге: премий нет, профсоюз отвратительно работает, но Новый год подарков не получили. Руководство всего боится, прячется. Начальник - тряпка. Зарплата - прожиточный минимум. Не рекомендую сюда устраиваться, организация не достойна хороших сотрудников!!!

История сотрудника
Интересные задачи, возможность профессионального роста.Новый ГД привел новую команду, которая полностью избавилась от менеджмента среднего звена по нескольким направлениям в аппарате управления. Вновь пришедшие сотрудники ( в частности, Екатерина Подберезняк) имеют стаж в несколько раз меньше, чем стаж уволенных сотрудников, не имеют стажа в инхаусе вообще, не знают специфики Почты, полностью завалили операционные и проектные процессы и уволили сотрудников по причинам, никак не связанным с профессиональными и личностными качествами уволенных, прямо нарушив трудовое законодательство.

История сотрудника
Их нет.Увидела я значит в интернете вакансию *Оператора-кассира* на почте, побежала вся такая молодая, энергичная, только-только после универа на эту почту, обрадовалась, что рядом с домом, и з/п хорошая для первого опыта. Прибежала радостная, попросила позвать старшего, позвали, сказали ждите. Сижу жду, радуюсь, что вот график такой удобный 2 через 2, на дорогу тратить не надо, все рядом с домом и все так прекрасно!! Жду 10 минут-20-30, никто не выходит, а все остальные продолжают работать....прождала 50 минут и плюнула на все это, видимо не нужны почте молодые энергичные, им нужны пенсионеры, чтоб очереди собирать да народ злить! Нужны противные хамоватые тетки , которые еле помещаются на стул. В общем спасибо, что не вышли ко мне на собеседование, ловить на вашей почте нечего.

История сотрудника
ОтсутствуютПрисутствуют, ужасные условия труда, начальство хамское!

История сотрудника
белая з/п без задержекУвидела вакансию оператор связи в Новосибирске,работодатель предлагал 18 000р. Решила попробовать. Съездила на собеседование. Собеседование общее со всеми желающими кандидатами. с начало нам показали красивый фильм о компании,все разрисовали словами какая крутая компания. Далее всем желающим работникам Почты России предложили поступить бесплатно на заочное обучение в Почтовый колледж, обучение составит если мне память не изменяет 2 г 10 мес. Только для сотрудников компании - бесплатно. Затем мы проходили тестирование. Тестирование было подобрано в тему, ничего лишнего, все касаемо данной вакансии. Из 16 человек к концу нас осталось 5 человек. Многие развернулись и ушли. Я решила дойти до конца. Собеседование длилось с 11 до 13:30ч. На следующий день я поехала посмотреть почтовое отделение в которое меня направили, для того чтоб посмотреть и с коллективом поговорить,затем все решить для себя. Раньше я видела что оператору связи компания предлагала зар.плату в 12 000р. А тут пишут 18 000р,и на собеседование нам сказали такую же цифру в 18 т.р,якобы подняли и девочки уже 3 месяца как столько получают. Ближе к делу. Размер зар.платы на деле 12 280 р. + если выполняете план продаж то вам 20 проц премия от размера з.п. никакого повышения нет. План такой у Почты России, вы должны в день продать по 7 лотерей на каждого работающего сотрудника почты, то есть если Вас 5 человек, то Вам нужно в день продать 35 лотерей. Страховки 2 шт в день по 45р , также страховку за 1200р и 1 страховку за 2000р. Вам нужно оформить кому-нибудь карту почта-банк, кредитование, продавать открытки,газеты и прочее... Так вот это Г... людям не нужно, многие с собой голову на плечах носят. В итоге весь персонал Почты по очереди каждый день за свои деньги покупают себе лотереи, оформляют себе страховки за свои деньги и покупают себе открытки,газеты,календари и прочее. Теперь про график работы. Я была в отделении где график работы 5 дней с 11 до 19ч в субботу с 9 до 15 ч выходной воскресенье. И такая работа за 12 280 р. Да,забыла, еще на Почте висит табличка если очередь больше 5 чел. звоните по 8-800-222 ..... а очередь на почте всегда, люди туда работать не идут, так вот народ звонит,жалуется. В итоге все отделение лишают премии. Также программа все время зависает,не работает,люди возмущаются. Сделали безнал он тоже не работает,приходиться перезагружать,это отнимает много времени. Было такое что безнал на 300р провели в базе, в итоге когда кассовый отчет делали, база не засчитала этот расчет,хотя чеки вышли,пришлось вкладывать свои 300р. Также компания требует чтоб ручки на продажу которые,батарейки, обереги, чтоб были выставленны на стойке на виду, все это воруется, даже газеты воруют, а Вы будете платить,вкладывать свои.Сама работа мне не понравилась, не интересная.Не рекомендую!!!

История сотрудника
Официальная зп 25880 + 20% от выполнения плана (если он конечно выполним) до вычета налогов. Хотя погодите ка.... Это скорее минус)))Хочу поделиться опытом “как потратить 2 часа своего времени впустую, и уйти оплеванным”.Пригласили на собеседование. Нужно было подъехать к метро Парк Победы к определенному времени. В итоге таких как я, оказалось человек 30, не меньше. Сам процесс приема на работу таков: Прям тут же, после од Почте России от сотрудников отдела кадров, нужно будет пройти тест. Если проходишь его удачно, отправляют на собеседование в отделение, которое типа вас устроит. Потом вы идете на обучение ( о нем несколько позже), а после уже чешите работать в свое отделение, которое должно вас, вроде как дождаться, пока вы там учитесь.И так, сначала Вам расскажут про саму Почту России, какая это прекрасная организация и бла-бла-бла. Потом график работы. Говорили только о 2/2, хотя по телефону мне сказали, что есть и другие графики. Сказали, что подберут работу рядом с домом, но для этого нужно пройти обучение: 4 дня, а на 5й день экзамен. Обучение с 9-30 до 17-30 хрен знает где. И это все БЕСПЛАТНО!!!! То есть за неделю учебы никто Вам не заплатит. Да еще не факт, что экзамен сдадите. Затем начался треш. Все соискатели по очереди встают, представляются ( нужно было обязательно сказать свой возраст 30ти незнакомым людям, такое себе мероприятие), какое образование, где до этого работали и ближайшее метро. На это этапе две клуши с отдела кадров что-то истерично записывали по каждому кандидату себе на листики. Особенно их интересовал возраст и ближайшая станция метро. Некоторым задавали ещё какие-то вопросы, по поводу графика, например, удобно ли будет и так далее. А некоторых вообще ничего не спрашивали. Тут видимо и был некоторый отбор, понравился кандидат чисто внешне и есть ли свободные отделения по нужной станции. По моей логике, на этом этапе могли бы уже сказать тем, кто для них лицом/ возрастом или проживанием не вышел, чтобы не тратить время тех, кого вы уже отсеяли. Но нет, продолжаем дальше.Затем тест. 20 вопросов на 30 минут. Тест идиотский, примитивные задачки и немного вопросов на внимательность, справится даже дошкольник. Результаты теста не высвечиваются тебе на компе сразу же (как обычно это бывает) а сотрудницы отдела кадров оглашают их минут через 10 после окончания. И вот тут случилось самое унизительное: больше половины кандидатов, включая меня, его “типа не прошли”!!!! Что????? Вы серьезно???? Ошибки твои тебе не показывают, видимо потому, что там их и быть-то не может, а просто говорят - все кто не прошел - спасибо, свободны, остальные остаются дальше. И вот тут то я и заметила, что остались те люди, которым задавали дополнительные вопросы при общем знакомстве (странно не правда ли? ))Выводы такие: 1. зачем тратить время соискателя, если сразу же можно сказать. что по такой то станции метро или району у нас вакансий нет? 2. Унижать людей тем, что они “не прошли” тест для пятилетних детей - просто мерзко. После этого “собеседования” у меня остался очень неприятный осадок. Если хотите почувствовать себя обманутым - велком на почту. Хотя что собственно можно было ожидать от великой Почты России?

История сотрудника
НетПочта России самая ужасная организация там нарушено не только моральные нормы но и трудовые Софийской ворье работает оклады как у дворников в глубинках куда смотрит прукаратура ужас

История сотрудника
Белая зарплата, выплаты без задержек, оплата больничных и отпусковУстраивалась экономистом. При трудоустройстве месяц кормили завтраками, что ждут ответа из ростовского офиса. Когда все таки пришла трудоустраиваться оказалось, что меня берут на время дикретного отпуска основного сотрудника, хотя раньше не упоминали об этом. Начальник прикинулся дураком, мол точно не знаю, все эти вопросы решай с отделом кадров. Проработав 1,5 месяца заболела сильно и, так получилось, что сразу за больничным ушла в учебный отпуск на 3 дня. Когда вышла на работу принудили написать по собственному, аргументируя тем, что "почта не для меня". В вакансии было указано "без опыта работы", поэтому не знаю на что они расчитывали. Начальник имеет знаний меньше, чем подчиненные, которые работают там по 10 лет за копейки, а хочет, чтобы все всё схватывали на лету, хотя работа не их легких.

История сотрудника
нетсопровождающий работает с оружием перевозит крупные суммы получает 10000 смех руководство на почте о чем вы думаете надо зарплату поднимать еше никто из начальства почты россии не интересовался как существуют их сотрудники а как пришел к власти ахметзянов в саратовской обл с почты все начали бежать было плохо стало еще хуже поймите уже какая зарплата такая и работа ни о какой сохранности не может быть и речи

История сотрудника
НетОчень много. Начальники не знают нормы права. Злые и орут всегда

История сотрудника
а они есть?Ужасное руководство.Не ходите работать в ОПС

История сотрудника
нетмного

История сотрудника
НетЗаработная плата мизерная автослесарь и мезаник по выпуску машин!условия труда отвратительное,не инсьрумента,не переноски,освещение плохое,холодно в рмм!!!!нет картерного роста по блату ьерут людей на должности где нужна высшка!!!!большой и раздудый гтат начальников котрые ничего не делают!только большие зарплаты получают особенно в управлении!премии выписывают по 90 лямов!!!!про себя не забывают!а рабочих забывают и не ценят !!!!

История сотрудника
Соц.пакет, белая зарплата.Высокое руководство далеко от проблем на местах. Их интересуют только выполнения планов по продаже товаров, страховкам, за которые видимо кто-то хорошо получает. В некоторых отделениях ТУАЛЕТА нет!!! Создайте людям условия для труда, поднимите зарплату (оклад оператора-10400), укомплектуйте штат. Тогда ещё можно что-то требовать от людей.

История сотрудника
Официальное трудоустройство. Отпуск, больничный - допустимы. Можно найти работу рядом с домом. Колоссальный опыт работы, общения. Школа жизни на 5+Руководство (в большинстве своём) не знает специфику работы. При возникновении вопросов не могут дать ни пояснений, ни разъяснений, так как НЕ ЗНАЮТ. Допустимо представление документов для ознакомления "задним" числом. Стали принимать на должности без опыта работы, без образования и т.д. Соискателей даже не обучают минимальным знаниям для работы. Руководство отделений - либо внешние кандидаты без опыта работы на почте, либо сотрудники, решившиеся на повышение. Руководство не брезгует оказывать давление для достижения целей и плана. Нарушают нормы ТК РФ. Кадровая служба также работает не очень качественно. Расчетная часть не предоставляют справки вовремя. Могут начислить двойной или даже тройной вычет на детей. Зачастую теряются больничные и другие заявления. Но признавать свои ошибки никто не будет. В общем, если хотите острых ощущений, рискните и попробуйте свои силы на Почте России)

История сотрудника
Удобный график, зарплата вовремя, хороший коллектив!Отработала 4- ре месяца, увольняют, не объясняя причин!

История сотрудника
Всё ещё встречаются адекватные руководители-профессионалы, но их очень мало...Посетил собеседование, на м. Парк Победы. Во-первых сразы делают копию всех ваших документов и это очень настораживает! Во-вторых вам не дают никакой бумажный документ с номером почтового отделения и к кому вы направляеиесь..., в-третьих теряется вся связь с сотрудником НR который заведомо ложно направляет вас на не существующую вакансию и взамен более вам не предложат замены. А не сложится такой уникальный момент когда ваши данные передадут в Почта Банк или какой то НПФ. Вам бы так работу искать Почта России. Не рекомендую потеряете время

История сотрудника
Их нетВышел проработал 4 дня в итоге все касики вещают на тебя и пальцы гнут! В кКраснообск на сортировщика не ходите не когда Начальстову плевать на то что вы должны работать 40 часов в неделю . В итоге я за 4 дня передаботал эти часы . Я обратился к высшему начальству что у меня вышла переработка так они такую шумиху подняли из за это что жесть полная! Написал увольнение и ушел , пришлось за росписью идти так меня там с ног до головы 3х этажными матами покрывали! Вы вод не ходите туда работать пусть сами перерабатывают а вы не губите себя!