Газпром телеком: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Белая зарплата, хороший оклад, индексация через месяц после устройства на работу на 10%.,хороший коллективный договор с отличными условиями.

Недостатки
Очень капризный руководитель и своенравный заместитель, на испытательном сроке если понадобится взять "своего" человека- Вас с легкостью уберут,найдут до чего докопаться...Не очень любят обьяснять новую информацию,если медленно осваиваетесь, то будет очень тяжело работать., если хотите,чтобы Вам помотали нервы- вперед. Очень много пафосных людей в компании,где понты на ровном месте необоснованно., очень царит буквоедство,где цепляются к каждой букве,запятой. В общем не рекомендую)

Достоинства
Белая ЗП, мед страховка на лечение зубов ) доп. оклад к отпуску.

Недостатки
Недостатков больше чем плюсов! Руководство хитрое, так и наровят обмануть, подставить, заставить делать чужую работу. Работа практически круглосуточная. Работал там за троих, в прямом смысле! Могут позвонить в 2- 3 часа ночи и заставить бежать восстанавливать связь. Коллектив поганый, перекладывают свою работу на других при первой же возможности. Нормальных только пару тройку сотрудников. Бумажной работы там просто гора, даже у технарей. Куча отчетов, приказов, журналов, тестов. Каждый год должен сдавать экзамен на профпригодность, технику безопасности, электро безопасность и кучу других экзаменов. Это просто вынос мозга. Абоненты попадаются такие, что нужны крепкие нервы и стальные яйца. В общем, угробил здоровье там за 1 год. Сотрудников не ценят, не уважают, и какой бы ты ни был мегамозг, держать тебя там никто не будет, а будешь доказывать свою правоту - дадут пинка под зад и все. Уволился я из этого гадюшника и устроился на нормальную спокойную работу. Сейчас кайфую на новой работе и вспоминаю работу там как страшный сон.

Достоинства
Стабильная белая зарплата.

Недостатки
Служба СКЗ проверяет сотрудника и всех его родственников и знакомых.... прослушивает через телефоны, получая доступы в органах по купленной филькиной грамоте... далее компетенции руководства не хватает, чтобы скрывать эти данные под грифом секретно, каждый сотрудник и сеть газпрома в целом знают о твоих личных проблемах, чем ушлые сотрудники пользуются и распространяют уже в сети интернет, среди родственников и знакомых... мой уход связан с распространением плохих слухов... далее нет возможности устроится на работу, т.к. вездесущая служба безопасности передает слухи и сплетни везде, если еще через родственников и знакомых не узнали.. и настойчиво рекомендует не принимать на работу... погибнешь голодной смертью только из-за глупых людей в руководстве... нужно им зад вылизывать даже если они неправы в рабочих моментах иначе ты неудобный сотрудник, который портит теорию лжи для отчетиков

Достоинства
Стабильная компания, дочернее предприятие Газпрома, что даёт сотрудникам пользоваться льготами Газпрома. Любые процессы рабочие зарегламентированы, поэтому знание регламентов помогает решить некоторые вопросы быстро. Прекрасный коллектив управленческий в Москве и Питере, адекватный технический состав, что редкость.
Условия труда хорошие, полностью оснащены АРМ, с предоставлением необходимых доступов в программы ( но долго)

Недостатки
При устройстве на работу — имейте крепкие нервы и крепкое здоровье....Самый большой недостаток в самодурстве руководителя, конкретно в ростовском филиале. Каждый год проходя медицинское обследование, кое кто туда не ходит.. Чем—то напоминает Декамерон, когда развратный старикан принуждает всех девушек к постели, а мужчин к распитию спиртных напитков. Изначально при устройстве на работу: пару месяцев обычно новых сотрудников никто не трогает, все с ними пытаются дружить —это вполне даёт право новичкам думать, что они попали в рай. В этой компании ты должен знать работу каждого, с кем сталкиваешься, и никого не волнует, если у тебя специальность или направление другое. Таким образом технического специалиста могут заставить например монтировать шкаф...
Причём руководители остальных филиалов — грамотные специалисты, ценящие кадровый состав, не приветствующие «придурковатое поведение» на работе, не приветствующие распитие спиртных напитков.
Второй, самый большой минус, но который можно решить: письма не сразу попадают к ген директору в Москве, требуются усилия, но как только письмо попадает на стол к гендиректору— моментом проблема решатся.
Категорически не рекомендую работать в ростовском филиале. Зарплату платят чуть выше среднего в Ростове, но найти такую же работу проблем не составит. Коллективчик тот ещё, каждый прикрывая себя, подставляет ближнего своего, причём докладывая обязательно руководителю, всю схему подставы.
С потерей ценных кадров здесь проблем нет, незаменимых нет. Ну, а если у Вас крепкие и стальные нервы — welcome to sheep’s