Страница 3. Группа компаний Интерсвязь

История сотрудника
молодой коллектив,бесплатные обеды,компенсация сотовой связи , инета и ктв. белая з\п,декретные ,больничные все как надо!!!все ок

История сотрудника
Прекрасный коллектив, приятные молодые сотрудники, компенсация интернета и сотовой связи после испытательного срока (3 мес), бесплатные обеды, удобное расположение офиса, оплачиваемые отпуска и больничные и без проблем отпускают на сессию.Низкая зп... ОООООчень низкая... Приходишь на собеседование и тебе говорят, что оклад у тебя будет 12000. По факту оклад у тебя 8000, а оставшиеся 4000 это премия за выполненные заявки! Во-вторых... работа по холодной базе - это просто кошмар... по пять-семь раз нам приходится обзванивать одних и тех же старушек из Миасса и Златоуста, которые-то и ходят еле-еле!!! Это просто издевательство и трата времени сотрудников на ненужную работу. Аттестация после испытательного срока - это вообще отдельная тема! Она нафиг никому не нужна!!! Больше ты от этого получать не станешь или разница в зп будет непринципиальной... Зато план по заявкам вырастает в ТРИ (!!!) раза, и выполнить его НЕРЕАЛЬНО!!!! А если ты до него два месяца не будешь дотягивать, то тебя просто РАЗаттестуют. Бред сивой кобылы... Отдельный вопрос как они насчитывают зп и особенно больничные!! Одному сотруднику по 180 руб/день, а другому - 68!!!! КАК???? ищу новую работу.

История сотрудника
один раз свозили на Банное за наши деньги.Компания вообще не понять что. Отдала документы- сказали сделают зарплатную карту через две недели. Пришла в банк а там ни о какой карте и не слышали. Теперь в компании говорят что потеряли какой-то акт. Вообщем полная лажа. Была-бы постарше морду набила бы.

История сотрудника
нетруководство Миасса очень плохии и подлые люди если ты им не понравился тебя выживут любыми способами не брезгают подставами и распускают слухи по офису отрицательные, у них нет ни совести ни чести хотя все работали в армии и мвд вообщем обходите Миасский офис стороной за 2 года столько людей уволилось и все говорили подальше от этой канторы!!!!КОНТОРА ГОВНО руководство челябинска смените миасское руководство этих плохих людей как их земля носит только.Работа там была как страшный сон.

История сотрудника
были по началу, пару лет назад 2010 году, компенсация сотовой связи и интернет1. Непонятная зарплата, сначало было все стабильно, но вот и все закончилось, надо пахать за копейки чуть ли не круглые сутки.2. Работа начальства оставляет желать лучшего, купили не годную для работы машину и заставляют на ней ездить, хотя я водителем не устраивался, да еще и с генератором, брать на себя ответственность порядка 400 тыс. за просто так3. За 20000 тыс в месяц вы обязаны даже рыть снег по приказу начальства, ремонтировать юр.лиц, физ. лиц, выполнять сервисные заявки, варить оптические кабеля....4. Да круто конешно график два через два, но ночью могут дернуть, это большой минус.5. Работаем на своих машинах, за которые доплачивают амортизацию полторы тыщи это при том что ежедневный пробег под 100 км.6. Кидают с топливом, завели карточки на непонятных азс и перечисляют непонятные деньги, как и откуда это берется не известно, но не хватает.

История сотрудника
Положительные стороны отсутствуют.Гавно , а не организация!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
халявная сумка + халявные деньги на интернет(после 3 -х месяцев работы)Начну по порядку1) Для чтобы попасть на любую должностьвы должны пройти дикую кучу разных отделов от разговора секретарши, сдачи всевозможных справок, сдачи знаний по электротехнике безопасности(EPIC FAIL для менеджеров), и поездки в службу безопасности. И зачастую эти этапы находятся друг от друга и не надейтесь пройти все в один день. Хрен то там.Причем на работу можно обойти без оформления (не вздумайте за такую радость вам никто не заплатит)2) текучка больше чем в московском метро в час пик . Набирают всех подряд от 16 до 30. Те кто уже там больше 2 недель уже все знают3)Работа заключается в сборе заявок от населения. Звонишь в квартиру и забиваешь заказы. Клиенты "оч рады вас видеть в 18-00 после работы" . Посылают на опред. точки как правило щас отдаленные - на край чмз, чтз, ленинского4)Зарплату спокойно может урезать старшие по званию - типа налоги т.д. и т.п.5) Премия - это кружка или ручка от Интерсвязи - оч достойная оплата ваших трудов)6) Каждое утро (в 8-00) утра вам будет звонить супервайзер и спрашивать сколько вы продали и выйдете ли сегодня. Готовьтесь