Коммунальные системы: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Прогнившее осиное гнездо. Всем этим безобразием управляет Бахматков Михаил Михайлович, а дальше по родословной: жена - Бахматкова Вероника Викторовна, сын - Калинин Артем Евгеньевич, сестра жены - Карпова Наталья Викторовна, зять сестры жены - Зеленский Игорь. Вся эта компания оставила сотрудников без оплаченной заработной платы, при этом Бахматков до конца всех просил не покидать сие чудное место и обещал все долги выплатить. Зарплата серая. Просьба соответствующие органы проверить данную фирму на нарушение закона, махинации в делах с Воентелекомом. Бывшие сотрудники с удовольствием дадут показания.

Достоинства
Обещанную зарплату платят (иногда с небольшими задержками), оформление официальное, условия работы нормальные (вел 50-60 объектов, не сильно напряжно). Лучшее в компании - сотрудники. Атмосфера в коллективе сумасшедшая, уходить было реально тяжело.

Недостатки
Как о работодателе ничего плохого сказать не могу. Обычная компания, коих миллионы. Но и хорошего не скажу. Устраивался 2 года назад на должность инженера-техника, рассчитывал на рост (его обещали), но в итоге так и не получил своего повышения, и на горизонте оно не маячило. Хотя план выполнял, с дополнительными нагрузками справлялся, косяков серьезных за 2 года не было, курсы сметчика прошел специально под новую должность. Дважды поднимал этот вопрос с Зеленским И.В. - дважды слышал, что пока нет возможности, нужно подождать. По этой причине и расстались.

Достоинства
Отличный коллектив. Отзывчивый и доброжелательный.

Недостатки
Непонятна логика руководства ООО "МКС" (ООО "Максимум"). Ведь оно должно прекрасно осознавать, какой компетентный и заинтересованный надзорный орган государственной исполнительной власти способен прибыть с проверкой на объекты базы, находящейся по адресу, г. Королев, ул. Тихонравова, д. 50 и выявить там грубейшие нарушения обращения с отходами с последующим возбуждением административных, а возможно и уголовных дел в отношении юридических и должностных лиц компании. При этом руководство ООО "МКС" будто намерено наживает себе врагов в лице проверенных временем и трудностями, преданных своему делу и работодателю профессионалов, пачками выкидывая их "за борт" без особых на то оснований. Мне заведомо жаль оставшихся в ООО "МКС" сотрудников, т. к. они сидят на пороховой бочке до тех пор, пока у кого-то из руководства компании не наступит очередных галлюцинаций. Вызов в кабинет - увольнение. Как работает гос. система в рамках "поддержки" малого и среднего бизнеса ни для кого не секрет, для непонятливых поясню: находятся нарушения (а указать их на подобных объектах не составит проблем), главное - возбудить дело по незначительной статье КоАП РФ. Дальше проще. Когда есть такое дело, у органов появляются дополнительные обоснованные предположения, а равно и санкции, в рамках которых они могут явиться на объекты базы, но уже с ОМОНом, подставными свидетелями и понятыми (подкидывание наркоты и оружия никто не отменял, кстати). Взламывается на базе все, что только можно (включая "пересыпку"), собираются материалы, лепятся в одну кучу к уже имеющимся делам. На основании всего вышеперечисленного быстро и без лишних сантиментов возбуждается уголовка - вот и сказочке конец. Почему ООО "МКС" не сможет тупо откупиться? Да потому что начался передел рынка, и такие откровенно темные конторки, не обремененные здравым смыслом и банальным уважением к личности, закрываются так же просто, как выкидываются их сотрудники. Сотрудникам МВД и прокуратуры ведь тоже нужны ордена и медальки на грудь к НГ, не так ли? Не станет на этой территории ООО "МКС" - так возведут что-то другое, более безопасное в плане экологии. Администрации города плевать с кого стричь шерсть и драть шкуры... Не хотите кормить свою армию - будете кормить чужую.