Отзыв сотрудника @guest-15e5e2a466 о компании Манго Телеком

История сотрудника
Работа хорошая, без переработок. Начальство, если надо, всегда идет навстречу. Обучают постоянно, главное показывать результат. Невыполнимых KPI не ставят, это огромный плюс, так как имелся негативный опыт на прошлой работе. Есть оклад и премиальная часть, зарплату платят нормальную и вовремя.Пока нет недостатков. Надо закрывать показатели и тебя этому учат. Так что хороший старт

История сотрудника
Ну компания как компания. Проработала в ЕКБ 4 года. Как и везде есть свои плюсы и минусы. Из Плюсов Белая ЗП, руководство адекватное вроде, со своими тараканами, а у кого их нет. Кофе, печеньки конфетки, корпоративы - это то же не везде встречала. Скидки на разные рестораны, фитнес центры и т.д. ДМС после испытательного срока. Компания, на мой взгляд, еще на этапе становления, хоть и IT, но чисто по русски)) Большое стремление быть лучшими, коими и являются в своем сегменте, но есть к чему стремится. Вот ниже читала что не дают зарабатывать, задалбывают собраниями, так вы хоть что то сделали сами что бы заработать?? Может клиенту позвонить стоило? в соседнем кабинете сидит сотрудник у которого премия квартальная 200 000 - 300 000. Мало? так он и делает что то для этого... А я в декрет ушла, вернусь как подрастем.Переехали из Палладиума в новый офис на Маршала Жукова 13. Конечно не класс А, но руководство старается превратить в удобное для работы место.

История сотрудника
В общем и целом компания интересная, старается двигаться вперед. Текучка кадров страшная, не хватает квалификации сотрудникам-новичкам. Хоть и дают очень много для обучения и продвижения, не все вживаются в систему. Продажи долгие - экспертные. Если вы привыкли к продажам по типу впарил и забыл, вам тут не стоит работать. Если вы человек с экспертностью в разных областях, вам тут будет интересно. Раина отличный специалист, если ты работаешь, то вам по пути. раздолбаев не держат. Важно понять, что тут надо джобить и реально получишь результат. Есть все шансы расти, учитывая кадровый голод. Если вы реально готовы стараться в этой отрасли, вам сюда. Подойдет для спецов из телемаркетинга и СКБ шникам.Пресейлы, конченные. Оба два, Биба и Боба - 2 долба... ну вы поняли. Саботируют работу, многие манагеры бегут из-за них. Абсолютно некомпетентные овощи. Сидят на жопе почти 10 лет, никому не нужны в мире, держаться за место зубами во рту и в жопе. Очень много разговоров, совещаний, планирования. Думаю это полезно, но многих напрягает.

История сотрудника
Отличная компания как по мне. Платят вовремя. Проблем с коллективом нет, я человек коммуникабельный и сошелся с коллегами легко. В плане работы тоже норм, сервисов много и они качественные, так что клиент всегда доволен и клиентов всегда хватаетДля меня нет

История сотрудника
Белугина Катя и Лена КрупчатниковаБердеева Раина, pre-Sale инженер Андрей (Паха норм поц). В общем, хочу рассказать свою историю о САМОЙ токсичной компании, в которой я когда-либо работал. Начнём с собеседования. Льют в уши, о том, как тут можно заработать, озвучивают зарплату, потом как оказывается, что оклад 60к это без учёта налогов, и премия, которую озвучили, достигнуть можно только через полгода, в оффере про премию не было ни слова))Но это ладно. Давайте перейдём к процессам. Это что-то с чем-то, нет ясных задач, мы должны быть в линии 90 минут, при этом ещё куча дел. Руководство не в адеквате полнейшем, лезут в процессы продаж, сами того их не зная, говорят как надо работать и обращаются к людям у кого опыт в продажах от 10-ти лет ,как к студентам. Но это ещё не всё))) В офисе вы будете находиться 24\7 зарабатывая гемморой, потому что, назначить встречи по этому г*но продукту НЕВОЗМОЖНО. В сравнении с конкурентами цена отличается на 70% в среднем, да какой бы там не был супер мега продукт, в настоящих реалиях продавать его трудно. Но раз уж трудно продавать, то наверное тогда не трясите выполнение плана после 2 недель после трудоустройства. Буллят всех и вся, и говорят как жить. РЕБЯТ, я щас серьезно, не как работать, а как ЖИТЬ!!!! "Как объяснять ребенку, почему его мама не заработала на отпуск в Париж. Как ты своему ребенку будешь смотреть в глаза?" Это цитата нового токсичного руководителя группы). Ну и на сладенькое) Я живу в центре, и для меня было важно работать в ЦЕНТРЕ. После трудоустройства мне заявляют о переезде в жесткую жесть, где нет остановок и надо ещё час идти от остановки пешком. Кароче 0\10, и уважаемый соискатель из ЕКБ, надеюсь ты прочитаешь этот отзыв и тебе отобьет желание устраиваться в Манго.