С МТС лично у меня связаны самые приятные моменты "взрослой" трудовой жизни. Первая премия. Первое повышение в должности. Рост зарплаты. Первая поездка на отдых "за счет фирмы". Хороших работников здесь ценят, поощряют материально за успехи в труде, поддерживают морально, если что-то не получается. Я пришел в компанию совсем без опыта, но где-то через месяц благодаря обучению "без отрыва от производства" почувствовал себя Специалистом с большой буквы. Сейчас, конечно, смешно об этом вспоминать, но если откровенно, научился в первые недели многому - и от коллег, у которых уже был опыт, и от обучения, организованного для новеньких сотрудников.
Их нет.