Отзыв сотрудника @guest-6c57299ed3 о компании МТС
никаких абсолютно!
Кошмар,постоянно висит их объявление на сайте о приеме на работу,я не пойму,у них что,такая жуткая текучка кадров что ли??? Если так,то сразу возникает вопрос "А почему???"
Я живу в Новороссийске. Оставила я заявку на их вакансию менеджера по продажам. Пригласили на,как это называется,собеседование. Пришла по адресу,думала,меня встретит менеджер по персоналу,который объяснит мне,в чем заключается работа и так далее. Помимо меня было еще два человека-женщина и парень. Пришла я,значит,туда,а там три продавца всучили нам анкеты из трех листов формата А4,типа "нате,заполняйте". Пока заполняли,эти недалекие образины пытались как-то тупо и неудачно шутить,что-то вроде "Ну что,ребята,после того,как заполните,пойдете на улицу листовки раздавать",и все в таком духе. После заполнения анкеты отдали продавцам и пошли по домам. Звонка я ждала долго. Не выдержала и позвонила сама в контактный центр,где мне сказали,что информацией о работе,вакансиях и соискателях они вообще не владеют.
2) Колл центр занимается записью на собеседование кандидатов. Решение о трудоустройстве, и фактическим приёме на работу занимается менеджер в регионе. (можно было бы узнать просто его номер)
3) "Выбросила анкету?" ...
4) Руководящие должности занимают те сотрудники, которые могут взяться за исполнение этой работы, и показывают эффективную работу. Как правило, это бывшие сотрудники розницы. Собственно, те, кто уже работал и знает что делать. Зачем нужны, чьи то родственники, если есть уже квалифицированные кадры, со знанием дела.
5) То что вам объясняли про премию, это и есть способ оплаты труда. То, что указано на сайте эта та заработная плата, которую вы можете получить. Оклад+премия. Как она рассчитывается можно узнать на собеседовании или по номеру 8 800 250 60 50.
6) Удачи, в поисках работы! :-)
Компания продолжает расти.
