Опыт работы в крупной бюрократизированной компании, брендовая запись в трудовой
Мобильная связь "с миром"
ДМС для раб-ов, без излишеств
Хромающая система обучения
Кредитные программы
Низкая 100% официальная зар.плата
Совдеповский менталитет руководства
Ежегодная сырая аттестация раб.персонала
Низкий, но все еще деградирующий уровень руководства департаментами и группами, гребущего только под себя
Отсутствие у раб-ов проф.перспектив
Утечка квалифицированных кадров, во всех регионах