Сейчас в МТС платят за kpi по продажам, когда эту новую систему только ввели - мы напряглись нехило так. Но по факту оказалось, что ничего в ней сложного нету, вникнуть легко. По деньгам - тоже мы в плюсе, получаться стало больше, чем до этого. Вообще, если не голословно жаловаться, а озадачиться изучением элементарной статистики, легко заметить, что зарплата у менеджеров МТС больше, чем средняя. Во всяком случае по моему региону. Конечно, это касается не всех, а только тех, кто готов работать, не покладая рук и ног)). Но с мотивацией у компании все хорошо, а если сотрудник замотивирован, то и получать он будет достойные деньги. У меня большой салон, все зарплатой довольны, во всяком случае, никто уходить не собирается.
Нет.