Мне всегда казалось, что в компаниях типа МТС продвинуться можно, только имея какие-то связи в верхах. Поэтому все рассказы про то, как быстро можно стать руководителем, воспринимал скептически. Работал, конечно, на совесть, зарплату получал приличную плюс скидки на гаджеты компания дает, что очень выгодно, если с умом подойти. Страховка опять же - далеко не везде дают. Но был уверен, что это мой потолок в МТС. Неожиданно меня выделило руководство - я получил премию, как один из лучших сотрудников. А через некоторое время меня назначили начальником офиса продаж. Теперь сам рассказываю новичкам, что если работать на совесть, можно рассчитывать на повышение. Я убедился в этом лично.
Нет.