НПО ГалилеоСкай Пермь

История сотрудника
Классный офис, команда, много плюшекОтвратительное отношение руководства к сотрудникам, абсолютно не ценят сотрудников, если вы не разработчик

История сотрудника
Не нашелАбсолютно неадекватный паренёк рулит компанией. Как с ним вообще партнёры работают ещё?

История сотрудника
Их нетКомпания занимается размещением липовых вакансий. Соискатели приглашаются на собеседования лишь для создания видимости работы дам из отдела кадров. В одном из написанных ниже отзывов прочитал "эмансипированная тётка", согласен на 100%. Уважаемые соискатели, будьте осторожны и не тратьте свое время на данную организацию.

История сотрудника
Не знаюОтношение к соискателям хамское.Эмансипированая тетенька интервьюер начала сразу с придирок и обвинений... Видимо "эти дни".. На что была жёстко остановлена, собеседование прекратил.Очень не профессионально подпускать подобных сотрудников к соискателям.

История сотрудника
Офис и правда красивыйДоброго времени суток.Судя по некоторым отзывам (не только на этом сайте) - это компания мечты. Возможно это действительно так, но к людям из остального мира у них хамское отношение. И я не одинок с такой точкой зрения. Был на собеседовании на инженера. Пришел конечно раньше намеченного времени, но это оправдывается тем, что ехал с другого конца города и в первый раз (решил выйти с запасом по времени). В итоге все собеседование прошло в форме моего 45-минутного ожидания кого-нибудь в переговорной комнате. Такого отношения я нигде не встречал. В пятерочках с магнитами умотанный под конец смены продавец и то лучше относится к людям.Я не призываю игнорировать эту компанию при поиске работы, но стоит учитывать возможное отношение к вам на собеседовании. Как говорится "надейся на лучше, готовься к худшему".Всем добра и успехов.

История сотрудника
Красивый офисв требованиях к вакансии системного инженера писали одно, я подходил под это описание, а при собеседовании выяснилось, что нужно еще кроме этого свободное знание английского, иметь опыт презентации продукции, навыков обучения клиентов, хотя эти требования у них есть в описании к другой должности (инженера техподдержки). Я если бы знал про это, даже время не стал терять ездить на собеседование к ним.

История сотрудника
Хотелось бы рассказать о главных достоинствах компании и важных критериев для меня в работе:•Комфортные условия труда: стабильный график работы•Стабильная выплата заработной платы•Белая заработная плата•Реализация внутреннего потенциала (использование иностранных языков в работе)Ко всему прочему можно добавить, что работодатель действительно заботится о своих сотрудниках:•Комната отдыха, своя кухня•Спорт зал•Прохождение медосмотров и по желанию прививание•Исправно работающие климатические системы в рабочих кабинетах•Внутрикорпоративное обучение: для повышения уровня владения языками и развития технических навыков•Мотивация персонала материальными и нематериальными стимулами•Team building: коллективные поездки на природу, празднование ДР сотрудниковНе нахожу