Города
Войти
Простор Телеком

Отзыв сотрудника @guest-fc926645a3 о компании Простор Телеком

1.0
7 апреля 2018
@guest-fc926645a3
Красноярск
История сотрудника

Нет.

Ужасная компания,уводился не так давно и даже врагу не посоветую,руководство в лице 2* летнего сопляка не имевшего представления как руководить коллективом,второй руководитель появляется на скайпе раз в 3 месяца,в остальном только могут в телеграмме поддакивать друг-другу,что очень смешно. НЕ ОДНОГО обучения от руководителя,только постоянные обещания завтра,завтра,а спрашиваем как будто обучали чему-то. Да и впринципе он обучить ничему не может,только умничать может,и доказывать сотрудникам что простор телеком это их смысл жизни. Карьерного роста не будет,ваш карьерный рост закончится на том же менеджере,потому что не руководителя некого,брать туда не будут,будете сами по себе. Работать за всех. Требуют звонков постоянных,зачем непонятно,от них толку 0,с такими ценами как там смешно вообще уговаривать по телефону человека. Такой интернет как они,другие провайдеры предлагают ща 500,а не за 3000 тысячи. Не рекомендую никому туда попасть,руководство разговаривать не умеет с сотрудниками совершенно.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
4.0
@guest-c4881545b8
24 июля 2021 Омск
История сотрудника
Реальный карьерный рост с менеджера до руководителя группы, но первые 2 должности без изменения мотивации и зп. Зп выплачивается во время, без задержек.Трудоустройство с первого дня.Возможность зарабатывать если работать и стараться не менее 60.000 рублей в Омске.Нет своей сети ГУТС, нет присутствия ВОЛС. В основном через аренду каналов или радиомосты.Слабый и очень слабый штат инженеров на городах. По 2 человека, часто не успевают и срывают сроки. Большой процент текучести которой никто не управляет.Цена тарифов не в рынке в связи с схемами включения, затратами.Нет нужных отделов по согласованию размещения оборудования с ук/тсж, нет чёткого сопровождения, часто менеджер в одном лице всем этим занимается.Нет проектного руководства для сложных проектных решений и клиентов, когда надо оформить документы, наряды, ппрв, схемы и тд...Руководства и поддержки в городах почти нет. Люди удалённо с СПБ ничего решать не могут и часто диктуют не верные условия действия работы.
0
Ответить
5.0
@guest-9dde4cc443
27 мая 2021 Орел
История сотрудника
Много продуктов, есть что предложить, реальный план продаж. Премирование до 100% от абонентской платы подключенных за месяц всегда: что на 3000 продал, что на 103000. Есть нормальный оклад, по Орлу выше среднего и что редкость для отдела продаж. Зарплата на банковскую карту, официальное оформление с первого рабочего дня. На испытательный срок повышенный оклад. Офис в центре города, рядом парк, можно погулять в обед. Есть талончики в кафе поблизости, около 1000 рублей дают на обеды. Если ходить на фитнес или в бассейн, вернут 50% от стоимости абонемента. Поэтому в отделе все худые и красивые. Коллектив дружный, жизнерадостный, нет текучки, люди работают давно вместе.Печенье быстро заканчивается.
0
Ответить
5.0
@guest-06712f89da
18 августа 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работаю в СПб уже нескольлко лет. Почитал комментарии ниже - ужас! Как будто бы в разных компаниях работаем) Как и в любой другой компании есть и плюсы и минусы. Но это НОРМАЛЬНО! Видел как тут люди с минимальными знаниями и умениями плачут о том, что все плохо в компании, работать невозможно. Так же видел как сотрудники с нуля, стараясь (работая одним словом) получали достойную ЗП и что-то вот у них проблем к компании небыло.Для меня их нет.
0
Ответить
3.0
@guest-a7c89d2839
18 февраля 2020 Екатеринбург
История сотрудника
На момент стажировки (3 месяца) окладная часть 28000 руб., после мрот + % за выполнение плана 15 000Начнем по порядку:1. Слабая конкуренция по цене, прайсь ну очень жирный (3 Мбит за 1500, как Вам?)2. Работа инженеров - маленький штат, необходимо все время пинать (был клиент через дорогу, так они целый месяц собирались к нему, в итоге, клиент потерян).3. Ген. дир. ввел запрет по взятию дню без содержания.4. Отсутствие внятного обучения. В основном, давай ка сам, у тебя все получится.5. Говорят что без потолка, а по факту тебе не всех клиентов проведут в месяц (при мне был пример, зачем сотруднику выплачивать з/п под 200 000, если можно заплатить 40 000 - 60 000, а остальных на следующие месяца растянуть), а менеджер то не хилый кусок земли забрал (куча клиентов и все его).6. Очень долгий процесс согласования.7. Мало где проведена оптика, в основном все подключения по радио.
0
Ответить
5.0
@guest-b7df15a168
16 января 2020 Омск
История сотрудника
Хорошая компания. Зарплата вовремя. Питание оплачивают. Фитнес оплачивают 50%.Коллектив дружелюбный. Руководитель всегда помогает в работе. Находится офис в центре города,удобно добираться.Нет таких.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Простор Телеком
Написать отзыв