RCNTEC

История сотрудника
Недавно в компании – не застал всех этих лукойловских дрязг – бабки у компании до сих пор есть – может ещё со старых времён, а может это уже свеже заработанные. Зп и аванс ни разу не задержали – а это, кстати, сейчас показатель. Вообще с работой сейчас ад в Москве – кучу кидалова, пока ходил по собеседованиям на многое насмотрелся.Возможно, раньше у RCNTEC действительно было нечего продавать – сейчас уже появилось, и по рынку отзывы хорошие идут – единственное обороты набираются наверно не так быстро, как хотелось бы, но тем не менее, ни о каком закрытии конторы речи не идёт, продавцы катаются по европейским выставкам – всё нормально.P.s. кофе и печеньки в офисе естьпроизводство прям в офисе - иногда нормально - иногда шумновато, ну и зп не бог весть какая, могла бы быть и больше, но спасибо, что во время

История сотрудника
За дисциплиной никто особенно не следил, при определённой ловкости можно было ничего не делать. Коллектив был хороший, но это ещё с лукойл-информа осталось.Халява закончилась. Эти идиоты из начальства попытались шантажировать ЛУКОЙЛ своей исключительностью, идиоты на местах под руководством своих начальников к нему присоединились, а у ЛУКОЙЛа хватило твёрдости послать всех нахрен и месяц сидеть без связистского персонала вообще, пока не одумаются. Люди у нас, кстати, не пострадали - выбили из онланты большие зарплаты, чем были и никаких чёрных списков. Те, кто решил остаться. Вся беда, что это тоже не надолго, так что не жалею.

История сотрудника
Удобные условия работы. Были.Всё в конторе было хорошо до тех пор, пока маразм старшего руководства не перешагнул все границы. Так бездарно просрать обслуживание Лукойла - это надо постараться.Хочется дать несвоевременный совет: если хочется стать независимой компанией, продающей свои услуги - необходимо чтобы БЫЛО ЧТО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ. Каждый ваш продукт - никому ненужное дорогое говно, у которого есть только прототип и нет НИ ЕДИНОЙ ПРОДАЖИ ЗА НЕСКОЛЬКО ЛЕТ. У каждого вашего продукта есть дешёвые или вообще бесплатные аналоги. Удачи на рынке.Отдельно хочется упомянуть тот факт, что сосание начальству и генеральному директору в этой компании происходит не только в переносном, но и в буквальном плане. Мои дорогие сотрудники арсиэнтека прекрасно знают о ком я говорю.В итоге просрали всё, что только можно. Сократили всех, кого только могли, кроме московских "сотрудников", которые пинают х*и в офисах. Понятное дело что реальные специалисты, которые обслуживали установки и т.д. никому не нужны. И какая разница что благодаря вранью ген. директора эти работники теперь реально оказались в чёрном списке лукойла.Одно в этом всём хорошо: никому ваши "продукты" не нужны сто лет в обед и я удивлюсь если вы протянете до конца года. Скатертью.

История сотрудника
Приходила на собеседование на должность секретаря: крутой офис, очень понравилось всё - от HR менеджера Татьяны до гендиректора.График предлагаемый не устроил - я учусь по вечерам - а там плавающий - то с 9 до 18, что меня бы устроило, а то с 12 до 21 - и тут уже никакой учёбы((

История сотрудника
В целом работой в компании довольна - страховку ДМС хорошую делают - зубы по ней лечу. Атмосфера, условия труда, кофе-печенье.Есть только у некоторых привычки по ночам работать. Зато по утрам в офисе тишь да гладь не до кого не достучишься - лучше б вставали раньше. Я жаваронок - мне так не комфортно - день отработал- идомой к детям. А тут получается порой хочешь важное с руководством обсудить и приходится до ночи задерживаться. Нехорошо это.

История сотрудника
А мне всё нравится) особенно то, что в офисе раз в пол года бываю.Для социопата – самое то)))ну денег всегда хочется больше... а так даже не знаю, что написать

История сотрудника
Не обязательно каждый день приходить в офис. Ну а в офисе уютно, стильно. Кофе+плюшкиЯ из тех кто старой закалки. Согласен, нелегко. Было время когда к гендиректору чтоб попасть надо было секретарю шоколадки носить. А тут спрашиваешь у секретарей «Девушки, а где Денис Николаевич?» - а они тебе «Не знаю, напишите ему в slack»Может так оно и правильно – всё напрямую решать без обиняков - но вот как то не душевно так.

История сотрудника
Компания для молодых – всё виртуальное, куча приложений – общение в основном онлайн. Секретарей просят кофейку/чайку в виртуальном офисе принести. Прикольно. Но если вы человек старой закалки 40+ вам может быть там нелегко.Если нужна работа чтоб отсидеться тихонечко за стабильную копейку – то вам не сюда.Тут нормально получают в основном те, у кого от работы глаза горят и кто впахивает с удовольствием))

История сотрудника
Это работодатель новой формации. Для мобильных , быстрых, для тех, кому интересны новые технологии и кому важен результат и профессиональный рост, а не просто зарплата день в день и конец рабочего дня по звонку. Никто не будет требовать от тебя сидеть в офисе, носить колготки в жару или галстуки, если тебе неудобно. Все всегда готовы выслушать и помочь реализовать самые безумные идеи - если сумеешь доказать, что это на пользу делу. Здесь царит атмосфера творчества и какой-то летящей легкости, все привыкли решать вопросы очень быстро, на ходу, с помощью мобильников и гаджетов. И это реально круто. ЗП полностью белая, всегда вовремя , бухгалтеры здесь люди скрупулезные.Очень много талантливых людей в штате, с которыми просто интересно общаться. И которые многому могут научить.Руководство лояльно очень к декрету и декретницам. Им позволяется работать удаленно без всяких проблем.Людям с меланхолическим темпераментом эту творческую легкость понять и выдержать непросто. Нет четкого распорядка дня, четких должностных обязанностей. Каждый волен делать то, что ему интересно , иногда из этого получается хаос.

История сотрудника
Самый большой плюс - это возможность удаленной работы. Гибкий рабочий график, нет жесткого контроля времени, главное - это результат работы. Достаточно уютный офис на севере Москвы с кухней (где всегда есть всякие печеньки и фрукты), душем, кикером и наcтольным хоккеем. Для спортсменов (и не только) есть турник с брусьями. Хорошая креативная атмосфера, дружный коллектив, начинают появляться клубы по интересам. Частенько проводятся всякие конкурсы, выездные тимбилдинги, обучения.Офис находится немного далековато, но ездить туда совсем необязательно

История сотрудника
Все очень по современному, никакого советского духа и тупых правил. Можно работать удалённо, нет четкой привязки по времени. – На прошлой работе за опоздания штрафовали – тут такого вообще нет. Хочешь к 8 приезжай, хочешь к 10, к 11. (ну соответственно тогда и уезжаешь позже).Минусы: Все немного «подвинуты» на работе – руководство так вообще раньше 21 -22 никогда не расходится. А ты вроде тоже много работаешь, но в 18 хочешь уйти домой, к жене на ужин. И вроде право имеешь, и никто не задерживает – но иногда кажется что смотрят осуждающе- хотя это может больная фантазия :)

История сотрудника
Хороший коллектив, уютный офис, вкусный кофе, много печенек.на прошлом месте работы компания оплачивала тренажерный зал, а тут наоборот закармливают всякими вредными печеньями и шоколадками, за год работы уже 3 кг((

История сотрудника
Их нет.В компании только что учредили саму должность "секретарь". Должности офис-менеджера там нет. И за довольно таки небольшие, по московским меркам, деньги на секретарей хотят повесить овер9000 обязанностей, которые по-хорошему должен делать офис-менеджер, которого тут нет и хз, когда появится. Еще один минус - прям при мне на собеседовании будущий непосредственный начальник (вице-президент, кажись) по телефону указал, видимо, бухгалтеру пригрозить какому-то сотруднику, что если этот сотрудник будет апеллировать трудовым кодексом, то необходимо ему напомнить, что премию он не получит. Я обалдела. Сидит передо мной такой дядечка, сидит, не грубит, у нас нормальный разговор. Тут звонит телефон, и он моментально превращается в типичного босса, который угрожает фактически какому-то сотруднику. В данном случае, передает угрозу через кого-то еще. Нет, я не настолько наивная, я все понимаю, что сволочные начальники есть везде, но мать вашу, вы хоть кандидата бы постеснялись, я ведь на вас работать пришла. Мне отказали в итоге. Но я не расстроена. Судя по тому, что мне описала кадровик - в компании работают овер9000 мужиков (оно и понятно из профиля компании), и за ними надо было бы буквально ходить и подтирать говно. Типа сидит инженер такой на кухне, весь в своих творческих мыслях, приходит ему гениальная идея, он оставляет все, как есть (немытые чашки и прочее), а ты ходи сзади и смотри, чтобы в офисе было чисто. И если кто-нибудь прольет кофе, беги со шваброй. Дада, уборщицу ради этого вызывать зазорно. Нет, я не белоручка, конечно, но есть куча других фирм, где за те же деньги секретари работают секретарями и выполняют СВОИ обязанности. Ну нахер, как говорится.