Starlink: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Достоинства
Метро 1905 года

Недостатки
Предложили сразу видео звонок после просмотра резюме. Низкий уровень работы hr, описание и запроса вакансии не было.
Вопросов было не много. А точнее два: про стрессоустойчивость и про опыт текущей работы. ЗП была согласована после первого интервью.

На втором этапе было очное знакомство с неадекватным ген.диром, человек с очень раздутым эго и с катастрофическим скудным словарным запасом. Пассивная агрессия и явная обида на мать. Ряд унижений и прямых оскорблений в сторону моей компетентности и опыта. Указания на мою бесценность на рынке так и изливались) в перерыве потока говна, hr предложил обсудить снижение ЗП)

Я ожидала извинений за стресс интервью. Это было бы единственное оправдание этому психологическому насилию.
К сожалению, это была действительность зашкварной шарашкиной конторы софта из 20человек

я охуела ребята, не хотите туда) жалею, что не ушла сразу, когда увидела убогий офис

Достоинства
офис в шаговой доступности от метро

Недостатки
Одно из худших собеседований в моей жизни. Длилось недолго, но запомнилось навсегда) Собеседование вел коммерческий.директор. У меня было полное ощущение, что я общаюсь с нездоровым психически человеком. Ни на один из моих вопросов не был дан нормальный ответ. Спросила про выполнение плана - не скажу, коммерческая тайна. Уровень дохода на данной должности - не скажу, пришлем оффер, если одобрим кандидатуру. Когда ожидать ответ по моей кандидатуре - не скажу, сперва обзвоню всех твоих предыдущих работодателей и узнаю мнение о тебе)) Человек считает, что менеджер должен увольняться с работы только в том случае, если его вперед ногами выносят, иначе не смей, работай всю жизнь на одном месте, и не важно, что слияния-поглощения сильно меняют условия жизни в компании, и не важно, что в некоторых случаях лучше уйти, чем участвовать во взяточничестве (заносить взятки владельцам бизнес-центров с целью зайти туда как оператор связи). Не важно, что в жизни много всяких "но" и человек ищет там, где лучше... должен работать на одном месте и точка. Также меня поразило, что у топ-менеджера такого уровня крайне не развита устная речь. Он просто что-то невразумительное произносил в ответ на прямые вопросы, демонстрируя патологический уровень недоверия к людям и недоброжелательности. Даже странно, все коммерческие директора - говоруны отменные и это норма, должность обязывает быть хорошим оратором, быть переговорным ассом, а тут.... Тут просто какой-то трындец! Вышла с собеседования с четким пониманием, что ни за какие деньги в подчинение к такому руководителю не пойду. Шизуха вещь заразная. И на следующий день пришел отказ, который меня совсем не огорчил, поскольку было уже другое предложение. Да и ездить далеко в моем случае. А всем, кто идет собеседоваться в коммерческую службу, рекомендую настроиться на общение с неадекватом!) Удачи.

Достоинства
Остальное руководство очень хорошее, сотрудники отзывчивые и восхитительные, это правда. Деньги платят нормально, что удивительно.

Недостатки
Хотелось бы начать с того, что кадровик жутко палится со своими отзывами на всех подобных сайтах и даже чуть-чуть не пытается скрыть повторяющийся ip. Далее пройдусь по моментам, которые были увидены в положительных отзывах и отмечу недостатки:
1)Якобы здесь нормальный коммерческий директор. Нет, это не так. На мой субъективный взгляд, человеку следует посетить особого врача, потому что у него крайне неразвиты нормы поведения в обществе. Приведу цитаты из его истеричных визгов:
«на кухне пахнет едой!!»
«ты почему в туалете провел 10 минут, что ты там так долго делал, я там столько времени не провожу!!!» (сотруднику, при всех, собрав публику)
«почему ты сидишь, развалившись?!?» (видимо, не врубается, что невозможно сидеть сложа ручки с идеальной осанкой 12 часов)
«почему сидит с мобилой я повыкидываю если увижу!!!» (орал в то время, как сотрудник искал информацию для клиента, который, на секундочку, был на проводе, а орал он это над ухом)
Прочие эпичные выходки и не упомнишь, т.к. очень их много. Следует лишь сказать, что человек вообще не в курсе, что он не в колонии работает. Он не знает, что такое культура, субординация, этика.
2)В компании экономят на всем. Ожидание пластиковых стаканчиков. Нереально грязные рабочие места. Древние клавиатуры, мыши. Поменяют если уж они вообще разваливаются. По поводу каждых дешевых наушников, отживших свой век, проводится разбирательство.
3)Также хочется отметить, что в этой комнате с 3-4 отделами есть отдел, на которого спихиваются обязанности каждого из 3-4, и их планы в том числе. Отдел отпущения так сказать.
4)Черная/ серая зарплата, снятие отпечатков пальцев.
5)Отключение кондиционера на зиму. Открывают окошечко, как мило. (экономия опять же)
6)Насчет развития человека. Этот же коммерческий директор орал: «какое саморазвитие, дома будешь саморазвиваться, чтоб я не видел такого» (я молчу о тренингах, обучениях и т.д. , ну как это бывает в нормальных компаниях)

Достоинства
Главное достоинство это конечно наш коллектив, такой ещё попробуй найди, отличные ребята причём во всех отделах, от ТП до Монтажников, корпоративные мероприятия просто нереальные, в общем работа только радует, З/п всегда во время, бывают премии.

Недостатки
Отсутствие ДМС и спортзала.

Достоинства
1.Руководство такое ещё поискать надо, по крайней мере, куда я попал.

2.Коллектив позитивный, с чувством юмора все отлично.

3.Одни корпоративы чего стоят!!! Ради них там уже стоит работать:).

4. Прозрачная система мотивации

5. Многие писали по поводу зарплаты: Уважаемы это же коммерческий отдел, как говорится «Волка ноги Кормят», у многих компаний даже оклада нет, одни % от продаж. А в данной компании вы всегда можете рассчитывать на ваш оклад.

6. ЗП выплачивают всегда вовремя, даже если вы совсем не очень :)

7. Перспективы: Весь руководящий состав от среднего до высшего руководства, были такими же манагерами как вы. Вот и думайте сами, есть карьерный рост или нет.

P.S. Отличная компания, отличный руководитель.

Недостатки
Таковых не заметил.

Достоинства
Хороший коллектив. Уважительное отношение руководства. Прозрачная система мотивации, а не бонусы на глазок, как в некоторых организациях.

В компании штат свыше 200 человек. Менеджеры по продажам - это только 1/10 от всей компании. Негативные отзывы только от них. Но, товарищи продажники, у Вас работа такая - стрессовая!)) И в Вашах неудачах виноваты только Вы сами. Все деньги выплачиваются - фиксированная часть и проценты от продаж. А если Вы не заработали тех самых процентов, то скорее всего съели что-нибудь не то... или кофе был не достаточно сладкий...

Про нервную девушку, что описывают раньше... так в семье не без урода, как гласит народная мудрость))) Кстати, она ушла в декрет.

Еще из положительного: з/п без задержек; корпоративная культура не совершенна, но развита; отпуск 28 дней; оборудованная комната отдыха; генеральный директор наемный сотрудник, а не учредитель- самодур.

Недостатки
Немного импульсивный коммерческий директор. Но он же тоже "продажник", а значит тоже работает в тяжелых стрессовых условиях)) Ну а в целом хороший управленец, раз компания под его коммерческим началом цветет и пахнет)

Официальная з/ п минимальна, но многих это устраивает.

Еще в жару в некоторых кабинетах не справляются кондиционеры, но это уже вопрос к арендодателям.

Достоинства
Несмотря на нервную обстановку, все же много приятных и адекватных людей в коллективе.

Недостатки
Ужасно нервная обстановка, основная мотивация сотрудников происходит через различные штрафы от тысячи рублей, главное кредо при принятии решений это - "мы теряем деньги", отсюда куча срочных задач, экономия на всем и всех. Серая зарплата, причем если ваша зарплата оговорена в размере например, 50 тр, то в итоге на руки вы получите на полторы тысячи меньше, так как заплатите налоги с белой части.

Менеджеров в отделе продаж используют как в мясорубке, не выполнил план на месяц - уволен, причем стиль увольнения отключить интернет на рабочем месте, а после к концу рабочего дня попрощаться с сотрудником. Условия работы - большой кабинет где находится 15-20 человек, нет никаких перегородок, всегда шумно и душно, систему кондиционирования отключают на осень и зиму.

Перспектив карьерного роста никаких, не в одном из отделов, поэтому не стоит питать никаких иллюзий по этому поводу.

Достоинства
Не успел получить

Недостатки
Был приглашен на собеседование в эту контору к 15:00 приехал из Дмитрова, потратил два часа на дорогу, в 14:30 звоню сотруднице которая пригласила, девушка сообщила что ее нет на работе и мне нужно позвонить в офис с проходной, и более после этого трубку не поднимала. После первлго звонка в офис мне ответил молодой человек и сообщил что все занятыт попросил перезвонить через 10 мин. После второго ответил он же и сказал что нискем не смог связаться ипопросил еще подождать комне обязательно выйдут. Прошло еще минут 15 я позвонил 3 раз мне ответила девешка и с вопросом кто я и вся ситуация повторилась. Когда в итоге минут 15 пятого на проходную спустилась некая "мадам" средних лет, проходя мимо меня на перекур не останавливаясь со спины сообщила, что директор отказывается разговаривать сомной и такими как я, после моего еле сдерживаеиого вопроса это с какими такимиплучил ответ: "стеми кто опаздывает на собеседования". Докурив неслушая никаких моих уже можно сказать панических аргументов, вернулась в офис. Я еще раз позвонил в офис и просил соеденить меня с директором, мне сказали что он ушел. Очень негативное впечатление произвела данная контора, даже после электро нного письма директору никаких извенений не последовало, я незнаю уж насколько довольны клиенты данной компании, а уж темболее сотрудники.

Достоинства
Доброжелательный коллектив в целом.

Недостатки
В большой комнате работает два отдела продаж и обслуживания. Постоянно шумят и ругуются. Нет не перегородок, не личного пространства. Все столы стоят в 4 ряда вдоль стен. Есть одна барышня в компании которая принимает все решенияк. Ругается со всеми, непонимает смысл работы. От ее решений заложен весь бизнес в компании. До конца она конечно не понимает куда попала и кем управляет, критику не любит. В целом коллектив разный удивляет как они все сживаются в постоянном хаусе.

Достоинства
Доброжелательный специалист по подбору кадров, белая зп, есть возможность заработать хорошие деньги, коллектив слажен и доброжелателен, частично компенсируют спортзал

Недостатки
Стартовый оклад не большой, потом правда увеличивают, очень шумно в кабинете ( находиться 20 человек)