Страница 6. Вайфайндер

История сотрудника
В условиях нынешней рыночной ситуации каждый волен выбирать себе место работы. Но... Некоторые сотрудники приходят на работу отсидеться, а заодно и поболеть за счет работодателя, обсудить коллег ("помыть им кости"). Недовольство и сопротивление в данной ситуации понятна.... Как вы думаете если сотрудник 4 раза не может защитить свой диплом, который он якобы написал, что можно говорить о результатах его работы?Или если сотруднику несколько раз приходиться напоминать о невыполнении им своих должностных обязанностей? Какому руководителю нужен данный сотрудник. Ведь мы все с Вами образованные люди и понимаем, что каждый должен приносить результат своего труда в общий результат компании.Поэтому прежде чем писать гадости о людях приносящих реальную пользу компании и обсуждать руководство, оглянитесь и посчитайте реальные результаты своего труда. Спросите себя зачем ВЫ, приходите каждый день на работу! Сделайте фотографию своего рабочего дня и посмотрите правде в глаза... Продуктивные и адекватные сотрудники не имеют сводного времени для жалких анонимок. Продуктивные люди заняты работой, а не сплетнями и завистью.А руководство компании в силу своих ориентиров на развитие и процветание бизнеса ставит для управления специалистов, имеющих успешный опыт в построении бизнеса. И ВСЕ Руководство компании стремиться обеспечить Вас рабочими комфортными местами, интересными задачами на работе, перспективами Вашего развития. Жаль , что Вашего ума хватает на самолюбование и неадекватную оценку собственной значимости.... Не о таких сотрудниках мечтают руководители компании ВАЙФАНДЕР и наверное Вам нужно поискать другое более спокойное место работы... Успехов... А зависть это очень плохое чувство....Ничего совершенного не бывает... Но компания работает и производит успешные проекты, учит своих сотрудников, проводит для них корпоративные мероприятия... Есть люди, которые работают в компании годами....А есть люди , которые приходят и вливают свежую кровь в ее развитие. А сопротивление переменам, всегда было будет и есть. За спиной человека, можно только молиться, за остальное Вы персонально несете ответственность и жизнь рассудит и всех поставит на свои места...

История сотрудника
Коллектив отличный за исключением одной больной бабы которой надо в дурку или в поле картошкой и капустой руководитьЗарплата ( это первое зачем мы идем на работу) потом уже коллектив , офис и т.д... но Зарплата выплачивается раз в 2 месяца и то хорошо, и то надо спасибо сказать и в ножки поклониться! Не нормальная баба это ( НАЧАЛЬНИЦА отдела кадров) человек который создает не здоровую обстановку, командует людьми и орет на сотрудников и пришедших на собеседование людей, хотя никакого права у нее на это нет!!!И эту не здоровую женщину, которая которая не знает не трудовое законодательство, не правила элементарной субординации и этикета, пользуется большим уважением со стороны лишь одного человека в компании .... это директор....Судите самиХотите попасть в цирк , идите в проверенный на Вернадского!!!

История сотрудника
Работа на побережье Крыма, хорошие ребята коллеги со всей страны. Работали с пацанами разных национальностей и религий - никогда не было никаких конфликтов.Кидалово во всех смыслах: 1. обещали подписать договор после месяца испытательного срока,2. зарплату выдавали по 1-2 тысячи в неделю (вот, через неделю получите остаток). В итоге, когда я уходил - мне должны были около 70000. И не мне одному - человек двадцать ушло за два месяца, с ними, как и со мной, не рассчитались до сих пор.3. высокомерные ослы в офисе (начальство) Все с яблочной техникой и на корпоративных иномарках.4. отсутствие поставок инструмента, спецодежды - даже перчатки носили по 3-4 недели.5. постоянно переделывали косяки за людьми, работавшими здесь ранее.

История сотрудника
Это не не кампании, а о её хозяине, для тех кто собирается иметь дело с Воронцовым. Дополнение к описанному- квартиру после бегства генерального директора Вайфандера Воронцова пришлось приводить в порядок 1,5 недели. Так засрать квартиру могла только засеря( а жена у него не работает и занимается домом). Резюме о генеральном директоре Вайфандере: непорядочен до подлости, необязатален, с непомерным самомнением, хвастлив( не влияя ни на что, снимая скромное, бюджетное жильё, которое не оплатил за последний месяц) считает себя немаленьким человеком( цирк!) и проскальзывает высокомерие. Так что ничему не удивляйтесь в Вайфандере- каков поп, таков и приход.много

История сотрудника
Работали на Южном берегу Крыма.Бесплатно жили, трудились хорошей компанией - все отличные мужики (кроме начальства)Задержка з/п до 2-3 месяцев, выдавали по 1-2 тыс. в неделюОтсутствие нормального инструмента, обмундирования, питания.Постоянное враньё со стороны руководства по поводу "потерпите, всё будет"

История сотрудника
Рабочее место и всё...- Хамло- Сливают проектное оборудование в Розничный рынок

История сотрудника
Слабые. При первом знакомстве с Воронцовым возникли подозрения в нечистоплотности. Но в течение 6 лет явных проявлений отрицательных качеств не отметил. А сегодня получил подтверждение подлости указанного господина. Квартиру засрал, , за последний месяц не заплатил , оставленный залог не будет соответствовать затратам на ремонт и сбежал втихаря не поставив в известность, как вор. Так что знайте какой у вас директор.На мой взгляд много.

История сотрудника
Их просто не может быть без денег!!!! Читал перед тем как устроится сюда про инструмент хилти и как все хорошо, и только попав в этот ад понял, что хорошие отзывы пишут в офисе, где и рассказывают сказки. За деньги готов сверлить хоть коловаротом.Чтобы мои деньги вам поперёк встали. Сволочи!!!!!

История сотрудника
Нормальный коллективУжасные поставки материала, задержки по выплатам и дальнейшее кидалово, коллектив полностью не понимает что требуется от них, начальство на объекте полная бездарность от бригадиров до инженера и зам. генерального Суворова включительно. В итоге бунт всего рабочего персонала пос.Олива

История сотрудника
Благодаря белой зарплате, наконец-то одобрили кредит на покупку автомобиля. Спасибо фирме.Не осталось.

История сотрудника
Работал в фирме с 2012 по 2013 год. В нашей бригаде был баламут, который подговорил всех уволиться, говорил что нашёл для всех нас место работы. Короче куда мы попали... был сплошной ужас и обман. В 14 году попросился обратно, хорошо что взяли. Сейчас все отлично. Ребята, если в бригаде есть баламут. Гоните его нахрен и не ведитесь на его уговоры.Целый год скитался по всяким шаражкам из-за баламута.

История сотрудника
Хороший чистый офис со своей кухней.(В+) Отличный кофеавтомат стоит. Ставят каждому по 2 монитору (очень удобно)Далеко от метро. Нет доплаты за проезд.Не продумали с почтой, не сохраняют почту предшественника. все контакты теряются и все приходится заново наработывать.Две головы в управление! Замутили странное управление и подписание договоров. подписывает зам.....Платят з/п раз 1,5-2 месяца!!! без переработок.Кадровик еле работает, только бегает в магазин и курит. трудовой договор только через две недели получил на руки....выпросил!перспектив не видно

История сотрудника
Положительных сторон в компании обнаружено не было. Господа!!!... Не тратьте своего времени на этих мошенников!!!Деньги в этой организации не доплачивают или не платят вообще, мотивируя, мол нет у фирмы денег и все тут:) Суммы задолженности перед рабочими достигают до 2500000 тысяч на человека!!! Мозги могут компостировать месяцами!!! Мол вот Вам 5 тысяч, а завтра будет все хорошо, нужно только подождать, и так пока Вы не уволитесь))Девушка кадровик при трудоустройстве обещала бесплатные обеды и корпоративный транспорт, ни того ни другого я в глаза не видел.)))Существует ряд "своих" людей которые единственные получают денежку. Это относится и к смежной компании Файфайндер НН( это Нижний Новгород). Вот они то и устроили эти мошеннические действия.

История сотрудника
не каких!!! полное кидалово!!! вечные задержки и обещание !!!полное кидалово !!! не платят ваще!!! отношение как к животным !!!вещно обманывают !!!

История сотрудника
К сожалению в строительной отрасли в данный момент несладко.. Если писать негативные отзывы про Олимпийские объекты о невыплате со стороны государства, то этот сайт будет переполнен комментами..Поэтому я считаю большой заслугой всего коллектива, что в данный момент команда отличная и задержки по зарплате отсутствуют.А недовольные и леньтяи будут всегда.Кто хочет работать в дружной и профессиональной команде, иметь личный постоянный рост, добро пожаловать!Хотелось бы попросить руководство уделять побольше времени для изучения оборудования.

История сотрудника
Ну нет их .Все время врут.Не платят вообще или обещают.Завтра ,завтра,сейчас сдадим всё будет,и так до бесконечности.

История сотрудника
Хорошая компания. Замечательный небольшой коллектив широкопрофильных грамотных высококвалифицированных специалистов. Начальство, зарплата, корпоративная культура - все на высшем уровне. Руководству компании удалось создать атмосферу в рабочем пространстве офиса, которая располагает не только к трудовым подвигам, но и превращает пятиминутный перерыв на кофе в маленький отпуск. Также сотрудники имеют возможность обучаться за счет фирмы. ВФ - это стиль жизнь, сюда приходят работать и зарабатывать=)Самая красивая девушка в офисе вечно занята(((

История сотрудника
Я работаю в этой компании с 2011г. и за все время работы ничего отрицательного об руководстве, коллективе, а также о компании в целом сказать не могу. Компания растет и развивается в своем сегменте рынка. Заработная плата выплачивается вовремя, есть возможность развития и продвижения по карьерной лестнице. Новый, уютный офис. Комфортное рабочее место. Понимающие и отзывчивые руководители, идущие на встречу. Работу менять пока не собираюсь.Минусов не вижу.

История сотрудника
Хоть убейте, ничего положительного не могу найти.Самая раздолбайская контора, которую видел. "Начальству" абсолютно до лампочки и объекты и сроки выполнения и работники.Регулярные задержки зарплаты, реальные часы и ставки безбожно уменьшаются без всяких причин.Работа выполняется в последние дни срока в авральном режиме, абы-как. Сроки сдачи объектов постоянно переносят. Постоянные отговорки и оправдания перед заказчиком.Иметь с ними деловое отношения - выкидывать деньги на ветер.А уж работать там - только трепать себе нервы, зарабатывая копейки, хотя при приеме сулят золотые горы.Обходите эту шарашкину контору за километр!

История сотрудника
пытаються что то делатьобещания данные руководством не выполняються, коллектив-его просто нет, процес работы организован слабо, из за чего возникает множество проблем, перспектив не видно