Города
Войти
Билайн

Отзыв сотрудника @guest-b000128e9d о компании Билайн

3.0
1 марта 2012
@guest-b000128e9d
Нижний Новгород
История сотрудника

фиксированный оклад, страховка неплохая, корпоративная связь с лимитом 3000 (звонки по копейке).

проработав в компании год я стала стрессоустойчивой! теперь этим "хвастаюсь" на собеседованиях )))

а теперь, собственно, что меня сюда и привело )

начнём с КОЛЛЕКТИВа. набирают в основном приезжих, без образования и туповатых. есть конечно и приятные, адекватные люди (которых, к великому моему сожалению, очень мало). некоторые личности разговаривают как "базарные бабы", некоторые как было, а некоторые не соблюдают правила гигиены!!! после последних приходиться менять стулья, потому что сидеть ну просто невозможно!

про НАЧАЛЬСТВО. это к кому попадёшь! есть понимающие, а есть обиженные жизнью придурки, которые заставляют отрабатывать то время, когда пересаживаешься с места на другое (хотя это компания не может предоставить нормального рабочего процесса!!!). мне повезло, я работала в группе у адекватной начальницы.

РАБОЧЕЕ МЕСТО.

6
6 комментариев
@guest-c37e77d1dd
7 апреля 2012
Так к сожалению или не к сожалению везде.

Еще и социального пакета нет.

А все думаю поптому, что нет социальной активности работников.

Проще уволиться, чем бороться с рабскими условиями труда.

А уж солидарности работников на рабочих местах и говорить не приходиться. Пройдет очень много времени пока работники не поймут, что за свои права надо бороться. И причем очень серьезно.

И возможно с потерями.

И что надо объединяться, а не ходить и втихоря лизать задницы наальства.

Развивать профсоюзы, которые реально будут бороться за права работников.

Удачи на новом месте работы.
@guest-58c32b5a95
16 мая 2012
Здравствуйте!

Многоуважаемые, помогите разрешить проблему с компанией Билайн, если Вы там работали, то пожалуйста, напишите мне здесь.

P.S. Дина, а ты видимо работаешь в Билайн?!
@guest-9d28a34f7d
21 марта 2013
Кстати, профсоюза в Вымпелкоме нет! Вроде бы делают все по закону. А вот когда цель не выполнил, не сокращают, а предлагают уволиться по собственному желанию. Грязная политика по отношению к сотрудникам. Забывают убрать из целей показатели, которые стали не актуальны на 2-й месяц очередного полугодия, А ты их реально и не выполнил, т. к старался выполнять из 6 месяцев только 1-2. Потом руководитель на чистом глазу говорит тебе, что цель обнулилась и ты ели-ели дополз до оценки S. А никто не виноват, сам плохо работал. А то что я , вся такая "руководительница", прощелкала показатель, или просто очконулась начальству обосновать его бредовость, это мне Бог простит. Соц . пакет по действующему закону, это не заслуга компании. ДМС выдают самый дешевый. Если заболело горло, или насморк, то он пригодиться. А если , не дай Бог, что серьезное приключится, можно им только подтереться. Проверено!!((
@guest-4f3a1080e3
24 августа 2013
Работала примерно в это же время, каждое слово - чистейшая правда. Но мне с руководителем группы повезло - наверное у одной и той же были - она единственная нормальная - Марина)

Девочки, я у Вас уверяю, на любой работе есть какие то отрицательные моменты.

Мне просто есть с чем сравнить! И я все равно выбираю работу в Билайн!!!
@guest-6272e3bdb0
23 октября 2013
Работа в данной компании престижна, но во всем есть свои отрицательные стороны.

К несчастию попалась занудная руководительница по имени Наталья Сорокина. (ооок4) занудна она тем, что затрахает любого сотрудника своей группы. Стерва. Со стрессоустойчивостью у нее явно большие пробелы... в отношении к своей руководительнице была лояльна, хотя не получала такого же взаимного отношения к себе. А тех кто новички в ее группе еще не опытные, те кто портит ее показатель среди остальных групп будет трахать трахать и еще раз трахать а в конце предложит уволится по собственному желанию..

Для меня работа была удобной и практичной я лишь хорошего мнения о ней.. правда с графиком работы было не очень.. так как в универе учусь, нужно было совмещать, и в этом руководительница никаким образом не помогала.

О карьерном росте ничего сказать не могу т.к. проработала не так уж и долго, но думаю работники из мониторинга, т кто прослушивают звонки нашли бы к чему придраться чтобы ты не получил ожидаемую премию.
@guest-b8fc1edb79
17 ноября 2013
Если речь зашла о профсоюзе, то имейте в виду, что Вымпелком - это коммерческая организация. Всем руководит "верхушка". Простым смертным чреваты ссоры с ними, никто не защищен от их гнева. Поэтому, если у вас есть четкие основания, факты, которые подтверждают, что с вами ведут себя некорректно, нарушают ТК, то милости просим в трудовую инспекцию или обратиться в Профсоюз работников связи в вашем регионе. И не забудьте потом уволиться из Билайна))) Ибо узнают - сожрут)))
Другие отзывы
5.0
@guest-ad0059c4c9
22 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Когда пришел в коллектив, меня сразу хорошо приняли. Хотя на первый взгляд тут все разные и по возрасту, и по статусу, но работаем как слаженная команда и это чувствуется и в общении. Руководитель в курсе всех проблем, всего происходящего. Если возникает какая то внештатная ситуация, то никто не пытается что то от себя мудрить, все сразу обращаются к немуУстаю иногда физически, иногда морально. Продажи это только с виду может казаться простым делом
0
Ответить
5.0
@guest-c8021290e5
26 декабря 2022 Москва
История сотрудника
Сейчас я работаю старшим специалистом по работе с корпоративными клиентами, наш сегмент это предприятия малого и среднего бизнеса. Не могу сказать, что было сложно добиться повышения до ведущего, просто старалась хорошо делать свою работу, тем более что есть прямая мотивация, количество продаж влияет на уровень зарплаты. Карьеру можно построить не только вертикально, но и допустим перейти в направление продаж для крупного бизнеса.Нет, все зависит только от тебя.
0
Ответить
5.0
@guest-3f23ae2eba
16 декабря 2022 Москва
История сотрудника
В продажах крупному бизнесу работаю уже несколько месяцев, а вообще в Билайне не первый год. Что здесь всегда мне нравилось, так это своевременные выплаты, соцпакет, много бонусов для сотрудников. В корпоративных продажах зарплаты вообще высокие получаются за счет премий. Премия рассчитывается на каждый квартал. Если за период ты находил особенно прибыльных клиентов, то там могут быть просто сумасшедшие цифры. От работы с “физиками” отличия есть, конечно, совсем другие продукты и уровень общения.Если только то, что привыкаешь к высокому уровню дохода, и сбавлять не хочется.
0
Ответить
5.0
@guest-24e29cab4b
3 декабря 2022 Братск
История сотрудника
Как и большинства компаний: ЗП, условия, соц.пакетнет
0
Ответить
5.0
@guest-067d0bc170
30 ноября 2022 Донской
История сотрудника
В коллективе приняли отлично. С коллегами за три года, как родные. Много времени вместе проводим не только на работе, но и собираемся по выходным. У кого есть желание дополнительно самому развиваться, то можно воспользоваться электронной библиотекой. По зарплате, сами понимаете, что человеку, сколько не дай – все мало) Платят регулярно.нет
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Билайн
Написать отзыв