Страница 3. Yota: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нормальные ребята на Точке продажКумовство в этой компании развито лучше всего ! Ваше будущие руководство будет кучкой завистливых людей , которые приехали из регионов , как правило большинство из них вообще ничего не понимают в продажах. Зп 35-40 и это с учетом всех закрытых планов . Переработки не платят и увиливают от неудобных вопросов по этому поводу . Никакого развития внутри компании , как ты был продавцом , так и останешься . Никаким ТМом ты никогда не станешь ,а если станешь поедешь в пердь нашей Родины за 30к . Всем удачи !Ps работал в собственной рознице

История сотрудника
Хороший Руководитель и Коллективзп урезали на 60% и вместо своих заветных 30к, я получил 10к

История сотрудника
Не обманывают.Интернет ужасный. Пакет на 7ГБ. Решил скачать приложение, 7-12кб/сек. ЭТО УЖАС, НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

История сотрудника
плохое качество интернетане возможно дозвонится

История сотрудника
1. Отсутствие штрафов, зарплата полностью белая и всегда в срок2. Коллектив дружный, если что-то не понятно в рабочих моментах, помогут ивам объяснят. Если понадобится выходной, обычно нет проблем с заменами.3. Адекватный и грамотный руководитель4. Компенсация затрат на спорт и сотовую связь5. Можно вырасти по карьерной лестнице, есть несколько примеров, когда сотрудники начинали с продавцов, а спустя время становились территориальными менеджерами в других городах6. Оплачиваемые тренинги и ообучения7. Можно устроиться не имея опыта в продажах8. Планы продаж можно назвать адекватными.8. Оплачиваемый отпуск и больничный.9. В день увольнения выплатили за неиспользуемый отпуск и все отработанные часы.10. Очень насыщенная корпоративная жизнь.1. Зарплата ниже рынка на мой взгляд. Даже если вспомнить удачные в плане премии месяца, то ставка в час выходит не большая. Это главная причина, по которой я покинула компанию.2. Если регулярно выполнять план, его повышают на следующий месяц.

История сотрудника
Сам оператор неплохойЕсли что, то речь о франшизе ИП Черныш-на собеседовании обещают золотые горы, а по факту в лучшем случае 20т.-карьерный рост только для тех кто подлизал руководству-отвратный коллектив, с которым невозможно общаться. На вопросы не отвечают, а если попробуешь помочь новичку и неверно выразить мысль сразу посыпится "не позорь ИП"-Вечно что-то не работает, то пополнения, то программа, то вообще всё. Не вспомню и недели за всё полгода работы чтобы всё нормально работало.-Тарифы дешёвые (относительно), планы по тарифам (да и вообще) космические. При среднем подключаемом тарифе 170-200 рублей, по плану необходимо подключать тариф 230руб (раньше 260). А в отсутствии рекламы как таковой 300 сим за месяц, когда нет особого движения людей (когда всё наоборот в отпуска уезжают) нереально (а если не выполняется план, зп максимум 14000)-акции, в которых участвуют все, неважно, согласен человек или нет, он отойдет, ты должен забить на него акционную сим, пополнить чуть ли не со своего кармана, подделать подпись, а если не сделаешь, то тебе штраф 350р., при том, что в акции пополняют сим на сотню.-постоянные перебивки на точки которые вообще в другой области находятся - здесь это норма.Даже при желании работать, они сделают всё, чтобы человек захотел поскорее уйти, поэтому все увольняются, возникает нехватка кадров, и всех, кто остаётся взваливают всю работу, из-за чего норма выйти на 12 часов на работу два дня подряд (при чем заплатят только за 11, потому что час на обед, но если ты уйдешь на него, то ТЦ выпишет штраф, который на тебя повесят), а потом ещё три дня по 10 часов работать, а то и больше.

История сотрудника
Сидишь и толком ничего не делаешь.Зарплату обещают 18, в конечном итоге 13-15, а то и меньше.

История сотрудника
ДмсТерриториальный менеджер может отправить на замену на любую торговую точку, даже если вам придётся ехать от дома 1,5 часа, ссылаясь на нехватку сотрудников, хотя на самом не имеет права этого делать, так как вы должны быть ознакомлены с графиком работы как минимум за месяц до начала нового месяца по ТК РФ, но здесь зачастую на это наплевать. Начиная от ТМа и выше все начинают носить корону и считать себя пупом мира, так что на адекватное отношение можете не рассчитывать, хоть в начале и говорят с вами как с другом. Карьерного развития как такого в Москве нет и скорее всего не будет, хоть вам и будут на собеседовании заливать про возможность как вертикального, так и горизонтального развития по карьерной лестнице. Наверх двигают только «своих». Если вдруг вы опоздаете на работу, то ТМ сразу станет вашим самым частым собеседником, будет просить вас подписать заявление об удержании "штрафа" из зп по собственному желанию, а также просить подписать вас график работы на месяц в котором вы уже работаете задним числом, якобы вы обо всем были в курсе, а если будете отказываться подписать бумажки, то будут пугать разговором со службой безопасности. Ничего в этом случае не подписывайте, "штрафовать" вас не имеют права, а если подпишите, то вы якобы сами хотите, чтобы с вас удержали деньги. Также в компании есть дополнительная мотивация в виде Yotachoice, где вы можете покупать различную продукцию ща внутреннюю валюту, но вот беда, вам ее не пришлют, так как это все чистой воды обман, ребята по году ждут свои заказы, которые никто и не собирался отправлять. Когда задали вопрос директору макрорегиона по поводу заказов, то не получили никаких внятных ответов кроме того, что если что-то не нравится, то меняйте компанию. «Отличный» ответ руководителя, который не может адекватно ответить на вопрос, волнующий множество людей в регионах. Было весело смотреть на руководителей и сотрудников офиса когда началась плановая проверка трудовой инспекцией и всех начали просить приехать в офис для того чтобы задним числом подписать графики работ за 2018/2019 года и все вдруг стали такими хорошими и милыми. Интересно как будут подписывать графики за уволенных сотрудников) также всех поголовно начали отправлять на медосмотр :) В общем если хотите получать небольшую зп и деградировать, то добро пожаловать, а адекватным людям лучше не лезть в эту компанию

История сотрудника
Известная компания, стул на точке продажКоллектив огонь - в плане ребят таких же как ты продажниковНа собесе - все прекрасно, все замечательно, причём прямо на собесе задал все интересующие вопросы по поводу карьерного роста - все подтвердили.Реальность)Прямо в первый месяц работы узнаешь:1. Работаешь за еду, так как за 15-24к в месяц только на проезд и еду хватает2. Все что мне говорили про повышение - оказалось полным враньем (инфа от других сотрудников по точке) и реальные кейсы повышения и золотые горы, про которые они говорят в реальности и не было никогда)Первая компания про которую отзыв пишу, вот честно, так как мне не понятно зачем так сильно врать на собесе обо всем?)В итоге текучка просто БЕШЕНАЯ, из-за расхождения ожидание-реальность…

История сотрудника
Не понимаю людей судящих по собеседованию. У нас оно проходили коллективно - 80 человек на 4 места. На обучение попали только 5 человек. После экзамена осталось 4. Работа не пыльная, платят стабильно и хорошо, план адекватный, коллеги - позитивные и отзывчивый. Через месяц работы предложили пройти тест на повышение.Короче говоря - компания хорошая во всех смыслах. Да и начальство полностью адекватное и понимающе.Если остров стоит в ТЦ возле входа - холодно)))

История сотрудника
Их нетНе тратьте время, а главное деньги на эту забегаловку! Там учат всех 2 недели, а потом сдаете экзамен, в итоге: извините вы не подходите! Все бы ладно, но деньги на проезд никто не оплачивает, потраченные в пустую на эту шарашкину контору!!!!! В нормальных заведениях, сразу говорят в течение 1 дня подходите или инет, а здесь тянут лямку, чтоб человек потратил свои деньги последние!!! Причем на экзамене спрашивают вообще левую информацию, которую никто в течение обучения - не говорил! Да там, вообще всем пох.уй на вас, кто "обучает". Так что слить человека им легче легкого!!!! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТОТ СПЛОШНОЙ НАЕБ!!!

История сотрудника
Не замеченоПриехала на собеседование в офис м. МЕДВЕДКОВО УЛ. ШИРОКАЯ Д. 29,про общее впечатление, я молчу, офис рядом с каким-то бомжатником, за магазином пятёрочка. В ОФИСЕ СИДЕЛО ЧЕЛОВЕК 10,как я поняла все на ту же вакансию КУРЬЕР, НИЧЕГО НЕ ОБЪЯСНИЛИ, СОБЕСЕДОВАНИЕ ДЛИЛОСЬ СЕКУНД 30,СКАЗАЛИ ПРИЕЗЖАТЬ ТУДА ЖЕ В ОФИС НА СЛЕД. ДЕНЬ В 8.45,Приехала,ситуация не изменилось опять человек 10. Просидела минут 5,и пришла О ВЕЛИКОЛЕПНАЯ КУРАТОР ОЛЕСЯ, и забрала меня и ещё троих парней ЯКОБЫ ОБУЧАТЬ, ПРОЕЗД НЕ ОПЛАЧИВАЛИ И УВЕЗЛИ С МЕДВЕДКОВО НА КАНТЕМИРОВСКУЮ, ШЛИ МИНУТ 15 ПЕШКОМ ДО ЗАДРИПАННОГО ТОРГОВОГО ЦЕНТРА, У КОТОРОГО КУРАТОР В ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ ПОКУРИЛА, ВЗЯЛА ДВУХ ПАРНЕЙ И ПОВЕЛА ПО МАГАЗИНАМ ЗАГОНЯТЬ НЕСЧАСТНЫЕ СИМ КАРТЫ. занавес господа. Суть вакансии и название "курьер по доставке модемов" никак не сходятся, и все эти якобы ежедневные выплаты в размере от 2000 до 3000, полная чушь. Потому что сколько варите, столько и получите. Если вы любите шляться по району и приставать к людям с покупкой симки, то флаг вам в руки. А вот мне очень жаль потраченного времени ибо все это Г отняло у меня 4 часа жизни.

История сотрудника
Удобный график, соцпакетПока не обнаружил

История сотрудника
Все отличноНедостатков нет

История сотрудника
Хорошая заработная платы, отличный коллективнедостатков нет

История сотрудника
Коллектив)Работаю меньше месяца минусов пока нет)

История сотрудника
Работал в yota год и нравилось все: очень классный коллектив, своевременная выплата зп, учебный отпуск оплачивается без проблем, все как и должно быть. Если что-то не знаешь, в беде никогда не бросят, все расскажут и помогут. Если хочешь развиваться, то тебе всегда в этом помогут, есть карьерный рост, все зависит от тебя, если есть стремление, то все получится. Так же постоянно приглашают на всевозможные конференции в другие города и проводят тренинги по развитию. Зарплата хорошая, на самом деле много плюсов, поэтому могу посоветовать тем, кто задумывается над предложением.Не заметил

История сотрудника
ДМСоплата спортадружный коллективсвоевременная выплата зпвозможность поездки в другой городрезкие перестрои с мотивациями по зп. По поводу развития по карьерной лестнице - требуется много-много времени и терпения для того, чтобы перейти на ступень выше. И неудобно то, что информацию по работе ты можешь почитать только на работе, потому что определенный портал не доступен для входа в него из дома, а на работе не можешь нормально сконцентрироваться, потому что постоянно клиенты) в принципе всё остальное устраивает)

История сотрудника
ПЛЮСЫ: Yota, компания в которую я стремилась попасть, и когда попала, то не пожалела ни капли. Во-первых: отношение компании к сотрудникам. Чувствую заботу и любовь о сотруднике. У нас равенство. Всё общаются на ты. Могу попить кофе с генеральным директором и обсудить все волнующие темы. Устроенно все как должно быть. Крутые офиса с различными вкусняшками и со всем оборудованием, которое нужно для работы, бесплатная форма. Во-вторых: полностью белая ЗП (спокойна на пенсионные отчисления, могу спокойно оформить ипотеку) В-третьих: развитие в компании. Много реальных примеров, когда сотрудники выросли в должности. В том числе и я) В-четвёртых: все переработки и праздничные дни оплачиваются. В-пятых: оплачивается связь, модем, проездные, обучение иностранным языкам и занятия спортом. В-шестых: командировки в рамках обучения, либо различные корпоративы. В-седьмых: Крутая система обучения. Очень много полезных тренингов. В-девятых: оплата труда выше чем в других компаниях на такой же должности. В-десятых: крутой коллектив креативных людей, которые любят свою работу. И самое главное, что клиентам мы не впариваем, не навязываем, а предлагаем то, что им действительно нужно. Yota one_love)В рекомендациях могу только посоветовать: пересмотреть вопрос мотивации. Предыдущия мотивация давала больше возможности зарабатывать.

История сотрудника
Коллектив, Идеология компании, ЗП, Гибкий графикПериодические нововведения, которые не всегда уместны, но в дальнейшем дорабатываются.