Негативная и токсичная атмосфера, стукачество, сплетни - это то чем живет коллектив. Руководство участвует в этом процессе. После слияния компании с УК вообще дурдом, полно начальников, вечно гнущих свою линию. Бардак в управлении, не отлажены процессы взаимодействия между отделами. Конфликты постоянные. Пока не сменится высшее рук-во и начальники отделов, ничего не поменяется в компании в лучшую сторону. Сейчас в организации раздрай и кризис. Постоянное давление, в такой нервотрепке работать бессмысленно и вредно для здоровья. Плюс только белая зп на карту, на этом все!