Отзыв сотрудника @guest-0305e0b04d о компании Зеленая Точка

История сотрудника
Проработала в данной компании 2 года,полное соответствие ТК РФ,зарплата всегда вовремя ,если праздники даже раньше,что не может не радовать,коллектив дружный ,не миллион людей,как в других колл-центрах ,которые даже в глаза друг-друга не знают .Больше парковочных мест

История сотрудника
Работала в Колл-центре. Во всем идут на встречу, поддерживают, помогают. Для первой работы вообще что надо. Проводят бесплатные тренинги на развитие навыков. Всегда понятно сколько и за что получаешь. Карьерный рост только из внутренних сотрудников.Ремонт бы сделать.

История сотрудника
Не успела понять.Расскажу о моем собеседовании в ЗТ. Откликнулась на вакансию "Менеджер по работе с абонентами", через несколько дней пришел отклик на hh.ru с приглашением. Обрадовалась, т. к. условия, которые были описаны для данной работы меня полностью устраивали. В небольшом офисе меня попросили подождать (мин 5-10) пока закончится собеседование с другим кандидатом. Когда открылась дверь я увидела перепуганное лицо девушки, ну лет до 20-ти. Подумала - так... интересно)) Затем, женщина по имени Дарья с недовольным видом (который был на протяжении всей нашей беседы, походу он у нее постоянно такой) попросила пройти за ней в приемную. И тут началось... Типичные, провокационные вопросы пофигистическим тоном: на счет анкеты (мало инфы) и она меня вообще не пригласила бы на собеседование (тогда, что я тут делаю?)) ); ваши положительные и отрицательные качества; какой заработок вас устраивает и зачем мне вообще деньги (пример с анакомом никогда не забуду)), ну по ее словам, одним достаточно и 15 тыс. в месяц, закупиться анакомом и жить не тужить)) ) Зачем людям деньги... Чтоб были)) Семейное положение, что и как)) как познакомились вообще (видимо это тоже важно)) ); Опыт работы. Рассказала ей, что вся моя предыдущая деятельность была связана с непосредственным общением с людьми.. и т.д.. И все это время, пока я рассказывала, она сидела с очень недовольной миной и рисовала какие-то каракули на резюме)) Очень профессионально) В итоге, после 15 мин. "собеседования" она сказала, что не может предложить мне эту вакансию, опыта в общении с людьми на прямую у меня нет (видимо, очень внимательно слушала))) ) Но она может перенаправить мое резюме в колл-центр и именно с него начнется мое восхождение по карьерной лестницы "ЗТ" ХD С чувством "что я тут делаю вообще?" поблагодарив за беседу, бегом вышла из этого места. В итоге, до сих пор мне звонят из колл-центра)) По моему предположению, она тут же выбросила резюме и пошла выливать свой негатив на сотрудников. К чему все это пишу? К тому, что к сожалению таких "кадров" везде хватает и вот очень неприятно, когда "профессионализм" и негатив так и прет со всех щелей на людей, которые еще только собираются взаимодействовать с компанией ЗТ. И не смотря на то, что эти вопросы являются предварительной проверкой на стрессоустойчивость, положительного впечатления от руководства (эта женщина Дарья) и компании в целом нет.

История сотрудника
Не успела понять.Расскажу о моем собеседовании в ЗТ. Откликнулась на вакансию "Менеджер по работе с абонентами", через несколько дней пришел отклик на hh.ru с приглашением. Обрадовалась, т. к. условия, которые были описаны для данной работы меня полностью устраивали. В небольшом офисе меня попросили подождать (мин 5-10) пока закончится собеседование с другим кандидатом. Когда открылась дверь я увидела перепуганное лицо девушки, ну лет до 20-ти. Подумала - так... интересно)) Затем, женщина по имени Дарья с недовольным видом (который был на протяжении всей нашей беседы, походу он у нее постоянно такой) попросила пройти за ней в приемную. И тут началось... Типичные, провокационные вопросы пофистическим тоном: на счет анкеты (мало инфы) и она меня вообще не пригласила бы на собеседование (тогда, что я тут делаю?)) ); ваши положительные и отрицательные качества; какой заработок вас устраивает и зачем мне вообще деньги (пример с анакомом никогда не забуду)), ну по ее словам, одним достаточно и 15 тыс. в месяц, закупиться анакомом и жить не тужить)) ) Зачем людям деньги... Чтоб были)) Семейное положение, что и как)) как познакомились вообще (видимо это тоже важно)) ); Опыт работы. Рассказала ей, что вся моя предыдущая деятельность была связана с непосредственным общением с людьми.. и т.д.. И все это время, пока я рассказывала, она сидела с очень недовольной миной и рисовала какие-то каракули на резюме)) Очень профессионально) В итоге, после 15 мин. "собеседования" она сказала, что не может предложить мне эту вакансию, опыта в общении с людьми на прямую у меня нет (видимо, очень внимательно слушала))) ) Но она может перенаправить мое резюме в колл-центр и именно с него начнется мое восхождение по карьерной лестницы "ЗТ" ХD С чувством "что я тут делаю вообще?" поблагодарив за беседу, бегом вышла из этого места. В итоге, до сих пор мне звонят из колл-центра)) По моему предположению, она тут же выбросила резюме и пошла выливать свой негатив на сотрудников. К чему все это пишу? К тому, что к сожалению таких "кадров" везде хватает и вот очень неприятно, когда "профессионализм" и негатив так и прет со всех щелей на людей, которые еще только собираются взаимодействовать с компанией ЗТ. И не смотря на то, что эти вопросы являются предварительной проверкой на стрессоустойчивость, положительного впечатления от руководства (эта женщина Дарья) и компании в целом нет.

История сотрудника
Их нет, обходите это место сторонойСейчас руководителем отдела менеджеров работает неадекватная женщина, которая не в силах контролировать свои эмоции и сначала выливает на вас все говно, а потом разбирается, что очень мешает и тормозит вашу работу. Да и в целом, она не в силах понять как работают ее сотрудники и какие функции выполняют, так же как и не понимает, что люди которые улыбаются ей в лицо за спиной выливают столько помоев, сколько не бывает на самой грязной свалке. При этом отношения к сотрудникам очень разнятся (да, тут есть любимчики, явные любимчики, вы их сразу заметите). Развития в компании нет никакого, в том числе из за подобных руководителей. Если цените свое время и рабочие навыки, то обходите это место десятью дорогами. Единственные люди, которые выигрывают от данной компании - мамочки, которые постоянно на больничных или отсутствуют на рабочем месте даже без больничных (ведь это никак не возбраняется), из за чего другие сотрудники, так или иначе выполняют работу за них. Но как бы смешно не звучало, уйти в декрет при этом очень не просто, если вовремя не встать на учёт и при этом руководитель узнает о беременности, то вылетишь из этой компании, не получив ничего хорошего (только если свое неопределенное будущее), ну, а если успели встать на учёт, то будьте готовы бегать с пузиком наперевес по всему Липецку, ведь в работу никто не отменял...