Это не компания, а социальный эксперимент на тему "как долго можно держаться на плаву при полном презрении к сотрудникам".
Хочу предупредить всех соискателей, которые, как и я когда-то, видят их вакансии круглый год на HH.
Вечный найм: Огромное количество вакансий круглый год — это не признак роста, а симптом диагноза под названием "чудовищная текучка кадров".
Как выяснилось, люди здесь не задерживаются дольше месяца.
Я пришла в компанию без опыта совсем, за это большая благодарность руководству компании, т.
к.
мало кто берет сотрудника без опыта.
Коллеги мне помогали конечно, проработала почти 2 года.
Привет! В этой компании большинство сотрудников работает уже довольно долго, но к новеньким отношение хорошее, подсказывают и помогают.
Для меня лично важно, что офис удобно расположен в центре Москвы, прямая ветка метро.
Была политика компании относительно оплачиваемого отпуска.
С самого начала устройства на работу меня заверили, что у них есть щедрая система оплаты отпусков.