АМ Девелопмент: отзывы от сотрудников и партнеров

их нет

Мелкая сошка на рынке строительства. Все решает сам директор, причем за всех. Не важно, продажник ты или инженер. Ты везде только исполнитель. Постоянная текучка. Нормальные кадры попросту увольняются. Уволился даже единственный сотрудник в кадрах. Есть закостенелый костяк неудачников, держащихся за свои места любой ценой. Процветает лизоблюдство и стукачество. Корпоративная культура отсутствует как класс. "Рыба гниет с головы". Это про АМДевелопмент. Крайне не рекомендую.

Офис в центре города недалеко от метро.

Лексион Девелопмент – ужасный застройщик, да и работодатель не очень хороший!
Оттуда почти все увольняются, сейчас продаж нет, фирма эта не котируется на рынке недвижимости, квартиры там не очень-то покупают.
И эта Горина абсолютный непрофессионал, она не только руководить не может людьми, да и даже собеседование с соискателями провести не может. Просто пустышка!
Что взять с фирмы, где одни непрофессионалы работают, но зато все СВОИ? По блату устроились.
Обходите стороной эту гнилую контору, она скоро развалится.

Работал в офисе продаж. Из достоинств - хорошие темпы строительства, видно что хозяин заинтересован в реализации проекта. Зарплату не задерживали.

К сожалению все хорошие начинания связанные с проектом "Две столицы" на корню были загублены отвратительными управленческими решениями. В компании не оказалось ни директора по продажам, ни опытного руководителя (его функции выполнял парнишка, до этого поработавший на потоке в урбане менеджером один год), ни управления маркетингом, и как следствие никакой стратегии и тактики продаж, а также осмысленной рекламной компании.
Просто воткнули офис продаж около строящихся домов, скопировали примочки и мотивацию с урбана, - в результате за полгода такой "работы" коллектив офиса продаж дважды сменился.
На сегодняшний день там остались только неудачники, которых устраивает совокупный доход в 50-60 тыщ и кто не востребован на рынке недвижимости и как следствие не в силах найти приличную работу.
Вакансия в офис продаж болтается уже на протяжении двух лет, как следствие, неслучайно.
Жаль неплохой загубленный проект - с таким подходом это в плане реализации будет просто "проект на века"))

Работаю 3 года. Нормальная компания, перспективная, развивающаяся и довольно успешная. Зарплаты выше среднего, выплачивается всегда в последний день месяца, офис хороший, руководство более чем адекватное. Успехи компании на лицо: первая многоэтажка сдана на 3 месяца раньше срока. На сайте Superjob за 2014-15 годы обладатель номинации "Привлекательный работодатель". Все негативные отзывы 100% работа конкурентов.

Практически нет

-

была на собеседовании, контора мутная, зарплата серая. выяснила, что постоянная текучка кадров ( наверное неспроста) и решила не связываться с этой фирмой.

Да всё вроде нормально, фирма не хуже других, главное зарплату не задерживают.

Службу заказчика возглавляет "суровый" мужик, и не всегда по делу выступает.

оплата постоянная

Истеричное и неадекватное руководство архитектурной группой, которое не в состоянии грамотно поставить задачу. Проектирование ведется с нарушением действующих норм. Приживутся скорее всего те, кто угождает начальству.Жалко времени потраченного на работу в этом ЗАО. Мутная контора.Впечатление осталось неприятное.

Работаю в компании много лет,но прочитав подобную чушь,не смогла ,чтоб не написать.В компании не бывает задержек по заработной плате. Зарплата выплачивается всегда в полном объеме и своевременно.Офис находится в Бизнес центре"Головинские пруды" Это 4 офисных корпуса. Это офисы десятков фирм-а это тысячи сотрудников.

При увольнении сотрудников зарплата выплачивается в полном объеме и без задержек.А все эти гадости пишут видимо те,кого уволили .

По моему мнению нет.Хотелось бы продолжать работать

их нет. Все хорошие отзывы пишут работники (родственники) местные пиарщики, которые хотят заманить Вас к себе и выпить все соки.

Не платят зарплату. Это не единственный минус. Мне по-человечески жаль новеньких, которые туда попадают. Жаль, что я раньше отзывы не прочла, НИКОГДА БЫ НЕ ПОШЛА ТУДА РАБОТАТЬ. Как я так попалась, не распознала аферистов??? Офис в непривлекательной пром зоне, от метро пешком не дойдешь. Это черная дыра, с одной стороны тубдиспансер, с другой кладбище, с третьей склады, а посередине компания «ЗАО "АМ Девелопмент"»))). Офис и бизнес-центр обычные, на проходной нет пропускной системы, охрана узбеки, пропускают в офис по звонку в фирму. Все ужасно и условия труда и руководство. Не теряйте, пожалуйста, свое время, не ходите туда на работу. Хорошего там ничего нет. Я так понимаю туда стекаются все не местные и терпят, не будьте в их числе, как бы трудно не было с деньгами, НАЙДИТЕ ДРУГОЕ МЕСТО!!! Отказавшись от места у плохого работодателя вы ничего не теряете, не стоит расстраиваться, где-то уже сидит другой, подходящий именно вам руководитель и ждет, чтобы предложить вам работу мечты. Желаю кандидатам успеха, а этой компашке побольше гос. проверок, они в этом очень нуждаются. Ведь там сплошные нарушения.

Работаю в компании почти 3 года. Почитал отзывы. Как говорил старина Мюллер "Ни кому верить нельзя!!! Мне можно" . Я лично знаю всех авторов всех объявлений, как хороших, так и плохих.(живем в век высоких компьютерных технологий). Все комментарии соответствуют действительности, но авторы пишут их, исключительно со своей "колокольни". У каждого своя призма, через которую они смотрят на жизнь. Есть люди, которые работают в компании 7-8 лет и всем довольны. А есть, которые не выдерживают даже испытательный срок. Требования к сотрудникам действительно высокие, за это мы получаем хорошие зарплаты. Поэтому и происходит естественный отбор. За последние пол года в компанию пришло порядка 60 новых сотрудников. Как вы думаете, это нормально, если человек 5-7 попали в этот список случайно? Я считаю нормально. А как вы считаете, нормально, если человека уволили (или сам ушел), а потом заходит на этот сайт и с обиженным лицом и злостью пишет гадости про компанию, директора, сотрудников и т.д.? Конечно нормально!!! А как вы считаете, хорошо для компании, когда из нее ушел такой сотрудник? Конечно хорошо!!! Поэтому все отлично. Всегда будут довольные, обиженные, веселые, грустные....Повезло тем, кто высококлассный специалист, попал в нашу компанию в начале крупного проекта и вписался в коллектив. Ну а остальным желаю удачи в поиске работы, в том числе и у нас!!!

нет

Кроме высокого уровня черной зарплаты, плюсов не имеется!

Все положительные отзывы с указанием неудобства добираться до работы пишутся исключительно сотрудниками отдела кадров.

Генеральный директор - самодур, считающий, что понимает в строительстве, а на самом деле облопошивается теми, кому вверяет более-менее ответственный функционал. Не ждите понятности в поставленных задачах, адекватности в сроках выполнения и последующей приемке выполненного! В коллективе встречаются адекватные люди, которые по стечению обстоятельств продолжают там работать.

Увольняют одним днем, не особо стараются в объяснении причин увольнения, текучка коллосальная, УРБАН по сравнению с ними просто образец для подражания!

Не тратьте свое время, силы и знания на эту свалку придурковатого руководства!

Зарплата выплачивается всегда вовремя и без спорных моментов, лояльное руководство, к мнению даже молодых специалистов всегда прислушиваются, хороший дружный коллектив, в Компании повышают своих сотрудников, что тоже очень приятно. В офисе имеется своя столовая с доступными ценами и вполне съедабельными блюдами.

Расположение офиса, приходится помимо метро добираться на маршрутке.

Хочу поделиться своим отзывом. Работаю уже два года и, пока многое меня устраивает. Хорошие условия, комфортный офис, современная техника. Зарплата стабильная, всегда вовремя.

Думаю, многие мечтают работать в современной и перспективной компании. Мне в этом плане повезло. Сфера строительства для меня уникальна тем, что здесь работать и интересно и престижно. Для настоящих специалистов много возможностей карьерного роста и профессионального опыта. Конечно, каждый для себя найдет недостаток. В любой компании есть плюсы и минусы, но здесь больше плюсов, чем минусов. Большой плюс – разумный и современный руководитель - Генеральный директор, который прежде чем принять решение вникает во все вопросы, заботиться о своих сотрудниках, но и требует ответного к себе отношения.

Не всегда на собеседовании можно определить уровень профессионализма и порядочности людей, поэтому неквалифицированные и негативные сотрудники, задерживаются ненадолго. Пишут пасквили, но это на их совести и характеризует этих людей соответственно.

Месторасположение офиса

Зарплата. Рабочее место и условия работы. Коллектив. Тема работы.

Месторасположение

зарплата платится во время

Не называю себя так как не за себя опасаюсь, а за людей которые еще работают и не хочу что бы попали в опалу...

Авторитарный режимный объект. Лизоблюдство и пластилиновость в характере и в работе приветствуется. Директор - шах-подишах (дагестанец одним словом), хотя делает вид что хорошо воспитан и продвинут, на это все и покупаются, но при первом же столкновении покажет всю свою сущность, мало не покажется! С людьми расстается как с дворняжками легко и не принужденно... Действительно компетентных людей в компании мало, все знают все и ничего. Те кто пишут Графики и те кто за Графиками следят главные люди,. На тех кто работает писателей графиков по 3-е приходится. Нормальным компетентным и уверенным в себе людям в данной компании не место! Господа! Прислушайтесь к тому что пишет аноним там 90 процентов правды!