Плюсы и минусы работы в Биг Риэлти
Условия работы
174
74
Напишите отзыв про Биг Риэлти
Всем бы такую работу! Я всегда скептически относилась к работе риэлтора, но два года назад решила попробовать, когда в кризис сократили. Знаете, с первого моего дня, когда пришла на собеседование, мне там понравилось! И комфортный офис и коллеги и начальство! Главное что у меня не было опыта и мне быстро помогли адаптироваться. Тут великолепное обучение, не нужно иметь специальную подготовку. В общем прошло два года и я уже в сфере недвижимости как рыба в воде! Очень повезло мне с агентством и руководителем Светланой!
Нужно многое успевать
Дружная команда агентов, возможность приобрести опыт в сопровождении наставников, комфортные кабинеты с необходимым оборудованием и, удобным в работе, программным обеспечением.
Наверное, есть, но я их пока что не заметила.
Слаженный, дружный коллектив сплоченных единомышленников! Грамотно выстроенная система работы, отличная деловая репутация Агентства.В общем - замечательная деловая атмосфера в компании. Рекомендую всем, кто ищет работу в сфере недвижимости!!!
"плавающий обед" - связано с высокой загруженностью и большим объемом работы сотрудников. В остальном - нареканий нет!!
не знаю
разговаривала с некой Аллой Владимировной по тел. Жуть с ружьем. В описании вакансии одно, по тел другие требования выдвигает, ощущение, что неадекват, не говоря уже о том, что грубость и какая-то надменность. После разговора стало интересно почитать отзывы, прочла - не удивили. Хорошо, что не пошла на встречу. Руководству советую начать подбор персонала с о/к!
Обычно на собеседованиях не встречают "хлебом с солью", это процесс знакомства работодателя и предполагаемого работника, во время беседы становится ясно сможете ли Вы, как кандидат, занять вакантное место в организации. У каждого работодателя свои методы, свои вопросы и каверзные в том числе. Работа риелтором - работа с людьми и задача работодателя проверить Вашу стрессоустойчивость, а если строгость, которую Вы приняли за грубость, Вас вывела из равновесия, то может быть не стоит рассматривать работу в этой сфере, клиенты ведь разные бывают, обидят вдруг. По ответам, на заданные вопросы (даже если они кажутся Вам странными) работодатель узнает Вас.
Я не увидела на собеседовании грубости со стороны Аллы Владимировны, и если когда я позвонила мне сбросили вызов я не обиделась, просто поняла, что позвонила не вовремя, человек в данный момент занят, перезвонила позже. Относитесь к собеседованиям по другому, просто поймите что за 15- 20 мин. работодателю необходимо узнать Вас, а вам показать себя достойно. Удачи в дальнейшем.
Кадровичка Алла давится своей желчью, хамка не считающая нужным представиться, скачала в интернете глупую анкету и отбивает свои три копейки
Полностью с Вами согласна. Алла Владимировна как кадровый работник никакая. Общается так как будто вы ей что то должны и вопросы которые задаёт зачастую не корректные по отношению к людям. Слышала как она задала девушке вопрос:" почему вы так долго ищете работу как вы думаете?" Я даже дальше не дослушала и ушла не осталась на собеседование.
Прочитал предыдущие сообщения и был удивлён,так как за годы работы данное агентство по праву приобрело безупречную репутацию надежной компании.Агентство обеспечивает высокий стандарт качество обслуживания,где дорожат каждым клиентом и хорошим сотрудником,работая руководителем отдела,убедился в этом.Работа в коллективе очень понравилась,так как все были настроены на дружелюбный лад.Еще хочу отметить,что большая часть клиентов обращалось по рекомендации,не было никаких "покупных" баз.Это радовало.Держались определенного бизнес плана,который обсуждали на дирекции с директором Светланой Вячеславовной.Покинуть агентство пришлось по личным причинам,так как пришлось срочно уехать.Успехов всем,кто со мной работал и продолжает трудиться!)
Недостатков не наблюдаю!Советую смело обращаться в Big realty,где индивидуальный подход и профессионализм-одно из конкурентных преимуществ компании!
Этот отзыв написал не Гаязов Роман. Я знаю Романа лично и уж поверьте, такого про данную компанию он бы точно не сказал) Его отношение к этому месту, мягко говоря, крайне негативное . Он был руководителем отдела аренды жилья и просто в один прекрасный день не появился больше на работе. Все положительные отзывы сфабрикованы . Но я прекрасно знаю , кто пишет эти лживые комментарии. Время от времени и секретаря и админа заставляют писать положительные отзывы на всех сайтах " Биг Риэлти".
Репутация среди клиентов и репутация среди сотрудников - разные вещи.
Сотрудники бегут толпами.
Невозможность получить свои честно заработанные деньги вовремя, хамское отношение к сотрудникам, безсмысленные отчёты при закрытии сделок - вот неполный список всех "прелестей" данной шарашкиной конторы.
А снаружи всё хорошо: не много нужно умения, чтобы соединить клиента и собственника.
Нет таких
Исмаилова Эльвира не была уволена, а ушла по Собственному желанию, так же как и секрерать. Враньё от руководство, от (удалено), (удалено) года рождения. Не достойно занимает должность руководитель коммерческого отдела, не умеет разговорить с сотрудникам. Последние отзывы писала не я. Если вы думаете что никто не знает про писюльку которую вы заставили меня подписать, иначе мне не выдали бы зарплату, то вы очень ошибаетесь. Про слезы вы нагло врете, Вы довели меня до слез. Это были первый и последний раз. В отзывах кстате говоря написана чистая правда. В отличии от того что написано про меня. И большенство сотрудников уходили без предупреждения. В мае месяце руководитель аренды жилья, ушёл в отпуск и не вернулся на работу, и никого об этом не предупредил. И ещё они увольняют сотрудников когда те не подписывают трудовой договор. И это чистая правда, в июле месяце была уволена сотрудница вторичного отдела, бедняга даже и не поняла за что её уволили. О каком бизнес-процессе вы пишите ниже, смешно честно слово. Да у вас там все через одно место. Никакого бизнес процесса там и в помине не было. Не рекомендую данное агенство!!!!!!!!
Ха-ха! видно Эльвирочка истеричка, так и вижу слюной брызжет, руки трясутся пишет, торопится - даже ошибки не проверяет. Надо попить успокоительного и заняться делом, а не пускать запах в интернете)))
Судя по всему это написано со слов либо Ремзовой либо Пашкевич. Вот и работай себе на здоровья. Я смотрю тебе занятия не чем, так исправляй мои хвосты. Главное чтобы ты справлялась со всем. Ты меня не знаешь, и нечего писать этот бред. Возможно ты не заметила, но сайт называется Правда Сотрудников. А не враньё которе ты пишешь. . Все что написано от меня чистая правда.
С недавнего времени работаю в компании, однако подобных явлений здесь не наблюдаю. Отмечу, что осталось много хвостов по рекламе, которой, судя по всему, занимались вы.
Коллектив, я бы сказала, дружелюбный и общительный.
Возможно, вы просто не справились с объёмом работы, поэтому итог был не в вашу пользу.
Последние два отзыва написаны уволенной сотрудницей Исмаиловой Эльвирой Абдусаламовной 1983 года рождения, работающей на испытательном сроке и уволенной из компании за недобросовестное отношение к рабочему процессу, лень, лживость и отсутствие делового подхода (девушка часто без повода заливается слезами и непонятно, что с этим делать). Вознаграждение по плану работ ей было выплачено полностью в надежде на то, что она доделает свою работу и исправит ошибки. Но, к сожалению, на данный момент всю незавершенную ею работу и ошибки, которые притормозили бизнес-процессы, исправляет другой сотрудник. Поэтому рекомендации Эльвире можем дать только самые отрицательные! Администрация АН Биг Риэлти
К сожалению, подобные инциденты в трудовых коллективах явление нередкое.
Не уволенной а ушедшей по собственному желанию. И Анастасия Викторовна про слезы которые вы написали полная глупость. Вы уверенны что последние отзывы были написаны мною. Пашкевич Анастасия Викторовна 1984 года рождения. Не уважительно относится к своим сотрудникам, и слышком высокого о себе мнения. И засуньте свои рекомендации в одно место.
Нет в этой дыре никаких достоинств!
В компании Биг Риэлти я поняла, что крепостное право отменили не везде. Весь административный состав ( не считая руководство, конечно) заставляют , именно заставляют, выполнять любую работу, вплоть до мытья полов. Выяснилось, что любой отказ влечет за собой либо задержку в зарплате на 2 недели, либо вычетом из зарплаты. Хотя... задержки в зарплате - это нормальное дело для этой компании. Я ни разу не слышала от ген директора слова "спасибо или пожалуйста". Вынуждают подписывать документы , на основании которых сотрудник обязуется выполнить огромный объем работы, за некачественную работу следует вычет из зарплаты, что абсолютно противоречит договору. ПРОСТО СВИНСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПЕРСОНАЛУ ! Риэлторы бегут из этой дыры, бросая своим вещи , отключая телефоны и просто пропадают лишь бы только там больше не появляться. (удалено) -начальница коммерческой недвижимости. Кричит на право и налево о своей профессиональности , критикует и отчитывает своих сотрудников как маленьких детей за малейший недочет.Возможно, конечно, (удалено) не в курсе, но люди имеют свойство ошибаться, если так, то (удалено) следует задуматься о принятии на работу роботов. Хотя сама (удалено), допускает просто наиглупейшие ошибки, не достойные руководителя. Но стоит отметить ее умение лизать зад начальству. Так держать !
Данный отзыв написан уволенной сотрудницей Исмаиловой Эльвирой Абдусаламовной 1983 года рождения, работающей на испытательном сроке и уволенной из компании за недобросовестное отношение к рабочему процессу, лень, лживость и отсутствие делового подхода (девушка часто без повода заливается слезами и непонятно, что с этим делать). Вознаграждение по плану работ ей было выплачено полностью в надежде на то, что она доделает свою работу и исправит ошибки. Но, к сожалению, на данный момент всю незавершенную ею работу и ошибки, которые притормозили бизнес-процессы, исправляет другой сотрудник. Поэтому рекомендации Эльвире можем дать только самые отрицательные! Администрация АН Биг Риэлти
Таких нет в данном агентсве
Не уважительное отношение к сотрудникам. Задержки по зарплате, регулярные. Генеральный директор данного агентсва С В, возомнила себя королевой, дальше своего носа ничего не видет. Директор по персоналу "госпожа" А В, строит из себя невинную тетю, а на самом деле та ещё штучка. Ежедневно проводит собеседовании, но толку ни какого, нормальные люди бегут оттуда на второй день. Сотрудники уходят из этой шарашкиной конторы, тихо и молча. При трудоустройстве подписываются не понятные договора. Уважаемые соискатели, прежде чем идти в данное агенство, почитайте внимательно отзывы о данной конторе.
Уважаемая Викунья! Ваши личные впечатления совершенно безосновательны. Объясните ваши претензии более конкретно, чтобы мы могли перейти к конструктивному диалогу. Возможно, конкретно ваш случай – пример того, что вам не удалось грамотно выстроить отношения с коллективом, в том числе и с руководством.
У нас проводится достаточное количество собеседований, однако мы не принимаем на работу «массово», к тому же каждый сотрудник проходит тщательный отбор. А уходят в первые дни только те люди, которые не рассчитали свои силы и не справились с поставленными задачами.
Отношение к сотрудникам в БИГ Риэлти соответствует их профессиональным качествам и отношению к рабочему процессу. Так что всего вам доброго в дальнейшем и старайтесь не переходить на личности, а заниматься работой, что будет намного более результативным. Администрация АН Биг Риэлти
Хороший и дружный коллектив Зарплату выплачивают.Директор по персоналу совершенно адекватная женщина. Дружелюбная. Умный и толковый коммерческий. Генеральный директор -разносторонне развитая женщина. Сильная команда. Много направлений. Питание в этом же здании. Офис в центре. Нет дурдома, как в других агентствах.
Да особых нет. Дисциплина хромает. Лютиков нет.
Выбираю агентство - пока не работал но был на собеседовании рассказали все понятно. Пока думаю и выбираю. По виду коллектив хороший - думаю придти поработать.
пока не увидел
не выявлено
Директор по подбору персонала -одно из главных лиц компании, который в общем-то примерно "показывает" свою компанию с той или иной стороны. Человек, занимающий данную должность в этой компании как минимум не компетентен и просто невежлив. Уважаемая Алла Владимировна произвела просто отвратительное впечатление и даже после одного собеседования , длившегося 10 минут, я для себя решила-не работать в этой компании.
Все собеседование, эта женщина отвечала на посторонние звонки, постоянно перебивая и не дослушивая. На вопрос об обязанностях отмахнулась фразой-ну я же сказала, но на деле собственно сказано ничего не было.Все последущие вопросы о трудоустройстве были проигнорированы и тупо оборваны фразой-я вас провожу до двери, меня еще люди ждут...ноу комментс
Если там такие "директора" по подбору персонала. то что говорить о других?
999 видимо не понравился просто, вот и общаться не захотели, что время-то лишнее тратить?
Тренинги и выездные мероприятия.
Задержка зарплаты по месяцу и более.
Вычитание процента на непонятные цели, при неуплате налогов (справку НДФЛ не дают) и незаключении трудового договора.
При увольнении зарплату можно и не дождаться.
Лично знаю нескольких агентов, которые выполнили все условия для получения своего вознаграждения и ни один не получил его вовремя.
Задержки были постоянно, не взирая на то, что агентство получило свои деньги в срок.
Сплошной лохотрон и разводилово!.
Уважаемый Анонимус! Заработную плату получают в агентстве только административный персонал, а агенты, как мы с вами знаем, получают вознаграждение только по результатам своей работы, то есть после закрытия сделки и оплаты клиентом комиссионного вознаграждения в полном объеме. Существует регламент закрытия сделки (выплаты вознаграждения), который должен быть четко исполнен, и он прописан в Приказе компании, с которым знакомят каждого нового агента. По вопросу трудового договора можно сказать следующее: в риэлтерском бизнесе заключаются агентские договоры, а не трудовые, по причине получения вознаграждения по факту сделки! Надеемся, что нам удалось донести суть юридического и коммерческого процесса работы в агентстве недвижимости. Администрация АН Биг Риэлти
Не указаны
Лохотрон
пустозвоны непорядочные