Страница 2. Р.Д. Менеджмент сервисез: отзывы от сотрудников и партнеров

Белая заработная плата. Раньше было ДМС от компании, для меня это было большим плюсом. Сейчас есть возможность приобрести. Руководство и коллектив думаю зависит от объекта, на моем работают профессионалы во всех планах, как инженеры так и офисные сотрудники. Уровень заработной платы рыночный может даже чуть выше. Возможность карьерного роста вполне реальна, за 2 года работы при мне выросло 4-5 человек на разных уровнях. Растут те ,кто не боится брать ответственность.Обеспечивают спецодеждой и инструментом.

Не было индексации заработной платы. Убрали ДМС.

Считаю, проявление хамства и некомпетентности сотрудников при первичном контакте характеристикой самой компании и рабочего процесса! Это честно и сразу «всё с ними ясно»! Никакого самообмана и потраченного впустую времени)

ОТдел кадров Демонстрирует верх бестактности и некомпетентности ещё при первичном общении по телефону. С интонацией превосходства и высокомерия , не представляясь, не называя наименования вакансии и её основное описание , заявляет о своём «согласии встретиться»! С чего она взяла, что к ней в очередь стоят?! Непонятно такое самомнение! После вытягивания «клещами» минимальной инфо о вакансии голосом надзирателя озвучены условия «строгого режима»,))

Местонахождение

Что бы вы хотели изначально при поиске работы ? Может добрый и отщывчевый тон менеджера по подбору персонала, который бы смог Вас заинтересовать вакансией и Вы бы поехали на собеседование? По моим запросом это первое на что я обращаются внимание. Сегодня решила перезвонить такому менеджеру и узнать на счёт вакансии подробности ,на что меня ни сросив ничего сразу же начали спрашивать приеду ли я к ним завтра. На мою просьбу рассказать мне подробности вакансии ну и вообще хот что то кроме "вы приедетк завтра !?" в ответ услышала "а что ещё вас интересует" с подтекстом что типа и так все написано ,короче отношение ,уже и так понятно какое настроение даже ехать на собеседование нет да и не хочется ещё и в жизни встретится с такой девушкой ,поситаа отзывы и убедилась что была права что не еду завтра

Официальная зарплата, хороший коллектив среди дежурной смены

Строгая дисциплина, большой объем работы

Их нет

Отвратильное отношение к сотрудникам, устроился на одну должность, а работу дают всю какая есть, а если отказываешься говорят пиши по собственному, график не туда ни сюда, зарплату задерживают, руководство как будто с макдоналдса пришло, если вы мазахист то вам там понравится.

Хорошая школа, зарплата выше, чем в однотипных организациях, на однотипной должности. Хороший коллектив среди дежурных смен.

отношение к сотрудникам, моральные ущемления, некомпетентность и неприемлемое поведение начальства. О карьерном росте можно забыть. Организация работы сотрудников и не правильная расстановка целей и приоритетов.

Рядом с метро.

Я была на собеседовании в марте на позицию юрист. Столь кошмарного собеседования я не забуду никогда. Начальник отдела кадров виктория позволяет себе нетактичное и не корректное поведение: задает бестактные вопросы касающиеся личной жизни и материального положения, например, вопрос об источниках денег на приобретение жилья. Не знает элементарных правил поведения: что при встрече необходимо поприветствовало человека, а при окончании собеседования - попрощаться, а не просто выйти из кабинета с каменным лицом. Ваши вопросы о судьбе предыдущего юриста встречаются крайне враждебно типа вам какое дело. Очень переживают о желании претендента о карьерном росте, там такие не нужны. Вакансии юриста появляются постоянно. Видимо оттуда все бегут. Несмотря на то, что офис находится в центре Москвы сам он довольно "обшарканный" . Конечно же никакой обратной связи по пройденному собеседованию и даже хорошо. Если это лицо компании, то страшно что же дальше.

Офис в шаговой доступности от метро. Оформление в соответствии с ТК РФ, заработная плата белая, официальная, без задержек, выплаты два раза в месяц на банковскую карту Дружный коллектив.

нет

Обманывают глядя в глаза.

Гнилой коллектив, нарушение ТК РФ, нарушение техники безопасности, мат, отвратительное отношение к персоналу, бесконечный обман и ложь, ограничение свобод и прав человека, не компетентость, лишения.

Через пол года уволилась из компании в связи с некомпетентностью большинства сотрудников компании, а также плохих условий труда

- Много пафоса в не самой лучшей компании управлением недвижимостью
- Бестолковый отдел кадров, который совершенно некомпетентен в кадровых вопросах, не говоря уже о ТК РФ и вежливости в общении с клиентами компании (сотрудники компании для ОК - это клиенты прежде всего). В особенности оставляет желать лучшего стиль общения и проф. пригодность (удалено), видимо Высшее образование ей не пошло на пользу!
- Миссия и цели организации банальная нажива, за счет ущемления трудового кодекса и это рано или поздно приводит компанию к банкротству.
- Сейчас на рынке недвижимости кризис и будет еще как минимум до 2018 года = доходы компании будут падать = мечты сотрудника о хорошей ЗП и стабильной работе сводятся на нет.
- В целом не рекомендую данную компанию
- Написанные ниже отзывы подтверждаю на 90%

Везде есть свои плюсы и минусы

Они есть , но когда хороший коллектив - их не замечаешь .

нету

Отдел кадров полный сброд! В отделе кадров работают мужики))) это где видано чтоб в ок работали мужчины( Седят там с о старухами лясы точят и целыми днями в соц сетях обсуждают всякие макияжи и лабуду всякую!!!! Короче хрень а не контора!!!

Красивый офис и все!!!!

Отработал 6 смен! Договор не заключали !тянули кота за я-ца! В Отделе кадров в грубой форме ответили что зп платить не будут!!!

Сначала хотел ответить каждому, кто оставил отзывы на данном сайте, но потом решил сообщить всем, кто читает отзывы о потенциальном работодателе, кто хочет заочно принять для себя важное решение.



Как менеджер по персоналу RD Management хочу представить нашу компанию. Мы работаем на рынке более 15 лет!!! В нашей компании - 500 человек!!! В эксплуатации - свыше 1 млн кв. метров!!! За последние полгода компания приросла на 25%!!!! Мы работаем официально, честно, открыто!!!



В компании созданы все условия для достойной работы и карьерного роста. Оформление в соответствии с ТК РФ, заработная плата белая, официальная, выплаты два раза в месяц на банковскую карту. Есть премии, программа признания достижений, отпуска, медицинская страховка. При этом в нашей компании нельзя воровать, пить, прогуливать работу, нарушать трудовую дисциплину. Уличенных в подобных фокусах мы выгоняем с треском. Ребята, если вы не умеете или не хотите работать, если вы бездельники, лодыри, то вам закрыта дорога к нам. Таких мы не держим!



В нашей компании трудятся хорошие, честные, ответственные люди, у которых душа болит за работу. Практически все главные инженеры, придя к нам на стартовую позицию техника или дежурного инженера, сделали себе карьеру. В нашей компании работает много молодых сотрудников до 30 лет, к нам приходят еще студентами, люди обзаводятся семьями, воспитывают детей. Добросовестные люди работают у нас долго и при этом никуда уходить не собираются! Кроме того, к нам приходят на работу по рекомендации наших же сотрудников: старший брат приводит младшего, друг – друга!



Никто не вешает железный занавес! Общайтесь, узнавайте информацию от реальных людей, прежде чем читать подобные гадости. Поговорите с нашими сотрудниками, и вот тогда делайте выводы… А принимать пошлые и оскорбительные отзывы от людей, которых вы в глаза не видели, - несерьезно. Это правило применительно не только в отношении нашей компании, это работает в отношении и других работодателей.



Я желаю всем удачи и найти работу, которая будет приносить счастье и соответствовать вашим ожиданиям. На все ваши вопросы готов ответить лично. Все контакты вы можете найти на нашем сайте www.rdms.ru



С уважением, менеджер по персоналу Роман Макаров

отрицательных отзывов нет