Страница 9. АКМЭ Сервис: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Тверь, Калуга, Липецк, Мурманск, Мытищи, Домодедово, Фрязино, Кировск (Ленинградская область)
Плюсы и минусы работы в АКМЭ Сервис
Условия работы
395
202
Отзывы по городу
Санкт-Петербург (98)
Москва (25)
Калуга (2)
Тверь (1)
Липецк (1)
Домодедово (1)
Мытищи (1)
Фрязино (1)
Мурманск (1)
Напишите отзыв про АКМЭ Сервис
Когда искала работу после сокращения, рассылала резюме по огромному количеству различных агентств. Акмэ были первыми, кто связался со мной. Работаю в сфере PR. Очень им благодарна т.к после увольнения с прошлого места работы была честно говоря в панике с кредитом на шее. Работу нашла быстро, а главное с большей зарплатой чем раньше и выше по должности. Спасибо, они были рядом в тяжёлый момент.
Ни одного
По-моему, вполне хорошая компания, в которую можно обращаться, особенно , если нужна временная работа. Проработала я месяц, но за всю работу получила денежку. Сейчас вот снова надо будет подработать, думаю, что обращусь опять к ним.
Не нашлось
Спасибо за Ваш отзыв. Ваше мнение очень важно для нас. С уважением, Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ
Работаю в "АКМЭ" почти три месяца, искать что-то другое не собираюсь. Решила сменить профессию и развиваться в HR, считаю, что нашла как раз ту компанию, которая мне и нужна.
Плюсы:
1) обучают сотрудников, работает корпоративный тренер, который доносит действительно полезную информацию;
2) оформлена официально, зп без задержек, адекватное руководство;
3) коллектив молодежный, атмосфера рабочая, никаких интриг или конфликтов;
4) карьерный рост от ресечера до менеджера по персоналу;
5) профессиональные и приятные в общении HR Анастасия К., Виолетта, Евгений, Альбина, Анастасия А.; PR-менеджер Иван, хорошие ребята в IT-отделе, бухгалтерии, девушки-администраторы;
6) новых сотрудников обучают, помогают;
7) работа с адекватными вакансиями;
8) работа рядом с м. Московские ворота;
9) бесплатный чай и кофе, оборудованная кухня.
Для меня каких-то особых минусов нет.
Спасибо за Ваш отзыв. Ваше мнение важно для нас. С уважением, Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ
Работала горничной 4 дня через компанию АКМЭ, думала не оплатят. На удивление оплатили всё. Хочу записаться на подработки, рекомендую всем. Очень честная компания.
недостатков не увидела
Ирина, спасибо за ваш отзыв. Ваше мнение очень важно для нас. С уважением, Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ
Работала горничной 4 дня через компанию АКМЭ, думала не оплатят. На удивление оплатили всё. Хочу записаться на подработки, рекомендую всем. Очень честная компания.
нет
Спасибо за Ваш отзыв. Ваше мнение важно для нас. С уважением, Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ
Ирина, здравствуйте!
Благодарим за Ваш отзыв!
Зп всегда была вовремя,ну может небольшая задержка раз в квартал,руководство как и везде,но с Питерским мышлением,может это хорошо,но не в Москве,тут "другая политика",по сравнению с Московскими аутсорсинговыми компаниями 4+ из 5.
Может что и было, так "шнурки")))
Спасибо за Ваш отзыв. Ваше мнение важно для нас. С уважением, Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ
Только негативные остались.
Как то был в этом кадровым агентстве на собеседовании. Разговаривал с людьми которые совершено не понимают в специфики работы на которую, я устраивался. Так через них и не устроился! Бесполезная трата времени.
Позвонил потом на прямую работодателю, узнал все условия. Условия не устроили.
Добрый день. Очень жаль, что у наших менеджеров не получилось наладить с Вами контакт. И как следствие Вы остались не довольны. Надеюсь в случае повторного обращения Вы сможете другими глазами взглянуть на нашу компанию. С уважением, Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ.
Работала в компании давно. Но все же решила написать про нее. Я была внутренним сотрудником и массово набирала персонал. В основном, на производственные объекты.
Итак, плюсы. Мне всегда вовремя выплачивали з/п. Вообще, внутренним сотрудникам всегда вовремя все выплачивают.
Компания старалась нас развивать. Тогда, в 2011, они только начинали строить систему внутреннего обучения, поэтому было много всего. Построили или нет - не знаю.
В компании работало много интересных людей, у которых в плане HR я много чему научилась. Были прямо звезды рекрутинга! И я рада, что мне удалось с ними поработать над некоторыми проектами. Именно с этого начался мой путь в точечный подбор.
Вспоминаю компанию как отличную школу выживания, унесла оттуда богатый опыт.
Мне не нравилось заниматься работорговлей. не стесняюсь этого слова, оно наиболее точно обозначает то, чем мы занимались в массовке. Не по всем объектам, конечно, не в 100% случаев, но все же. Меня коробило, что надо продать вакансию с условиями, существенно ниже рынка. У нас была странно построена работа отдела продаж. Когда я уходила, ситуация начала меняться. Надеюсь, что сейчас дела обстоят лучше.
Холодность. Там ребята хорошие, но. Лично мне там не хватало искренней теплоты между коллегами. Мы хорошо общались. Большинство сотрудников были карьеристами, четко заточенными исключительно на свои функции. Мне не хватало командности и сплочения.
Добрый день. Меня зовут Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ. Убедительно просим Вас оставлять Ваши координаты или данные, по которым можно было бы связаться с Вами для решения описанной ситуации т.к в Компании относятся с вниманием и уважением к всем сотрудникам или Клиентам компании. В противном случае данный отзыв будет рассматриваться как спам, то есть не имеющий отношения к нашей компании.
Благодарим за тёплый отзыв об отделе рекрутмента АКМЭ. Да, с 2011 года наша команда (или наша компания) добились больших успехов. И мы не останавливаемся на достигнутом. Но чего в компании нет, так это неуважительного отношения к соискателям. В ежедневном взаимодействии с соискателями и кандидатами на вакансии наших клиентов АКМЭ опирается на ряд сформированных за время обширной практики правил и положений.
Партнерские отношения. Мы убеждены в том, что обмен полной, исчерпывающей информацией по обсуждаемым предложениям о работе и возникающим в ходе взаимодействия вопросам – взаимная рациональная нагрузка. Мы подтверждаем открытость и ясность позиции АКМЭ как компании-провайдера кадровых услуг, оказывающей содействие в трудоустройстве.
Приоритет результата. Планируя свою деятельность, мы первоначально однозначно определяем ее результат. Он является отправной и контрольной точкой в последующем взаимодействие с соискателями и кандидатами, что делает последнее более эффективным и определенным во времени для каждой из сторон.
Культура общения. Уважительное отношение к вопросам и делам соискателей – это норма поведения каждого сотрудника АКМЭ. Вежливое публичное общение и индивидуальный подход к задачам соискателей всегда основываются на правилах делового этикета и общих человеческих ценностях.
Обратная связь. Взаимодействие АКМЭ с соискателем, кандидатом позволяет обеим сторонам реализовывать свои интересы и достигать поставленных задач. Этот результат возможен при условии оперативной и полноценной обратной связи: обмена актуальной либо дополняющей информацией, встречными мнениями и отзывами, оповещения кандидата об изменениях в компании клиента, статусе обсуждаемой вакансии и принципиальных решениях работодателя.
Надежность. АКМЭ отслеживает исполнение работодателем либо заказчиком услуг принципиальных обязательств по договору с работником. В случае возникновения спорных ситуаций с клиентом в переговорном процессе АКМЭ представляет интересы работника.
нет.
Самая мерзкая и нечестная компания. Где работают менеджеры по подбору персонала,мягко говоря дилетанты или ,как говорят с короной на голове.при этом ничего из себя не представляя.Что касается зарплаты. Выбить её вовремя ,очень сложно.Почти не реально.Деньги крутятся фирмой за счет всех работников. На этом и держаться.Не знаю ,кто уж придумал ,но зарплату вы за месяц никогда не получите,только за две недели.и то завтраками будут кормить без конца,типа налички нет.заказывайте карты и все будет о кей.Закажите карту ,и получите деньги в лучшем случае через месяца два.Так что дорогие мои удачи вам!Любая другая компания.,только ни эта.
Добрый день. Меня зовут Светлана, я администратор Группы кадровых компаний АКМЭ. Убедительно просим Вас оставлять Ваши координаты или контактные данные, по которым можно было бы связаться с Вами для решения возникшей ситуации, так как в нашей компании относятся с вниманием и уважением ко всем сотрудникам или Клиентам. В противном случае, данный отзыв будет рассматриваться как спам, то есть не имеющий отношения к нашей компании.
Компания АКМЭ выполняет все свои обязательства перед сотрудниками и клиентами во время и в полном объёме. Любой сотрудник компании в случае возникновения спорных ситуаций с Клиентом знает, что АКМЭ представляет прежде всего интересы сотрудника.
При возникновении любых вопросов можно обратиться отдел персонала 8-800-555-12-30, в отдел контроля качества обслуживания СПб (812) 648-24-31 или в администрацию центрального офиса Группы кадровых компаний АКМЭ по тел. (812) 305-20-05. HR-консультанты нашей компании оперативно ответят на любой Ваш вопрос. Также Вы всегда можете обратиться лично по адресу
в Санкт Петербурге:
196084, Россия, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 266, литер Е
Работала в этой компании в прошлом году мобильным кассиром,хочу сказать,что особых проблем не было,кроме очередей за зарплатой,а так ничего плохого о ней сказать не могу
Менеджер по персоналу Арина.
Думаю данный отзыв будет полезен для кандидатов имеющих опыт работы в HR и готовых продолжить свою трудовую деятельность в данной компании. Так вот, уважаемые HR-ы, ни в коем случае не идите туда и не тратьте свое драгоценное время. Встретили меня как подобает, все красиво, все приветливы, предложили пройти в комнату переговоров для ожидания "долгожданного" собеседования (пришел на должность менеджера по продажам 11.03.2014 г.). Встретила прекрасная девушка Арина, собеседование с ней прошло насыщенно, за что ей отдельная благодарочка. Далее попросили подождать еще немного для продолжения беседы с директором по персоналу, а вот тут то все и началось. Госпожа Алена с порога сообщила что времени у нее ой как мало и собеседование будет быстрым и сжатым. Так вот, о моем опыте работы мы вообще не говорили, ей было интересно какие книги я читаю, о чем мечтаю, и что я буду делать когда заработаю много денег и т.д. ВСЕЕЕ больше ни о чем беседа не шла. Спустя минут 40 мне стало жутко не приятно с ней продолжать диалог и попросил завершить бесполезную болтовню. На меня посмотрели как на врага народа, после чего удалились показав мне чудный крой пиджака сзади. Вышел с мыслью одной: как такие мадамы могут занимать столь важные должности в компании. Вопрос......
Добрый день. Меня зовут Светлана, являюсь администратор Группы кадровых компаний АКМЭ. Убедительно просим Вас оставлять Ваши координаты или контактные данные, по которым можно было бы связаться с Вами для решения возникшей ситуации, так как в нашей компании, мы относимся с вниманием и уважением к каждому сотруднику или Клиенту. В противном случае данный отзыв будет рассматриваться как спам, то есть не имеющий отношения к компании АКМЭ.
Группа кадровых компаний АКМЭ это крупная, быстро и органично развивающаяся организация. Ежедневно HR-менеджеры и рекрутеры проводят более 70 собеседований. Соответственно, чтобы выяснить профессиональные навыки кандидата с ним проводится индивидуальное интервью. В задачу менеджера входит изучение не только профессиональной стороны, но и то, какой личностью Вы являетесь. По политике подбора кадров компании важно воспринимать каждого кандидата объективно. В случае, если у кандидата профессиональные качества на высоте, но культуры общения нет или это конфликтный человек. то HR долженн выявить это уже на этапе собеседования. В этом и заключается высший «пилотаж» наших менеджеров – определять все качества кандидата, возможность его успеха, карьерного роста, амбиций чтобы максимально точно понять личность соискателя.
При возникновении любых вопросов можно обратиться в отдел персонала по бесплатному номеру 8-800-555-12-30, в отдел контроля качества обслуживания СПб (812) 648-24-31 или в администрацию центрального офиса Группы кадровых компаний АКМЭ по тел. (812) 305-20-05. Наши консультанты оперативно ответят на любой Ваш вопрос, также Вы всегда можете обратиться лично по адресу в Санкт Петербурге:
196084, Россия, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 266, литер Е
Алена главная беда и проблема этой АКНЭ)))))
расположение рядом с метро
Не рекомендую связываться с данной организацией. Я заключила договор с "АКМЭ" на должность банкетного официанта в предновогодний период с целью заработать денег. В итоге, меня пригласили всего один раз при том, отработав смену, на следующее утро мне позвонил менеджер с вопросом почему я не вышла на работу. О том, что я была запланирована на 2-ю смену на следующее утро я узнала только от него, ибо ни с кем ни о чем не договаривалась, ни устного, ни письменного согласия на выход не давала. Помимо непонятных сборов в размере 500руб с заработанных денег, я еще осталась должна этой организации, т.к. штраф за мнимый невыход составляет 2000 руб. В качестве доказательств о договоренности со мной на смену у них только псевдо доставка смс с условиями и адресом заведения, в которое я якобы должна была выйти официантом. Вообщем, дурят народ как могут. Помимо низких ставок (110 руб/час), вводят дополнительные взносы, на ровном месте присваивают вам штрафы. Мне представитель компании при обращении в офис сказал, что такая ситуация за всю практику у них случается впервые. Звучит очень неправдоподобно!
Добрый день. Меня зовут Светлана, являюсь администратор Группы кадровых компаний АКМЭ. Убедительно просим Вас оставлять Ваши координаты или контактные данные, по которым можно было бы связаться с Вами для решения возникшей ситуации, так как в нашей компании, мы относимся с вниманием и уважением к каждому сотруднику или Клиенту. В противном случае данный отзыв будет рассматриваться как спам, то есть не имеющий отношения к компании АКМЭ.
Группа кадровых компаний АКМЭ это крупная, быстро и органично развивающаяся организация. Ежедневно HR-менеджеры и рекрутеры проводят более 70 собеседований. Соответственно, чтобы выяснить профессиональные навыки кандидата с ним проводится индивидуальное интервью. В задачу менеджера входит изучение не только профессиональной стороны, но и то, какой личностью Вы являетесь. По политике подбора кадров компании важно воспринимать каждого кандидата объективно. В случае, если у кандидата профессиональные качества на высоте, но культуры общения нет или это конфликтный человек. то HR долженн выявить это уже на этапе собеседования. В этом и заключается высший «пилотаж» наших менеджеров – определять все качества кандидата, возможность его успеха, карьерного роста, амбиций чтобы максимально точно понять личность соискателя.
При возникновении любых вопросов можно обратиться в отдел персонала по бесплатному номеру 8-800-555-12-30, в отдел контроля качества обслуживания СПб (812) 648-24-31 или в администрацию центрального офиса Группы кадровых компаний АКМЭ по тел. (812) 305-20-05. Наши консультанты оперативно ответят на любой Ваш вопрос, также Вы всегда можете обратиться лично по адресу в Санкт Петербурге:
196084, Россия, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 266, литер Е
Из положительнх только место нахождения. Недалеко от метро.
Ребятки решили меня трудоустроить, да както неумело, предложение на работу выйти сделали, но когда пришел реальный срок выходить, а я уже фактически уволилась с прежнего места работы, девушка с которой общалась то ли уволилась. то ли заболела вообщем никто не про вакансию не тем более про меня не знает. Вообщем чуть не встряла с их предложениями
Добрый день. Меня зовут Светлана, я администратор Группы кадровых компаний АКМЭ. Убедительно просим Вас оставлять Ваши координаты или данные, по которым можно было бы связаться с Вами для решения возникшей ситуации т.к в Компании относятся с вниманием и уважением к любому работнику или работодателю. В противном случае данный отзыв будет рассматриваться как спам, то есть не имеющий отношения к нашей Компании.
В компании рассматривается ежедневно более 100 анкет и консультанты всегда держат связь с каждым соискателем после подачи заявки. АКМЭ отслеживает исполнение работодателем либо заказчиком услуг принципиальных обязательств по договору с работником. В случае возникновения спорных ситуаций с клиентом в переговорном процессе АКМЭ представляет интересы работника.
При возникновении любых вопросов можно обратиться в отдел персонала 8-800-555-12-30, в отдел контроля качества обслуживания СПб (812) 648-24-31, в администрацию компании СПб (812) 305-2005. Наши консультанты всегда ответят на любой Ваш вопрос и рассмотрят любые обращения в компанию. Также Вы всегда можете обратиться лично по следующему адресу в Санкт Петербурге:
196084, Россия, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 266, литер Е
Хочу выразить свою признательность коллективу АКМЭ! Работаю мобильным кассиром, подрабатываю в свободное от учебы время. Ребята, молодцы! Всегда ставят в удобный график поближе к универу.
Из минусов только то, что некоторые заявки сезонные и иногда приходится работать в разных магазинах.
Добрый день. Спасибо за Ваш отзыв. Ваше мнение очень важно для нас. С уважением, Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ
Ужас не смейте туда устроится лохотрон и обманщики
Работаю в компании уже год! Сижу с маленьким ребенком, поэтому очень удобно, что работать можно когда хочешь.
нет
Добрый день. Спасибо за Ваш отзыв. Ваше мнение важно для нас. С уважением, Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ
нет
Обходите её стороной!!! Сплошное кидалово. Предложили работу в БТК, дали подписать договор, обещали перезвонить, так перезвонили только через две(!) недели. Сказали завтра выходите. Вышла, отработала, это пятница была, оставила там сменную одежду, кружку. В понедельник прихожу, а мне на проходной говорят, списков нет, сегодня вы не работаете. Хорошо рядом жила, а если бы мне до работы час ехать??! Звоню менеджеру Анастасии, она дескать разберусь, и исчезла. Я перезвонила на следующий день, говорю вещи хоть верните, она да, да, перезвоните завтра. Так и продолжается уже второю неделю, сплошные перезвоните, и я вам перезвоню, как мне вещи свои забрать вообще не представляю! И платить мне за этот один день вообще никто не собирается!!! Не связывайтесь с ними!
Добрый день. Меня зовут Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ. Примите наши извинения за то, что Вы пострадали от сложившейся ситуации. Убедительно просим Вас оставлять Ваши координаты или данные, по которым можно было бы связаться с Вами для решения возникшей ситуации, т.к в компании относятся с вниманием и уважением к любому сотруднику или клиенту.
При работе с соискателями все графики выхода на работу утверждаются заранее. Консультант лично связывается с каждым сотрудником для формирования будущего графика. Ситуация, которую Вы описали в принципе не возможна, т.к рабочий график утверждается не только с сотрудником, но и с Клиентом. В случае, если сотрудник по какой-либо причине не может выйти на смену, наши менеджеры ищет ему замену. Даже в случае, когда работник никого не предупредив, не вышел на смену, персональный менеджер связывается с сотрудником для выяснения причины не выхода на запланированную смену.
Сотрудникам стабильно выплачиваем заработную плату, вне в зависимости от количества отработанных смен.
При возникновении любых вопросов можно обратиться в в отдел персонала 8-800-555-12-30, в отдел контроля качества обслуживания СПб (812) 648-24-31 или в администрацию центрального офиса компании по тел. (812) 305-20-05 . Наши консультанты оперативно ответят на любой Ваш вопрос. Также Вы всегда можете обратиться лично по следующему адресу в Санкт Петербурге:
196084, Россия, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 266, литер Е
Согласна полностью!Кидалово!Отработала 5 дней по акции "сумашедшие дни в стокманн",зарплату обещали через 7 дней после окончания акции.прошел уже месяц.сначала говорили 23 числа,потом 3,потом 7,потом 10,теперь говорят 14..зарплата вообще не о чем.но многие на нее рассчитывали.на какие-либо разговоры,возмущения по этому поводу,они отвечают-"извините,не чем помочь мы не можем,выплачивает деньги "Стокманн",они типо деньги не присылают."вообщем обходите правда стороной это местечко!
Полнейший лохоторон!