Отзыв сотрудника @guest-41e99340a1 о компании АНКОР
Персонал без мыла в задницу лезет - это для тех, кому это нужно и повышает их самооценку
Компания, которая скорее всего работает по следующей схеме. Клиент-компания, открывая вакансию, имет свою кандидатуру, но не может ее утвердить без конкурса. Для этого рекрутер находит "мясо" для собеседований и проводит "конкурс", чтоб в этот же день вакансия ушла в архив, а все кандидаты извне оказались непригодными.
Была в Анкоре на собеседовании дважды (две разные компании, два разных рекрутера). На собеседованиях мне пели дифирамбы о моих знаниях, личности и т.д. Сложилось впечатление, что у людей рот привязан к ушам, так как даже самые серьезные вопросы задавались с голливудской улыбкой. После этого назначали встречи с линейными руководителями и директорами компаний (на интервью с одной из компаний пришлось даже лететь в Москву). Сразу насторожило то, что ни один из 3-х директоров, с которыми было собеседование в Московском офисе, не имел на руках моего резюме и не задавал ни одного профвопроса.
У нас довольно большой отдел бухгалтерии. У бухгалтеров мало работы не бывает, хотя многие думают, что мы просто просиживаем рабочее время. Я сюда пришла год назад, и реально была удивлена объемом задач, но заплата помогла перетерпеть это время. Сейчас же штат в ANCOR пополнился, задачи перераспределили, проще гораздо стало. Начальник отдела – хороший специалист, профи любого бухгалтерского направления. Так что можно не только работать, но и его опыт перенимать.
Отклик на резюме дали сразу после его отправки. Сказали, что приняли к рассмотрению. Только через неделю мне перезвонила другая девушка и пригласила к ним в офис. Интересовались лишь моим опытом работы и рассказали о работодателе. Через два дня уже попал на собеседование к собственнику фирмы, где я сейчас уже работаю. В принципе, трудоустроится помогли. Никаких эксцессов с ними не было, поэтому соискателям рекомендую к ним обращаться.
Вот и высшее образование наконец-то пригодилось, помогло устроиться офисным водителем.) Высокие требования к соискателям выдвигало не агентство, а непосредственный работодатель, но и зарплату по вакансии он же поставил приличную. Менеджер агентства сделал всё, что от него требовалось, детально побеседовал со мной, видимо счёл меня подходящей кандидатурой, после чего устроил мне встречу с моим нынешним босом. Устроили официально.
В агентстве дают условия для роста. Пришёл на должность сисадмина, потом было обучение, на которое меня отправил руководитель IT-отдела, сейчас сам разрабатываю цифровые продукты, тесты для HR-специалистов и аудиторов кадрового состава. Доход, с момента моего прихода в Анкор, вырос в разы. С соцпакетом всё тоже неплохо, лечимся по полису ДМС в хорошей клинике, больничные и отпуска оплачиваются.
Пройдя предварительное собеседование быстро получил в Анкоре место SMM-менеджера. Работа перспективная, начальство вежливое, адекватное. Не придирается по пустякам и переработкой не загружает. Обещает хороший карьерный рост, бонусы, премии и повышение зарплаты через полгода работы. Стоянки у них своей нет перед офисом, что не сильно проблематично. Паркуюсь в десяти минутах ходьбы. В остальном все устраивает.