Города
Войти
АНКОР

Отзыв сотрудника @guest-8bff70d0c8 о компании АНКОР

3.0
12 февраля 2014
@guest-8bff70d0c8
Москва
История сотрудника

Крупная компания с хорошей репутацией и рекомендациями.

Добрый день! Хотелось бы обратить внимание руководства компании на рабочие схемы своих специалистов. Компания довольно крупная и зарекомендовавшая себя, при этом, специалисты, с которыми пришлось столкнуться мне, заметно испортили впечатление. Ко мне обратилась Кузнецова Екатерина по поводу вакансии на руководящую позицию. Собеседование было довольно длительным, после чего, Екатерина сообщила о том, что она сама или ассистент Евгения Минаева свяжется со мной по поводу результатов. В итоге, в оговоренный срок мне не перезвонили. Я несколько раз перезванивала сама. При этом, и Екатерина и Евгения по телефону уверяли что обязательно перезвонят каждый раз когда я звонила. Ответа так и не получено. Если специалист перезванивает только при положительном результате, то нужно это четко обозначать на собеседовании, а не морочить соискателям голову при каждом звонке. Это портит репутацию компании.

28
28 комментариев
@guest-930445474a
12 февраля 2014
Полностью поддерживаю.
@guest-42fc861f3c
13 февраля 2014
Хорошая репутация у этой компании за счёт доли, занимаемой на рынке.



Посылала им резюме не один раз на разные вакансии, несколько лет назад и недавно после большого промежутка в работе, но образование хорошее и опыт работы был в известной компании. Результата никакого.



Непрофессионализм этих "пэтэушного" вида девиц удивил ещё когда несколько лет назад к ним ездила, сейчас достаточно почитать отзывы на этом сайте...
@guest-3d0b9cd8af
14 февраля 2014
В Анкоре необходимо провести аттестацию на соответствие занимаемой должности. Уверена, что после нее никого там не останется.
@guest-af180671aa
16 февраля 2014
Основной доход компаний а-ля Анкор не от подбора персонала, а от схемы обхода ТК РФ при котором работник лишается последних прав - Аутстаффинг. По этой причине в блоке подбора персонала и царит такая вакансия. Много людей находится в поиске работы, безграмотно составленное описание вакансии и, как итог, по 200 откликов на одну вакансии, а второй итог пэтэушницы начинают чувствовать себя владытчицами морскими и решают, что могут управлять судьбами людей на свое усмотрение. Качество подбора персонала падает. Люди бегут с испытательного срока или, если хватает терпения, то через год (чтобы не портить резюме). Предприятия снова платить агентства, чтобы осуществлять подбор, а пэтэушницы придумали новую маркетингом байку : дескать это правильно менять работу/сотрудников раз в год...
@guest-8141244c9d
24 февраля 2014
Тоже звонили из Анкора, пообщавшись с девочкой подборщиком, обещала перезвонить.....до сих пор.... Не жду. Вы хотя бы говорите, что в случае положительного решения перезвоните, а в случае отрицательного нет. А то обещают, перезвоним в любом случае. Бред!!!
@guest-69703ed2d8
25 февраля 2014
Крупная компания, где работают квалифицированные сотрудники с профессиональным подходом.

Хочется сказать спасибо за содействие в трудоустройстве и пожелать дальнейших успехов. От моих знакомых и коллег поступали только положительные отзывы об "Анкоре".

Обиженным соискателям хочется пожелать: не стоит винить в своих профессиональных неудачах агентства.
@guest-15f82e530c
25 февраля 2014
Сотрудничал с "Анкором" как соискатель ни один раз, в том числе общался с Екатериной, Евгенией, Анной. Могу отметить достойное качество услуг, доброжелательное отношение и высокий профессионализм специалистов "Анкора". На всех этапах собеседований вовремя получал ответ. Спасибо за вашу работу.
@guest-3a2b8dc519
25 февраля 2014
Что же за люди такие,которые от злости своей пишут такие комменты.Ребят,если у Вас такое резюме,что ни одно агентство с Вами работать не хочет,вините в этом только себя,а не агентства!Удачи в поиске!
@guest-ff4e927db4
26 февраля 2014
Заняться больше нечем, вместо того чтобы быть успешными, от злости пишут отзывы об агентствах и работодателях!
@guest-0ddc2a9b73
26 февраля 2014
Все минуса от сотрудников компании Анкор. Сам себя не похвалишь - еще и бонусов лишат. Хамский персонал. Никогда не перезванивают и не объясняют причин отказа, что нарушает ТК РФ
@guest-660519c9c8
26 февраля 2014
Уважаемый, "Дмитрий"! Покажите статью в ТК РФ,где написано такое? Нарушение -это отказ по полу/возрасту и тд.Никогда не поверю,что АНКОР хотя бы раз отказал кому-либо по такой причине.Во-вторых,скажите,много ли компаний перезванивают после отказа? Да, это не правильно,но у одного консульта в день множество кандидатов,не всегда удается дать обратную связь вовремя.Перед тем как что-то писать,ознакомьтесь с ТК РФ повнимательнее!

Удачи в поисках и всего хорошего.
@guest-fb56a8b6e7
27 февраля 2014
"Дарья", то что вы безграмотны в правовом поле еще более "красит" вашу конторку )))

Статья 64 ТК РФ

и Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 г.



то что вы не сообщаете об отказе и причинах отказа есть немотивированный отказ, что и нарушает ТК РФ
@guest-d0cc039c3f
27 февраля 2014
Кроме того, то, каким образом вы ведете подбор приравнивается к проведению конкурса на замещение вакантной должности. А согласно того же ТК РФ если вакансия конкурсная, то по ней не может быть испытательного срока. А теперь почитайте ваши JD и ужаснитесь... То что вы не являетесь работодателем, а ведете подбор персонала в интересах работодателя не снимает с вас ответственности в соблюдении ТК РФ, если что...
@guest-d12646aab6
1 марта 2014
Что можно ожидать от соискателей, которые приходят на встречу и такие нелицеприятные коммениарии дают о своей компании, текущем руководстве и колегах. О какой лояльности к другим компаниям и агенствам может идти речь.
@guest-8d9fadc421
1 марта 2014
Что можно ожидать от соискателей, которые приходят на встречу и такие нелицеприятные комментарии дают о своей компании, текущем руководстве и коллегах. О какой лояльности к другим компаниям и агентствам может идти речь.
@guest-15d42d06c1
1 марта 2014
Минусы ставят нерадивые сотрудники анкора вместо того чтоб работать
@guest-c3f01c0cb3
1 марта 2014
"Дарья", видимо, ушла читать консультант...

А, может, наконец, перезвонили соискателю
@guest-94e329ae57
1 марта 2014
Я такой умный, почему я до сих пор не могу найти работу, подскажите?
@guest-4ae5a2ef2d
1 марта 2014
Дмитрий,успокойтесь.Лучше продолжайте искать работу,может Вас хоть куда-то возьмут.И покажите хоть одну приличную компанию,где нет испытательного срока.Его придумывают для таких как Вы.Больше я на Ваши сумасшедшие выпады отвечать не буду.Всего доброго.
@guest-c650896c4d
1 марта 2014
"Дарья" переходит на личности. Дарья не работала никогда в компаниях, где соблюдают ТК РФ. Сочувствую
@guest-d19f3947b6
17 марта 2014
Про эту компанию писали, что есть вопросы к ним по работе с персональными данными. Отправил им резюме и могу точно сказать: вопросов по ПД к ним быть не может. Они их не хранят, не систематизируют и тем более никуда не передают. Резюме они не смотрят, приходит отбойник "...не готов пригласить" без просмотра резюме и следовательно персональных данных. Так что будьте спокойны. Приватность под надёжной охраной бездельниц.
@guest-d3b3fc8a1a
8 апреля 2014
Сотрудники компании позволяют себе переходить на личности, очень интересно. Дарья, кроме ТК, ознакомьтесь пожалуйста с навыками делового этикета, повышением стрессоустойчивости. Можно даже ничего не комментировать, а просто почитать ваши комменты.
@guest-f3aab0758d
30 апреля 2014
Много написано плохого и хорошего. Могу рассказать свой случай. Через данную компанию устраивался на хорошие должности 2 раза. Никаких проблем не было. Профессионально, быстро и умело. Затем произошел конфуз. При очередном контакте через данную компанию с работодателем, после успешного прохождения всех этапов и получения оффера на руки пришлось отказаться от трудоустройства в данную компанию. С моей стороны было все улажено с работодателем, мы друг друга поняли. Было также много извинений и компенсационных подарков сотрудницам Анкор. Но... После данного случая меня, я так думаю, внесли в черный список соискателей и с тех пор ни одного звонка от компании не поступило. Довольно странное поведение, всякое случается, но чтобы так!))) Тем более для компании я довольно успешный соискатель в плане комиссионных, 100%, прояви они чуть терпенья и все было бы тип-топ: я при работе, они при бонусе. Но нет, не срослось. Вот так происходит влияние женской патологии психологи на рабочие процессы))). Оговорюсь также, до этого трудоустройство происходило в крупные международные холдинги на руководящие должности, не подумайте ничего веселого))).

P|S очень жаль, что уровень рекрутинга в данном агенстве снизился. Но, думаю после принятия закона о заемном труде, акценты будут расставлены в правильном положении. Сотрудники Анкора, знаю, что почитываете данные посты, вам всем ПРИВЕТ)))!
@guest-f740ee5e45
13 мая 2014
Я не сотрудник Анкора, но работал в еще более крапной компании по аутстаффингу и подбору. Так вот, половина комментариев бред. Вам как соискателям никто ничем не обязан. Как происходит процесс: компания клиент "выкидывает" АНКОРУ и тд вакансию. рекрутеры по заданым параметрам ищут кандидатов. (иногда запрос бывает более чем расплывчатым, и уже после получения резюме, Компания-клиент часто начинает давать какие-то уточнения по открытой вакансии. Касательно того, что долго-это снова зависит от Компании клиента. У меня часто бывало, что я работал 2-3 недели над вакансией, а потом звонил Клиент и сообщал, что вакансия закрыта, мол передумали. И я за это мне лично и компании Клиент не платит-только когда человек прошел испытательный срок. (что тоже не все понимают.) Вообще большинство отписавшихся внизу обычные неудачники, коих я повидал за 3 года работы предостаточно. "ну вот вам нужен специалист по складской логистике на крупный нефтяной проект, я в 15 лет у дяди на складе в магазине грузчиком работал 8 дней-я все про склад знаю. ". Да, и кстати Рекрумент Компания соискателям вообще ничего не должна. Вы требуете услуги, не давая ничего взамен-найти работу-в ваших интересах. И это процесс трудоемкий, занимающий несколько месяцев. А многие кинули резюме и орут "а почему мне работу не нашли? вы ж кадровое агентство"
@guest-5746a18048
14 мая 2014
Нищеброд с нищенской зарплатой рекрутера, Антон, называет нас, соискателей, неудачниками и неумехами, а так же утверждает, что клиент вообще воду льет, а он вкалывает по пустым заказам. О да... Это успешных представитель бизнеса
@guest-7881030e18
16 мая 2014
Анкор (Ancor Group) такая же гнилая конторка как и Kelly Services (Келли Сервис) и Adecco Group (Группы Адэкко) , все уже давно знают что они прогнили и проржавели изнутри давным давно.
@guest-f098d905de
3 июля 2014
С чего ты решил что я нищеброд и у меня нищенская зарплата? Начнем с того, что я всегда был специалистом востребованым и работу без проблем находил себе сам, а не бегал по агентствам.
@guest-8668278a00
4 июля 2014
То ты Антон, то Виктор, ты определился бы сначала. А нищеброд ты потому что протираешь жопу в уродском Анкоре за нищебродские проценты. На работке, не требующей никакой квалификации. Неудивительно что ты ее себе нашел.
Другие отзывы
5.0
@user-adae01343a
2 октября 2024
История сотрудника
У нас довольно большой отдел бухгалтерии. У бухгалтеров мало работы не бывает, хотя многие думают, что мы просто просиживаем рабочее время. Я сюда пришла год назад, и реально была удивлена объемом задач, но заплата помогла перетерпеть это время. Сейчас же штат в ANCOR пополнился, задачи перераспределили, проще гораздо стало. Начальник отдела – хороший специалист, профи любого бухгалтерского направления. Так что можно не только работать, но и его опыт перенимать.
0
Ответить
0.0
@guest-c543338329
24 июня 2024
История сотрудника
Отклик на резюме дали сразу после его отправки. Сказали, что приняли к рассмотрению. Только через неделю мне перезвонила другая девушка и пригласила к ним в офис. Интересовались лишь моим опытом работы и рассказали о работодателе. Через два дня уже попал на собеседование к собственнику фирмы, где я сейчас уже работаю. В принципе, трудоустроится помогли. Никаких эксцессов с ними не было, поэтому соискателям рекомендую к ним обращаться.
0
Ответить
0.0
@user-c8c605999f
24 апреля 2024
История сотрудника
Вот и высшее образование наконец-то пригодилось, помогло устроиться офисным водителем.) Высокие требования к соискателям выдвигало не агентство, а непосредственный работодатель, но и зарплату по вакансии он же поставил приличную. Менеджер агентства сделал всё, что от него требовалось, детально побеседовал со мной, видимо счёл меня подходящей кандидатурой, после чего устроил мне встречу с моим нынешним босом. Устроили официально.
0
Ответить
0.0
@guest-319c5a216a
22 апреля 2024
История сотрудника
В агентстве дают условия для роста. Пришёл на должность сисадмина, потом было обучение, на которое меня отправил руководитель IT-отдела, сейчас сам разрабатываю цифровые продукты, тесты для HR-специалистов и аудиторов кадрового состава. Доход, с момента моего прихода в Анкор, вырос в разы. С соцпакетом всё тоже неплохо, лечимся по полису ДМС в хорошей клинике, больничные и отпуска оплачиваются.
0
Ответить
0.0
@guest-044ad1a9e4
7 декабря 2023
История сотрудника
Пройдя предварительное собеседование быстро получил в Анкоре место SMM-менеджера. Работа перспективная, начальство вежливое, адекватное. Не придирается по пустякам и переработкой не загружает. Обещает хороший карьерный рост, бонусы, премии и повышение зарплаты через полгода работы. Стоянки у них своей нет перед офисом, что не сильно проблематично. Паркуюсь в десяти минутах ходьбы. В остальном все устраивает.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в АНКОР
Написать отзыв