Отзыв сотрудника @guest-485a11445b о компании АНКОР
Никаких!!!
Впечатление о данной компании весьма отрицательное, я бы даже сказала - ужасное!!!
Вакансию в иностранной компании я нашла сама. Директор иностранной компании изначально меня проинформировал о том, что трудовой договор я буду заключать не с ним, а непосредственно с кадровым агентством - Анкором.
Первый визит в Анкор меня шокировал. Общалась с Анной Бабкиной, которая даже понятия не имеет о том, на каком уровне и как должно проходить собеседование с клиентом (при том, что вакансию я НАШЛА САМА, без их помощи)!!! Анна Бабкина, думаю, что и все остальные сотрудники Анкора - это необразованные, агрессивные людишки, которые работают в компании, занимающиеся трудоустройством населения и при собеседовании с клиентом общаются с ним с высока, унижая его. Хотя сами, обычные менеджеры (возможно даже без высшего образования), ведь менеджер (от анг. manage - управлять) - основной задачей которого, является управление другими сотрудниками, а так же ключевыми ресурсами компании.
1) Размещают очень много пустышек, т.е. вакансий приманок, видимо для сбора информации о соискателях и тренировки своих сотрудников. Поэтому велик риск в сходить на собеседование в качестве подопытного кролика. В принципе часть этих пустышек можно распознать по довольно общему описанию вакансии. Вообще это характерно не только для Анкора, но и для некоторых других крупных кадровых агенств, но Анкор здесь чемпион.
2)Нередко вакансию-пустышку используют в более практичных целях: приманке для менее квалифицированных вакансий. Например, вы по телефону обсуждаете позицию руководителя среднего звена, приезжаете в офис Анкора и на собеседовании выясняется, что речь идет о вакансии линейного сотрудника.
Сам лично с этим столкнулся.
Очень похоже работают агенства недвижимости, размещающие очень привлекательные варианты по очень хорошей цене))
У нас довольно большой отдел бухгалтерии. У бухгалтеров мало работы не бывает, хотя многие думают, что мы просто просиживаем рабочее время. Я сюда пришла год назад, и реально была удивлена объемом задач, но заплата помогла перетерпеть это время. Сейчас же штат в ANCOR пополнился, задачи перераспределили, проще гораздо стало. Начальник отдела – хороший специалист, профи любого бухгалтерского направления. Так что можно не только работать, но и его опыт перенимать.
Отклик на резюме дали сразу после его отправки. Сказали, что приняли к рассмотрению. Только через неделю мне перезвонила другая девушка и пригласила к ним в офис. Интересовались лишь моим опытом работы и рассказали о работодателе. Через два дня уже попал на собеседование к собственнику фирмы, где я сейчас уже работаю. В принципе, трудоустроится помогли. Никаких эксцессов с ними не было, поэтому соискателям рекомендую к ним обращаться.
Вот и высшее образование наконец-то пригодилось, помогло устроиться офисным водителем.) Высокие требования к соискателям выдвигало не агентство, а непосредственный работодатель, но и зарплату по вакансии он же поставил приличную. Менеджер агентства сделал всё, что от него требовалось, детально побеседовал со мной, видимо счёл меня подходящей кандидатурой, после чего устроил мне встречу с моим нынешним босом. Устроили официально.
В агентстве дают условия для роста. Пришёл на должность сисадмина, потом было обучение, на которое меня отправил руководитель IT-отдела, сейчас сам разрабатываю цифровые продукты, тесты для HR-специалистов и аудиторов кадрового состава. Доход, с момента моего прихода в Анкор, вырос в разы. С соцпакетом всё тоже неплохо, лечимся по полису ДМС в хорошей клинике, больничные и отпуска оплачиваются.
Пройдя предварительное собеседование быстро получил в Анкоре место SMM-менеджера. Работа перспективная, начальство вежливое, адекватное. Не придирается по пустякам и переработкой не загружает. Обещает хороший карьерный рост, бонусы, премии и повышение зарплаты через полгода работы. Стоянки у них своей нет перед офисом, что не сильно проблематично. Паркуюсь в десяти минутах ходьбы. В остальном все устраивает.