– Своевременная оплата труда
– Хороший кадровый состав. Менеджеры – золото. Всегда готовы помочь, войти в положение, решить какой-либо вопрос. Проблемные ситуации на самотёк не пускаются.
– Максимально гибкий график работы.
– Человеческое отношение к работнику.
– Не оплачиваются переработки.
– Не предусмотрен обеденный перерыв.