Компания HeadHunter получила оценку 1.9 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 111 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Сайт hh.ru подойдет лишь для тренировки прохождения собеседований, а также мониторинга компаний, которые публикуют здесь вакансии. Найти же здесь стоящую работу тут очень сложно, по крайне мере это показал мой многолетний горький опыт использования этого сайта
Большинство вакансий на hh.ru - фейковые. Пользуясь этим сайтом, вы столкнетесь с одним из следующего:
— Компании никто не нужен, вакансии вывешиваются "для галочки". В лучшем случае - твой отклик либо не просматривают, либо высылают отказ; в худшем - тебя пригласят на собеседование, а потом либо игнор, либо отказ, а вакансия будет продолжать обновляться из раза в раз, порой годами, и отклики на нее со стороны других соискателей почти всегда имеются! В основном такими вакансиями-пустышками грешат крупные компании.
— Компании сотрудник нужен, но обязанности, требования и условия отличаются, порой очень значительно, от тех, что указаны в описании вакансии. Часто об этом узнаешь только на собеседовании!
Мешают искать работу. Удаляют аккаунт. Рассылают спам.
Написал в техподдержку, чтобы разбанили мой номер телефона, иначе в резюме приходится указывать чужой номер из интернета для одной смс. Из-за этого процесс поиска работы затягивается.
В техподдержке мне посочувствовали, написали в ответном письме, что на постоянный спам с их стороны я не должен реагировать матом и после этого удалили мой аккаунт.
Фабрика лицемерия — настойчиво мешают искать работу. Рассылают спам.
Самая ужасная техподдержка
Сколько уже можно игнорировать обращения с просьбой отменить обязательную смену паролю, ужаснейшая организация, которая не уважает вообще никого.
Куча вакансий
Вакансии в основном для приезжих. Просматривают резюме пару секунд и сразу «работодатель не готов вас пригласить». Написано «всему обучим и без опыта работы рассмотрим». Мне с высшим образованием присылают иногда продавцов. В основном сразу отказ!!! Иногда приглашают: едешь кататься по Москве, терять время и деньги! На собеседовании многие работодатели себя странно ведут: то полное безразличие (вопросы по шаблону), а иногда так хамят!!! Обещают сообщить,?даже если результат отрицательный!! Никогда никто не звонит и не пишет! Спрашиваешь почему отказ? Ответ: «руководитель выбрал другого кандидата» вот и всё! Выбрал наверно с опытом, да из «своих». А нас как лохов приглашают, просто себе количество собеседований насчитывают, а на самом деле им никто не нужен! Как только обновишь резюме: начинается спам звонки!!! Просто кидают в базу рекламы!!
Иногда хочется позвонить работодателю, а контактов просто нет, и даже не указано в каком районе данная организация!
Техподдержки нет
Написал в техподдержку, чтобы разбанили мой номер телефона и адрес электронной почты, либо если это невозможно, указали причину отказа.
Ответа не поступило — опять удалили мой аккаунт.
Их нет
ошибка при рождении
их нет
Зачем нужен этот ресурс — НЕ ПОНЯТНО. Какой то сплошной ФЕЙК!
Размещаешь «резюме», которое думается даже не кто и не читает при получении, и отвечает тебе в лучшем случае робот! пример…
…сначала, с разных аккаунтов /пять штук/ были заряжены одинаковые резюме, разные только даты возраста, количество опыта, ВУЗ, сфера деятельности и т.д. высланы по одним и тем же спискам «контор» — результат, ответ один и тот же во всех вариантах как под копирку :)
...далее, были сделаны пять абсолютно РАЗНЫХ резюме, даже два из пяти женских, так же разный опыт, образование, желаемая зарплата и т.д. И что вы думаете? За три месяца не одного приглашения! Так, пару звонков, предложения пообщаться в скайп и на этом всё!
ДЕЛАЙТЕ ГОСПОДА ВЫВОДЫ «HH» — это фейковый ресурс, однозначно!
Бестолковый ресурс, просто для отвода глаз, внушающий иллюзию соискателям, что можно что то найти самому)
Без блата, самому не устроится… ну только если на курьера или грузчика на этом сайте!
Ну и так в конце в виде резюме, финалочка господа:
— трудоустройство к 80% работодателей, не представляется возможным, а именно:
— не соответствуют действительности заявленные требования к кандидату в размещённых вакансиях (пишут одно, а в телефонном разговоре или скайп общении всплывают совершенно другие требования);
— указанная заработная плата, заявленная в 90% вакансий, либо не соответствует действительности (в реальности она на 10-15 т.р.
Опять мешают искать работу — несколько раз на дню удаляют аккаунт.
Предложения по работе не поступают. Вместо них либо колцентр вентилирует по бумажке, сами не понимают, что вентилируют, на дополнительные вопросы ответить не могут. Либо робот спам шлёт про несуществующие вакансии, по указанным контактам никто не отвечает. Либо сомнительные тёти ищут своих "клиентов", а такие как я им подходят.
Как в старом анекдоте времён отечественной войны про партизанский отряд с предателем из трёх человек, которые собираются группой с целью совершить диверсию, но по дороге они противоречат друг другу, сами себе и здравому смыслу — в итоге от такой диверсии эффект непредсказуем. Со стороны это выглядит как цирк с клоунами.
Я не увидела.
Надоело менять пароли, только запомнила и привыкла к одному, уже надо менять.
Да и в целом глючить часто стал. А в поддержку писать бессмысленно, никто не отвечает.
Нет
Оценка человека по личным характеристикам, а не проффесинализму. Смена кадров каждую неделю. Увольнение без причины. Нет мотивации, низкая заработная плата. Плохое отношение к сотрудникам со стороны руководства. Угроза.
_
Уважаемые сотрудники компании Hadhanter, убедительная просьба, сделайте кнопку "открыть чат" с работодателем активной после отказа на резюме, т.к. невозможно достучаться до многих работодателей, в особенности до специалистов hr и узнать причины отказа, когда нет контактов. Это очень важно для соискателей
Была (прежде)
возможность использовать сервис для поиска работы.
Добавили они (hh.ru)
функцию оставить отзыв о работодателе.
Конституция, запрещающая цензуру (ст. 29) - для них не закон.
Дальше - см. раздел "Недостатки".
Разместил отзыв.
И - получил отклик модератора,
что, мол,
раскрываю персональные данные.
И - есть оскорбления
(тогда как описаны там - лишь факты нарушения трудового законодательства,никаких персональных данных там нет.
С ФЗ#152 я знаком,
весьма неплохо).
Они с решением задачи подбора адекватных модераторов,
надеюсь, справятся.
Отличная компания, карьерный рост, большие возможности. Всегда уютная атмосфера и дружный коллектив. Здесь можно найти много новых знакомых которые в дальнейшем станут тебе хорошими друзьями и товарищами. Для каждого подобран удобный график работы и достойная зарплата. Сотрудники находятся в доверительных отношениях с руководством, которое всегда пойдет на встречу.
Затрудняюсь ответить
Бессмыслица.
Сначала тебе организовывают серию фиктивных собеседований с неадекватными участниками. Если погуглить описание этих контор в интернете — доверия они не вызывают, либо сотрудника на эту должность не ищут, либо тебя как кандидата не рассматривают — просто вентилируют. Обычно достаточно переписки, иногда нужно созвониться, иной раз даже встретиться в офисе — результат одинаковый, отказ.
Затем идёт целевой звонок — нормальная кадровичка и прочие участники диалога — им даже делать ничего не надо для этого, достаточно просто быть нормальными людьми — на фоне всего предыдущего спама они уже выгодно отличаются.
Запомнилась фраза на собеседовании по техническим вопросам с представителем какого-то банка, название не помню: "Я смотрю у себя по базе — вы у нас по безопасности не проходите, так что собеседование придётся прервать". — Я ответил: "Вам виднее". — Диалог закончился.
В банк устраиваться на работу я и не хотел никогда — ни в этот, ни в какой-либо другой.
Такой кадровый бизнес — бессмысленный и беспощадный.
Отзывы не слышат, не читают.
Теперь с хедхантера можно написать отзыв о работодателе — легче не стало. Отзыв можно написать только если ты работал в организации, а если не попал даже на собеседование, то писать почему собеседование не состоялось нельзя. Дополнительно, перед публикацией сначала отзыв проходит модерацию у них же — в итоге смысл теряется — пишу здесь.