HeadHunter отзывы сотрудников

Достоинства
Благодаря hh.ru нашёл работу через другой сайт, careerist.ru причём сразу же. На hh.ru долго подбирал вакансии примерно 4 месяца, 90% вакансий либо закрыта, либо мошенники. На careerist.ru нашёл за 1 день, может повезло конечно.

Недостатки
hh.ru это 90% дезинформации.

Достоинства
нет

Недостатки
ООО АЛЬТЕРНАТИВА находится по адресу Варшавское шоссе 170к3. Проработала там один месяц, зарплату выплати только половину. Директор ХАМЛО, коллектив тот еще : каждый сам за себя. В чести шестерки, тут говорят: рыба гниет с головы. У некоторых корона надета, хотя из себя ничего не представляют. Если и возьмут вас на работу официально, то готовьтесь в договоре прочитать не обещанную сумму, а минималку. Из нее кстати рассчитывают отпускные, больничные и тд. Естественно зп ТОЛЬКО в конвертах. Одни отрицательные эмоции и отсутствие денег у меня осталось. Сама компания продает двери, стеновые панели и делает мебель. На последнее нет разрешения! Так же нет разрешения на то, что по тому адресу можно вообще производством заниматься. Бухгалтерия двойная, по всем фирмам компашки, их несколько. Подумайте дважды, прежде чем туда идти и тратить свое время.

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый день! Хочу оставить крайне негативный отзыв о Вашем сайте. Последние полгода ищу достойную работу. Кроме просмотров и отказов ничего дельного не вижу. Почему Вы позволяете работодателям столь безответственно относиться к кандидатам? Без объяснения причин отказов или без предоставления обратной связи? Я намерена разместить свой отзыв во всех сетях и в интернете.

Достоинства
Хорошая иллюзия обилия вакансий.

Недостатки
1) Большая часть вакансий на сайте - это липа. Многие вакансии (например от фирмы Searchinform) обычный спам. Одна и та же вакансия скопирована для сотни городов. Но вакансия-то одна!

2) Вакансии постоянно закрываются, а потом снова открываются. Месяцами. Годами. Я никогда не поверю, что компания не может закрыть вакансию с таким окладом (100-150к рублей). Это просто бред. Тем более, что требования по вакансии не сильно выше средних на рынке.

3) Вам на почту постоянно приходит спам от риелторов и прочих фирм не вашей специализации. С копеечной зарплатой.

4) На собеседования вас приглашают в лучшем случае один раз на каждые 100-200 просмотров (обычно, хорошие резюме просматривают 15-30 раз в сутки). И даже в этом случае создается впечатление, что на вас просто тренируется кадровик. Или же по вам мониторят состояние трудового рынка.

5) У меня довольно широкий профиль. В некоторых направлениях я почти эксперт. Но это совсем не важно, если вы на hh. Я делал по 2-3 тестовых задания в неделю. И проходил по 5-10 собеседований. И везде мне говорили, что я им не подойду. Очень часто после собеседования работодатель/HR пропадали. Особенно обидно, что ты тратишь 20-50 часов в неделю на выполнение весьма непростого тестового задания, а HR/работодатель просто бесследно исчезает с твоим заданием. Это скотство.

6) На сайте куча рекламы. Это сразу выдает низкосортность ресурса.

А теперь конкретика.

На сайте больше 2 лет. За это время прошел больше 150 собеседований. Раза два или три умудрился трудоустроиться.

Первый раз меня кинули в Москве. Пообещали среднюю, но приемлемую, для меня з/п 100к рублей.

Приехал я в Москву с вещами, 5 часов добирался до офиса (по холоду, в абсолютно незнакомом городе). Офис оказался на отшибе. В итоге разочаровался в фирме еще на пороге. Более того, помощь при дислокации, которую мне обещала компания, это деньги, выданные под расписку. И больше половины з/п ваыдают в конверте. Или не выдают.

Второй раз мне "повезло" на 120к рублей. Но после серии собеседований и бесконечных тестовых заданий, мне сказали, что я буду работать в Казани. И не за 120к, а за 80к.

Что делать, согласился. Ибо уже 9 месяцев таскался по собеседованиям, которые были похожи на бесконечные допросы.

Условия, на самом деле, были неплохи. Вот только 2-3 часа в день необходимо было общаться с англоговорящими (Корейцами, Канадцами, Вьетнамцами и пр.). Я инженер-программист. Не менеджер и не продавец. Даже мое совершенное владение русским языком не всегда позволяет мне точно/понятно выразить мои мысли, алгоритм или поведение кода. А на чужом языке эта задача вообще невыполнима.

Короче, 80к рублей оказалось реально мало. Чтобы быть и высококлассным инженером-программистом, и лингвистом.

Найти работу, используя hh, можно. Но это будет не та работа, которую вы ищите.

Если вы разошлете свое резюме непосредственно на поту компаний (Яндекс, Гугл, Рамблер и пр.), то получите ответ почти со 100% вероятностью. Почти наверняка вас пригласят на собеседование. Не липу, а на настоящее качественное собеседование с профессионалами. И если вы подойдете компании, то ваша зарплата будет гораздо выше. Чем если бы вы потратили 8-9 месяцев на бесконечную канитель с hh.

Достоинства
Сам сайт.Удобный в поиске информации по компаниям.

Недостатки
Уже два месяца пытаюсь искать работу.Как только разместил резюме сразу появились просмотры.Потом все стихло и наступила тишина.Как соискатель могу только разочароваться.Такое ощущение что модераторы пытаются выжать деньги.Обновляя резюме,и зайдя в раздел соискателей его там не видно.Не понятно по какому принципу резюме обновляется.Вакансия только (на глазах)появляется,отправленное резюме до получателя не доходит.Приходится заходить на сайт,искать телефон и отправлять на почту.Раздел поиска интересующей вакансии завален каким то мусором за который они зарабатывают деньги.Короче,отстой полный.

Достоинства
Объездила всю Москву)))

Недостатки
Работу найти действительно нереально.
Просмотры начинаются только после того как купишь услугу выделить резюме.
На собеседования приглашают просто поболтать.
Может кто-нибудь порекомендует более толковый сайт для поиска работы?!

Достоинства
бесполезно убивать время

Недостатки
на этом сайте найти хорошую работу нереально! а начиная с 2015 года вообще никакую не найдете! все более-менее приличные вакансии просто висят "для вида". достучаться до этих "работодателей" не получится. можно ждать просмотра/ответа месяц, после чего вакансия переносится в архив. если выложить вое резюме в открытый доступ, то Вас заколебут звонки с предложениями стать риэлторами, телемаркетологами и другими лохами с окладом в ноль рублей и непонятной работой, подходящей больше людям окончившим 9 классов и имеющим справку о неполной работоспособности, но ни как не человеку, имеющему высшее образование и приличный опыт работы.

Достоинства
Не заметила

Недостатки
Заблокировали резюме и прислали что дескать не указали место других работ 5-7 лет,то есть я должна не работодателю показать трудовую а им выложить все данные.Вопрос зачем? Я ведь не к ним пойду работать,но хотят все знать,бесполезно на них время тратить с их сайта звонят те работодатели к которым никто не идет.

Достоинства
Есть интересные вакансии

Недостатки
Интересные вакансии " мертвые" , такое ощущение

Достоинства
может, они и есть, я не усмотрела

Недостатки
решила зарегистрироваться на сайте и предварительно прочитала соглашение об оказании сайтом услуг соискателю. Так вот, пунктом 2.9 предусмотрено, что сайт имеет безусловное право передавать персональные данные соискателя любым лицам, находящимся на территории любого иностранного государства.
Я в шоке. Подумала "да ну их в топку"

Достоинства
Бесплатно можно разместить резюме на сайте HH. Раньше был очень приличный сайт по поиску работы. Сейчас, просто один из многих. Менеджмент - не очень компетентные ребята (есть опыт общения).

Недостатки
Не развивается компания, видимо руководство всё устраивает в том варианте, который существует в настоящее время.

Достоинства
Да в общем и целом это нормальная компания. Очень приятные люди. З/п выплачивается всегда в срок + двойной оклад каждый квартал.

Недостатки
Но, к сожалению, карьерный рост очень медленный. В профессиональной сфере нет развития.

Достоинства
Иногда можно найти некую информацию.

Недостатки
Всё время пользуюсь ресурсом "О работе", но, к сожалению не догадался посмотреть отзывы о hh. Сам понял что к чему, когда однажды работал ночью, и после отправки резюме пришел отказ через 5 минут. Причем написано "2 просмотра"! То есть супер кадровик в компании не только работает круглые сутки, но и резюме изучает за секунды! Буду ждать, когда инопланетная цивилизация пригласит на собеседование!

Достоинства
Никаких

Недостатки
Самый ужасный сайт,я не знаю вообще для чего его придумали.Я так полагаю,чтоб с людей деньги снимать!

Во-первых,обновиться нельзя,за это надо деньги платить.

Во-вторых,я зарегистрировалась на сайте и составила своё резюме,через 3 недели пишут мне,что ваше резюме заблокировано модератором,что нужно внести корректировки,извините,а где вы раньше были,когда я составила резюме.Вообщем в жопу этот сайт,никогда им пользоваться не буду и другим об этом скажу.Переходу на другой сайт.

Достоинства
пока еще работаю, т.к работаю давно никто не трогает и не обращают внимания.

Недостатки
сначала о просьба ко всем: не оставляйте здесь отклики о работе сайта, здесь обсуждение ХХ как работодателя



далее, вот почитал всех и ничуть не удивлен, хоть про тех. отдел, хоть про регионы, подставь хоть другой отдел хоть московский офис, все одно, подписываюсь под всем, поэтому переписывать нет смысла.



также купился на бренд, но так как дело было перед кризисом пока завис.



не буду писать как было раньше, думаю никого это не интересует, вы ж не в 2009 устраиваетесь, а сейчас в 2014.

все абсолютная правда



коллектив никакой, дрянной, если ты не жополиз, ни премий, ни повышения, ничего, будь ты хоть очень классным спецом, никого это не интересует, не нравится всегда подскажут со скольки и до скольки работает отдел кадров, придет другой, пленившись брендом, они ну ничего не потеряют. большая текучка. все время новые лица, кризис прошел и очень многие убежали.



нарушения ТК присутствуют, действительно оформляют сейчас в левую компанию, а значит ни зарплатного проекта ни зарплаты вовремя, кто еще числится в ХХ у того все есть, но туда вряд ли кто попадет, т.к компания раскуплена и распродана.

вот как только надумают меня перевести сразу и уволюсь, я уверен можно найти компанию с нормальными составляющими



Руководители - все с низов выросли, поэтому и руководить не умеют, и путают личное отношение к работнику с рабочими моментами, т.е назначить - назначили, а руководить не научили. И никто ничего объяснять не будет, ну не умеют они (читай выше) Пришлые не удерживаются.



Корпоративная жизнь - это нечто. Новый год в январе (видимо чтоб дешевле снять помещение было) день рождения компании - с каждым годом все экономнее и экономнее, в этом году вот за МКАДом будем, хорошо что не Солнечногорск, как хотели сначала а Химки, а несколько лет назад решили что это будет самодеятельность, и что это круто, конечно круто, экономим на артистах, но надоело, даже не пойду в этом году.



Ну очень скучно, только кофе и радует

Достоинства
на первый взгляд, присутствуют серьезные компании на сайте

Недостатки
Абсолютно бесполезный сайт для поиска работы.

Отклики на вакансии на сайте в основном даже не просматриваются, а если и просматриваются, то ответа нет, зачастую просматриваются через пару месяцев, или отклик не смотрят, вакансия уходит в архив, а затем открывается вновь.

Приглашения приходят только от совсем отстойных компаний из черных списков. Если присылается отказ, то контактов никаких нет, даже электронной почты. Зато приходит очень много спама от таких контор как Инком-Недвижимость - многократно на одну и туже вакансию. Те немногие собеседования по приглашению с сайта напоминали просто треп ни о чем, мониторинг рынка, зарплат со стороны HR, но только не приглашение с целью поиска персонала.

Кроме того, отсутствие контактов работодателей на сайте (телефон, имейл конкретного Hr по данной вакансии) сильно затрудняет общение по вакансиям, получение обратной связи и т.п. Иногда приходит отказ на отклик мгновенно, а среди просмотров резюме такой компании нет, то есть компания (а вернее, конкретная hr) резюме даже не смотрела.

Одни и те же вакансии висят годами, куча пустых, дублирующихся страниц работодателей. Если закрываешь резюме от своего работодателя, не факт, что не найдется на сайте страница-клон с чуть измененным названием, или альтернативным названием компании, то есть гарантии конфиденциальности никакой.

Hr-ы (как в компаниях, так и в КА) резюме вообще не читают, на полностью релевантные отклики ответа нет, присылают в основном приглашения на совершенно неподходящие вакансии с минимальной з/п. Если в резюме стоит пометка, что КА не беспокоить, все равно КА продолжают названивать.

Сайт глючный, часты ошибки при сохранении, тех.поддержка на вопросы не реагирует.

Вывод: сайт - отстой, вероятность найти работу посредством hh минимальна, для поиска работы необходимо использовать другие ресурсы.

Достоинства
присутствуют серьезные компании на сайте.

Недостатки
Абсолютно бесполезный сайт для поиска работы.

Отклики на вакансии на сайте в основном даже не просматриваются, а если и просматриваются, то ответа нет, зачастую просматриваются через пару месяцев, или отклик не смотрят, вакансия уходит в архив, а затем открывается вновь.

Приглашения приходят только от совсем отстойных компаний из черных списков. Если присылается отказ, то контактов никаких нет, даже электронной почты. Зато приходит очень много спама от таких контор как Инком-Недвижимость - многократно на одну и туже вакансию. Те немногие собеседования по приглашению с сайта напоминали просто треп ни о чем, мониторинг рынка, зарплат со стороны HR, но только не приглашение с целью поиска персонала.

Кроме того, отсутствие контактов работодателей на сайте (телефон, имейл конкретного Hr по данной вакансии) сильно затрудняет общение по вакансиям, получение обратной связи и т.п. Иногда приходит отказ на отклик мгновенно, а среди просмотров резюме такой компании нет, то есть компания (а вернее, конкретная hr) резюме даже не смотрела.

Одни и те же вакансии висят годами, куча пустых, дублирующихся страниц работодателей. Если закрываешь резюме от своего работодателя, не факт, что не найдется на сайте страница-клон с чуть измененным названием, или альтернативным названием компании, то есть гарантии конфиденциальности никакой.

Hr-ы (как в компаниях, так и в КА) резюме вообще не читают, на полностью релевантные отклики ответа нет, присылают в основном приглашения на совершенно неподходящие вакансии с минимальной з/п. Если в резюме стоит пометка, что КА не беспокоить, все равно КА продолжают названивать.

Сайт глючный, часты ошибки при сохранении, тех.поддержка на вопросы не реагирует.

Вывод: сайт - отстой, вероятность найти работу посредством hh минимальна, для поиска работы необходимо использовать другие ресурсы.

Достоинства
Вау! Мониторил самые "отстойные" компании и увидел вот этот спам! Люди вы все сотрудники JOB и SUPERJOB? =) 4 месяца... 3 года кто-то не может найти тут работу. Может быть не в сайте проблемы а в вас? В данный момент ищу работу и с данного ресурса назначаю по одной-две встречи на день. Работу ищу на оклад от 100 000 ( если что). Отклик такой же как на superjob.ru. Так что может быть это вы нвстолько х..ёвые специалисты, что вам не отвечают? Не думали об этом? Почитайте проф.литературу. Напишите нормальное резюме на английском тоже и будет вам счастье! Нытики... поставлю четвёрки. Чтобы немного исправить положение))))

Недостатки
Мобильное приложение - полная фигня!

Достоинства
Красивый сайт

Недостатки
Сайт не работает, только шлет тонны спама по поводу высоких зарплат.

Достоинства
1) В компании есть люди, которые пришли в нее довольно - таки давно. И по большей части именно они направляют её вперёд.

2) Интерфейс сайта hh.ru (career.ru, rabota.mail.ru) не делается авось как. Всё тщательно продумывается, анализируется и обсуждается. Никто не выкладывает фичу ради фичи. Проводятся различные исследования среди обычных ежедневных пользователей (менеджеры других компаний), как сделать работу hh.ru лучше для них же самих.

3) Довольно неплохо оборудованы переговорные для проведения встреч с коллегами по работе и просто отдохнуть.

4) Все задачи заносятся в специальную систему, что позволяет легче управлять рабочим процессом.

5) Рабочее место действительно хорошо оборудовано. Удобный стул, стол, который регулируется вверх и вниз.

6) Чай, кофе, молоко, почти каждый день печеньки + фрукты. Это тоже большой плюс и всё это тоже в компании есть.

7) Тренажёрный зал.

8) График работы плавающий. Успевать прийти надо только на встречу со своей командой. Встреча проходит каждый день в рамках методологии разработки. И начинается она намного позже 10 часов утра.

9) Премии в каждом квартале. Премия обычно достигает почти 80% от ЗП.

Недостатки
1) Как уже кто-то отмечал в отзывах, что купились на бренд компании. Headhunter означает, что скучно, неинтересно быть не может. Также и думал я.

2) Некоторые важные пункты, которые указывают в своей вакансии сотрудники HR департамента , не соответствуют реальности.

Меня никто не предупреждал о том, что в штат компании сразу никто меня не возьмет. Упомянули вскользь (читайте, поставили перед фактом) в тот момент, когда я писал заявление о приёме на работу. Зато hr менеджер на собеседовании с большой радостью описывала все те плюсы, о которых я написал. Оформление производится на абсолютно левую компанию, которая никак не связана с HeadHunter. И договор трудовой заключается на ограниченный срок действия (!!!юридически неверно).

3) ЗП. Даже не смотря на то, что в вакансии они указывают одну "вилку" с ЗП, на самом деле вы войдете в эту "вилку" только с учетом премии. Но её надо ещё получить (Хотя тут всё не так сложно - работайте и всё будет).

4) На собеседовании (в Техническом Департаменте) и лично у меня (возможно и у других точно также) не спрашивали многие технологии из тех, что используют в разработке. Поэтому, когда вы начинаете непосредственно выполнять задачи, то начинаете тупить. Потому что те два пункта из вакансии, которые "желательно" знать, знать на самом деле надо было в первую очередь обязательно. Чтобы не сидеть и не читать кучу статей, в то время как ваши коллеги работают.

5) В Техническом Департаменте я заметил, что почти все задачи составляются постановщиком для самого себя. Нифига не понятно, что надо делать и постоянно приходится отвлекать своего наставника. Это не такой существенный минус, но можно и тут постараться описывать суть задачи глубже.

Достоинства
не знаю каково быть их сотрудником. но вот пользователем их "сервиса" быть точно не хочется.

Недостатки
ужасная контора - шанс найти нормальную работу очень низок. казалось бы обычный сайт с вакансиями, но после полугодовых безуспешных поисков застаивает насторожится. предложений действительно много, но реальные поступают только из таких клоак как "петрович.связной. спортмастер и т.д. все остальные собесседования которые я прошел выглядели как тренинг для кадровика. Короче что хочу сказать, как только забил на HeadHunters, сразу нашел работу. Возможно это совпадение, но то что сайт бесполезен и только жрет ваше время это точно.

Достоинства
ноль, зеро...

Недостатки
не работает структура управления ресурсом, сайт админится никак...мало того всякие ухищрения с анонимными просмотрами вакансий и резюме, информация аккаунат редактируется криво или не редактируется вообще. Иначе говоря, основной инструмент- инет площадка обросла косяками и никто не в силах все исправить...видимо

Достоинства
Амбиционзный и развивающийся проект

Бесплатный вкусный кофе

Недостатки
Я перешла с хорошей должности, попав в плен бренда компании (логика была такая - если хедхантер - то плохо быть не может).

Брали на некий проект, пообещав средних доход выше фиксы, с которой я уходила. Согласилась на понижение оклада ради интересной работы.

В итоге - когда я пришла, началось "обучение", которое проводится рядом с детьми-студентами. Узнала что обещаный доход возможен только через год!! Мне очень не понравилась Дикарева Виктория - главная продажница. Она взяла человека с хорошим опытом, но стояла над душой, слушала телефон, проверяла мейлы! Звонила даже из отпуска. В итоге из-за дикого прессинга и ее неуверенности во всем и себе - пришлось отстаивать границы. В итоге меня решили работать, обвинив в том, что я не подружилась с коллективов (когда, когда работы полно)... Но им было не понять... Так что мало денег и перспективы.

Достоинства
......

Недостатки
Я тоже уже наверное больше 5 месяцев смотрю этот сайт и толку ни какого

Достоинства
я молчу про молодой и очень амбициозный коллектив, профессионалов, которые делают себя сами.

я молчу про интересные, нестандартные и зачастую непростые задачи, решать которые всегда очень интересно.

я молчу про отсутствие тотального контроля, гнета, репрессий и т.д. Люди работают на своей ответственности и, как правило, оправдывают доверие, оказанное им.

я молчу про абсолютно белые схемы зп, премий, дмс, страховок и тд -

- ВСЕ ЭТИ ВЕЩИ ЕСТЬ ПО УМОЛЧАНИЮ!

А еще прекрасна идея самого бизнеса. И очень многие сотрудники действительно считают, что помогают людям делать жизнь лучше!

Недостатки
если ты не в состоянии планировать свою работу и ставить себе задачи - велика вероятность потеряться, потому что возиться с тобой никто не будет. Можешь - делай. Хочешь учиться - учись.

Все в твоих руках.

Очень молодой штат, в том числе и руководители. По причине своей молодости многим руководителям не хватает опыта и они не всегда умеют адекватно руководить.