Кадровое агентство Профиль отзывы сотрудников

Достоинства
да не знаю

Недостатки
тут речь пойдет не о том, что внутри компании, а о том что они предлагают. Собственно, предложенные вакансии и организация этого всего детища не очень...
почему обязательным условием для интервью было собеседование через скайп...именно с вебкой. (отказывался как мог, в итоге дожали, ладно думаю *** с вами), задавали не самые конкретные вопросы по работе, очень смущало все это.) в итоге только в конце сказали что в предложенной компании зп серая, а о том что предстоят командировки по работе я вобще уже узнал от работадателя. кароче толкает это агенство гнилую капусту, и тянет туда людей, кинул клич среди друзей, им оказывается оттуда тоже трубят звонят, и тянут в какой то вторичный шлак - склады, продажи и тд. Аккуратней, пока ничего хорошего от них не видели

Достоинства
-

Недостатки
Невозмутимая контора , приехала и просто ошалела.
Я извиняюсь зрелая тётка , задавала вопросы, никак не касаемо работы , из темы :-кто в доме прибивает гвозди, за кем я слежу в Интранете , наизусть зачитать стишок или пересказать последний фильм, на какую звезду я подписана , это вообще ЧТО!?
Создалось впечатление, что перед отбором , в этом приёмнике сначала угарают, а потом раскидывают под каких то начальников .

Достоинства
Удаётся нытьем уговорить небольшие конторки дать работу, обычно за небольшой откат, который в итоге зажимают

Недостатки
Предлагают найти специалиста, по факту втюхивают что под руку попадется

Достоинства
Видимо пишут под заказ.

Недостатки
Пришло приглашение на собеседование. Спасибо, уже перехотелось.

Достоинства
Ну очень вежливые дабы ваше моральное состояние позволяло вам работать за 8000 руб

Недостатки
Обещали золотые горы что мол через месяц работы смогу получать 30 000 руб в итоге за пол года работы не больше 10 000 вышло, хотя у них все хорошо. vladmayprof добавился в скайпе якобы со скайпа своего начальника но его зовут Петр а не Владимир, обещали заключить со мной договор ждал его 6 месяцев работы там так и не дождался кормили завтраками, за то сами работают со своими клиентами по договору, и выплачивают деньги только после того как заключишь договор. Обманывают на каждом шагу, дабы выжать с Вас все соки и кинуть не предупредив Вас об этом...Делайте выводы сами.

Достоинства
Лучшим достоинством, пожалуй, я бы отметил коллектив и условия работы. Царьков Александр - "добытчик" вакансий, постоянно ищущий, энергичный. Ирина - начальник одного из отделений холдинга, Профессионал своего дела с большой буквы, отзывчивая и внимательная. Джентльмены Вадим и Никита тоже всегда готовы прийти на помощь и подсказать что не ясно. Атмосфера дружелюбная. Условия работы более чем комфортные. Особенно для тех, кто хочет себя попробовать в этой сфере. В коллективе все стараются тебе помочь освоиться.
Место очень тихое, спокойное. Всем рекомендую.

Недостатки
Иногда не понятно что искать по той или иной вакансии, но это скорее всего временные трудности у меня были, я многого не знал. Если б ещё поработал немного, может и минусов не нашёл.

Достоинства
-

Недостатки
Дрянная компания. Персонал, похоже, читать не умеет. Ничего удивительного.

Достоинства
Хороший старт для тех у кого нет опыта работы и есть возможность работать "за спасибо".
Вы действительно получите хороший старт, главное продержаться около года. Компании, которые ищут менеджера по подбору персонала, очень любят опыт работы в КА, да еще и год, а не 2-3 месяца.

Недостатки
Я начинала сою трудовую деятельность в этой компании, работала здесь с 2004-2005. Судя по отзывам, ничего не поменялось. Все в черную, за оклад мы просто расписывались, но в глаза его не видели. Платили исключительно только проценты от закрытой вакансии, это порядка 15% от оклада найденного специалиста. Но суть в том, что в КА как правило обращаются либо случае, когда организация уже перешерстила весь рынок труда и закрыть вакансию собственными силами не удается (т.е. получается ты пытаешься закрыть "висяковую" вакансию), либо организация маленькая и сотрудника для подбора нет. Да и 10-15% от оклада, например ищешь секретаря за 30000руб., а это всего лишь 3000-4500 руб. Короче месяц судорожного поиска, а на выходе ..... Я работала ради опыта, я его получила. К счастью сразу после института была возможность работать без зп. Отработала здесь ровно год и устроилась в отличную компанию.
Короче, если нужны деньги, здесь делать нечего. А если нужен старт и опыт работы, то рекомендую.

Достоинства
Нет

Недостатки
Кидалово.

Откликнулся на вакансию на хэдхантере от КА Профиль.

В ответ - ни ответа, ни привета, отклик не просмотрен. Никакой обратной связи. Хотя поблагодарить соискателя за его время, и внимание к предложению, это общепринятая норма деловой этики.

Это так экономят деньги на подписке хэдхантера (что оставляет нелицеприятное впечатление), или специалисты не интересуют горе-рекрутеров?

Вакансия обновляется, обновляется, обновляется... мой отклик по прежнему имеет статус "непросмотрен". Немного странно, если действительно нужен специалист, но вполне логично, если имеем дело с мониторинговой лжевакансией... Вывод - КА Профиль стоит обойти стороной. Это никчемное явление, паразит на рынке труда.

Достоинства
Ничего положительного не увидела!!

Недостатки
Работала как то в этой шаражкиной канторе!! Решила зайти посмотреть отзывы и удивилась ЗЛО то еще живет, так не только живет а также продолжает обманывать людей и грабить в прямом смысле слова!!! Кто то тут пишет месторасположение офисоф удобное, но какие эти ХОРОМЫ в 10 метров на 8 человек, соискателей не куда сажать, а летом работала так духота кондиционеров нет...........Ну конечно же ни куллеров ни чая, ни туалетной бумаги (мелочь но чего стоит)).... при таком то лохотроне Царькова...ничего этого нет..... Смею заметить денег за 3 закрытые вакансии не получила, так как ушла раньше срока видя что на 1-3 вакансии в есяц без оклада не заработаешь!!!!!!!!!!!! Обратилась к Царьковы на что была послана благополучно!!!!!!! И Еще ни в коем случае не отдавате трудовые книжки, шантаж, и всякая фигня процветакет... И еще при мне ушел весь отдел постепенно, там все работаю не больше месяца потом видя гибель себя в этой компашке уходят, что Царькову на руку, они же работали оклада нет а вакансии закрыли и платить не надо.............классно придумано............ И еще много могу писать негативного......Мой совет Не тратье время, деньги и нервы!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Удобное расположение.В обеденное время любил гулять в переулках Китай-Города. Теперь с трудом буду воспринимать работу в менее живописных окрестностях.

Я познакомился со святыми людьми. Ничего не зная о кадровом бизнесе, мы вместе блуждали в темноте, что-то придумывали, разрабатывали. Теплая семейная атмосфера. Очень милые воспоминания о неадекватных заказчиках и кандидатах.К этому месту я отношусь не как к работе, а как к стажировке. Я получил своеобразный опыт, хотя данная сфера не приглянулась мне.

Благо успел за месяц закрыть вакансию, чтобы шел стаж. С процентами не обманывали, уволился день в день. К

Недостатки
Общее впечатление- кадровые агентства сами по себе, это бизнес, который может существовать только в мегаполисах при благоприятной экономической конъюнктуре. Мне повезло поработать здесь год до волны кризиса. Многие там старались высидеть ради стажа хотя бы полгода, после которого тебя оторвут с руками в приличную компанию. Но, как уже отмечали многие комментаторы, денег там не заработаешь. Это трудный бизнес, научной подоплеки никакой, всё построено на удаче. Искусство двойных продаж- ты продаешь кандидату компанию, о которой ничего не знаешь, и компании продаешь человека, которого не знаешь. Как изменить сложившуюся обстановку я не знаю. Хочу отметить только напрягающие проекты маниловщины, вроде открытия дополнительных офисов или учебного отделения, при незавершенном техническом переоснащении имеющихся офисов. К концу моего срока пребывания в Профиле начались программы семинаров для сотрудников, до этого всему учит начальник отделения и все сотрудники подсказывают. Методическая часть является не отредактированной компиляцией интернет-источников. Сама практика того что сюда берут всех подряд порочна, попадаются люди с психологическими проблемами, речевыми дефектами, или просто явно профнепригодные. Я уже отметил, что у нас создалась теплая атмосфера, но официальная линия-недопущение горизонтальных связей.

Достоинства
Увы.

Недостатки
Хотел сказать всем, кто написал отзывы, спасибо за потраченное время и сэкономленное мое! Даже звонить в эту конторку не стану!

Достоинства
Нет

Недостатки
Худшее место работы, что у меня было. При увольнении не выплатили бонусы, угрожали, не пускали на рабочее место забрать личные вещи.

Достоинства
Не дошла,до собеседования. И хорошо.

Недостатки
Константин Андреев прислал мне приглашение на собеседование + несколько некорректных вопросов ,не относящихся к профессиональной деятельности. На мои вопросы отвечает крайне агрессивно,оскорбительно, охотно угрожает . Позиционирует себя с руководителем отдела по подбору персонала. Не знаю насколько это правда. Не понятно, что человек вообще делает в этой сфере если он не понимает своих должностных обязанностей. Убедительная просьба Царькова Владимира Александровича быть более внимательным к своим подчиненным,от этого зависит качества работы.

Достоинства
Взяли работать без опыта после института. Работала почти год в кампании, за это время многому научилась плюс мне попался отличный руководитель отдела(Елена, привет:)))

Не знаю уж как для опытных, но для начинающих уж точно это отличный шанс начать карьеру в хорошей компании!

Недостатки
Сама работа в сфере подбора сотрудников - очеьн нервозная, хотя и интересная.

Достоинства
Я всегда объективна.

Недостатки
Работала в этом агенстве,полностью согласна,что это лохотрон чистой воды.За закрытие вакансии никто,не заплатил,обратилась к руководству,ЦарьковуВ.А.,кроме грубости и хамства ничего не услышала.Поэтому, кто так же пострадал,предлагаю соединиться 79154240646

Достоинства
Берут без опыта работы.

Недостатки
Нет оклада. Красиво говорят, что процент от вакансии закрытый.

В итоге, за три месяца не получила ни копейки. Вакансию закрыть сложно, потому как в работу толком и не дают ничего. Мне, без опыта, скинули две вакансии, от которых другие менеджеры отказались. Одну, которую закрыла уже под конец, не оплатили, сказали что оплата за вакансию не пришла от клиента. Хотя я связывалась с нашим заказчиком, и оплата была уже 3 дня назад. Уволили меня пока я была на больничном без выяснения причин, опираясь на слухи, что я устроилась на другое место работы и еще меня обманщицей называли. При нулевой оплате еще и требуют отчитываться во сколько ты пришел, во сколько ушел. Отпуск и больничный, конечно, за Ваши деньги.

Достоинства
В штате немало хороших людей. Больше плюсов нет.

Недостатки
Мотивация отсутствует как таковая. Если и закроете вакансию, деньги свои себе еще выбивать придется. В компании распространено увольнять сотрудников, закрывающих вакансию, до прихода денег, дабы не платить хоть и жалкие, но все ж %, причины высасывают из пальца. Директор - подлый малодушный трус, сам с сотрудниками говорить сцыт, передает информацию через своих шестерок, на телефон не отвечает. Обучение так себе, на пальцах, только как работными сайтами пользоваться и все. Какое обучение могут предоставить некомпетентные лица, без должного образования и навыков, "с улицы", а таковые тут и работают в основном. Работать сюда идти можно только чисто на резюме, если есть достойная материальная поддержка со стороны - денег вы тут не заработаете вообще, даже обещанных 20 тыс. (а уж обещать вам в начале будут и еще больше, и очень все красиво расписывать), хорошо, если удастся отбить затраты на проезд.

Достоинства
Хороший PR, специалисты действительно неплохо работают.

Недостатки
Господа, вспомните о трудовом кодексе. Мы живём в правовом государстве. Труд, даже малоуспешный, должен быть оплачен. Отсутствие, хотя бы минимальной оплаты является нарушением закона. Работодатель должен об этом помнить и соблюдать закон, а иначе незачем приглашать людей, на работу в компанию, пусть работает сам. Можно уверенно заявить о намеренном нарушении закона.

Достоинства
Поверьте мне! Я дочь офицера! Всю свою молодость провела в военных городках и знаю, что говорю.

На самом деле всё не так однозначно!

Недостатки
Затрудняюсь ответить.

Достоинства
Дорогие друзья! Честное слово надоело читать все ваши глупости. Я умышленно пишу вас с маленькой буквы. Многие меня знают, и многих знаю я! Кем вы пришли? Никем! Вы хотели, получать деньги, ничего не делая? Многих из вас я знаю. Так почему вы пишете анонимно? А в анкете указываете целый кадровый холдинг? Я не скрываюсь, меня зовут Алексей Константинович, и многие в ПРОФИЛЕ меня знают. Зачем вы черните?

Да, есть много нерешенных вопросов. Тут почитал – 15%... Друзья, найдите больше, да еще без опыта. Нет, ну можно сидеть в сетях, и ждать когда деньги упадут…. Многие, так и ждут. Ребята, работать надо. Глупые Вы, честное, слово…..

Недостатки
Они есть, а у кого нет?

Достоинства
Возможность получить опыт работы в КА.

Недостатки
1. фиксированного оклада нет;

2. соц.пакета, соответственно, тоже;

3. "обучение" как бы есть... но сводится к знакомству с БД, job-сайтами и общими моментами по проведению телефонного и личного интервью (в основном обмен знаниями между вновь прибывшими);

4. текучка страшная - ребята работают в среднем по 2 недели ( от 3 до 30 дней в основном);

5. кроме того, обещают по 7-10 вакансий в работе, а в итоге 1-3, иногда 5;

6. соответственно, обещанные "в среднем 20-40 тыс. в месяц" не складываются;

7. и еще - если уволитесь раньше 5-го числа (дата ежемесячной выплаты з\п) - останетесь без заработанных за последний месяц процентов

Достоинства
Расположение, аккуратный офис, рабочее место

Недостатки
Полное отсутствие оклада, несоблюдение тк рф (оформление возможно только через 3 месяца. Очень удобно, больше никто не задерживается)

15% с закрытых вакансий. Вакансии все нерентабельные (из разряда найти спеца за три копейки, готового ездить в Кукуево), чеки низкие, компании-заказчики небольшие. Честно предупредили (уже непосредственно в офисе, а не на собеседовании первичном), что первые месяц-два закрыть вакансии вряд ли удастся.

Работают вчерашние студенты, учиться и перенимать опыт просто неоткуда. Ну и текучка, да.

Непонятно, каким образом КА стало таким известным.

Достоинства
Недавно завершила свою работу в компании "ПРОФИЛЬ", чтобы развиваться уже как hr-generalist. Хочу сказать спасибо компании за приобретенный опыт! Смешно читать отзывы дегенератов и неудачников, пишущих о том, что всё плохо- ну а чего вы ожидали, когда выбирали для себя эту сферу? Что всё будет гладко: идеальные кандидаты, идеальные клиенты и конечно же по стопицот закрытых вакансий за месяц? Дело не в компании, а в людях, которые приходят сюда работать!)) Итак, плюсы- офис в шаговой доступности от метро, наличие наставника, хорошая загруженность вакансиями и приятный коллектив :) Тем, кто только раздумывает начать развиваться в сфере HR рекомендую начать строить карьеру именно в кадровой компании.

Недостатки
работа рекрутера тяжела сама по себе, тут дело не в компании, поэтому лучше сто раз подумайте стоит ли идти в HR, чтобы потом не писать подобную чушь)

Достоинства
Нет.

Недостатки
Лохотрон, пустая трата времени. Ужасное кадровое агентство. Не ходите в него, не ищите через них работу, просто жуть. Обещаниями кормят и ничего не делают и все с такой милой улыбкой на лице. Пообщалась даде с ген директором Царьковым, тип скользкий, но с...ка улыбчивый во всем сказал разберется, результата его разборок нУль, видимо и как руководитель тоже такой же.