Страница 4. Кадровое агентство Профиль

История сотрудника
Близко от метро1 - Директор Царьков - идиот и самодур.2 - Отсутствие оклада, только проценты.3 - Постоянно выходящее из строя старое оборудование.4 - Постоянное кидалово со стороны клиентов - закрываешь вакансию, а они её не оплачивают.

История сотрудника
Офис не далеко от метро. Приятный коллектив.Отсутствие нормальных рабочих вакансий(большинство рекрутеров приходят и просто просиживают с 9 до 18), очень низкий % - 15%, не соответствующий заработкам на сегодняшний день, % не повышается со временем, обман с трудовой книжкой (забирают сразу якобы в обмен на пароль от компа). Профессионалов очень мало. Лучше чем открывать другой офис на Мясницкой можно было вложиться в людей, провести обучение, выплачивать оклад. Толку нет от количества открытых мест. Сама система гнилая. Руководители отделов изначально скрывают ситуацию на собеседовании.

История сотрудника
рядом с метроХочу предостеречь нормальных людей от сотрудничества с этим агентством. Проработала там несколько месяцев и этого хватило, чтобы понять – все, что написано здесь людьми – чистая правда. Работодателям не советую туда обращаться, потому что там не профессионалы, а любители. Создать команду профессионалов, при такой текучке рекрутеров невозможно. Текучка происходит потому, что нет ни обучения, ни системы мотивации. А самое главное – рыба гниет с головы. Голова у «Профиля» прогнила, судя по отзывам, давно. Генеральный директор, г-н Царьков, человек жадный и крайне непорядочный. От многих людей слышала об откровенном кидалове с заработанными деньгами. Скандалы случались прямо в офисе. «Мягко стелет, да жестко спать» - это про него. Здесь спрашивали, как «Профилю» удается держаться на плаву? Да вот так, за счет людей, которые не наводят справки, устраиваются, закрывают пару вакансий, а затем – ОБМАНУТЫЕ – уходят. Так что совет, поберегите свое время и нервы, есть много других агентств, где обучают, мотивируют и не обманывают.

История сотрудника
Единственное, что может завлечь на этапе собеседования- это производящие приятное впечатление руководители (как подразделений, так и собссна директор по персоналу)- НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ В ЛОВУШКУ !!!Офис в нескольких минутах пешком от метроВот это единодушие мнений- готова подписаться под каждым словом!!!!Дорогие соискатели, которых угораздило откопать в инете вакансию из "профиля"- не ходите туда! Поберегите свои время, нервную систему и неоправданные ожидания!Все что вас ждет- это работа "на лоха", новеньким сливают все "висяки" от старых сотрудников, которые не закрываются месяцами. Еще там очень хитрая система расчета %- по ней как ни крути заработать хорошо не получится.Если понравитесь г-ну Царькову, то при попытке свалить (не говорю уволиться т.к. там никто и не собирается вас оформлять, в лучшем случае после первой закрытой вакансии) он так и быть отдаст трудовую без привлечения тр. инспекции.Рекламы нет. Работные сайты не проплачивались НИКОГДА (!).Вообще оч. интересно как они сумели разрастись до нескольких офисов, выжить в кризис и до сих пор как-то существовать? Кто- нить знает?

История сотрудника
офис в шаговой доступности от метро, центрДиректор, г-н Царьков, легендарная личность. Будет улыбаться вам голливудской улыбкой, воодушевляя работать безвозмедно, т.е. абсолютно даром, на голом энтузиазме.Что вас ждет:1) отсутствие оклада, проценты от закрытых вакансий тоже выплачиваются лишь избранным - будьте готовы к тому, что закрыв позицию вас просто выставят и не заплатят даже процентов!!!2) отсутствие живых вакансий, плюс работа по привлечению клиентов - холодные звонки, рассылка КП3) полностью черная компания - никакого оформления, ТК - вообще слово не из их словаря4) отсутствие бюджета на рекрутинг - ни hh, ни суперджоб, ни работа ру - не будет проплачено..ничего..что мы имеем - откровенное кидалово с зарплатой, потраченное время и невозвратимые деньги на дорогу и еду

История сотрудника
Не указаныЗабавно... я там начинал карьеру еще в 2003 году. Читаю отзывы - ничего не изменилось. Все по-прежнему в черную. Г-на Царькова никто из бывших коллег не вспоминает добрым словом. Не выбирайте это агентство в качестве старта, мой вам совет. Лучше учиться/набирать стаж в другом месте.

История сотрудника
Персонал, как это нередко бывает в фирме с руководителем-самодуром, - очень симпатичные люди, приятные в общении. Офисы расположены в центре.В студенческие годы, пробовал себя в разных сферах. В качестве эксперимента, месяц-другой потрудился в КА "Профиль". Впечатления тошнотворные. Рекрутеры с опытом зарабатывали там просто-таки астрономические суммы: 500-600 долларей. )) Новички первые пару месяцев сидят ваще без денег, поскольку оные выплачиваются по факту закрытия вакансий. Но совершенно добили несколько вещей:1). Требуют подпись в ведомость о получении ежемесячного "положнякового" оклада (1200р.). При этом сама зарплата не выплачивается. То есть в добровольно-принудительном порядке расписываешься за воздух.2). Ради поддержания духа коллективизма и всяческой дружноты, по каждому праздничному поводу устраиваются сейшны. На эти сейшны самолично является г-н Царьков, усаживается во главе стола и начинает всех потчевать рассказами о своем пошлом героическом прошлом (бывш. кагебешник, сопровождал советские делегации за рубежом). При этом он лакает пойло из своей личной фляжки анонсируя ее ХХХО содержимое и добавляя сакраментальную фразу "У нас с вами РАЗНЫЕ ВКУСЫ". :)))3). Когда я возжелал покинуть сию гостеприимную обитель, мне заявили, что не вернут ТК на руки до тех пор, пока я не найду замену на свое место. ))))))В общем, тот еще паноптикум. Удачи!

История сотрудника
Хорошие офисы, оргтехника, связь, выплаты заработанных денег точно в срок, возможность работать "дистанционно", т.е. приезжать только для проведения встреч, наличие вакансий (пусть и не совсем "шоколадных")З/п вся в чернуюЕсли есть огромное желание работать в этом бизнесе - очень неплохой вариант, если попытка взять легкий старт - будет шок, не меньше.Вменяемый, но непрофессиональный коллективОтсутствие "фирменных" методик отбора100% контроль за рабочим местом (компьютером)Озадачило то, что заключив договор и т.д. по увольнении просто вышли, отдали трудовую книжку без записи и все.....

История сотрудника
Не указаныВ общем не буду утомлять описанием этого отстойника - напишу вопросы, которые если Вы уж решитесь, ОБЯЗАТЕЛЬНО надо задать1. Есть ли фикс с первого месяца работы? (нет)2. Белая ли зарплата? (нет)3. Останется ли трудовая книжка у меня на руках, так что в случае недобросовестного исполнения ООО Профилем своих обязательств, я смогу обратиться в суд? (трудовая останется в профиле. навсегда.)4. Есть ли бюджет на рекламу? (нет)5. Есть ли нормальный отдел продаж, который может работать по отрасли? (нет, есть 1 человек, который тупо размещает баннеры в инете, а потом отвечает на звонки)6. Есть ли обучение? В чем оно заключается? (Да, есть, 1-й день - лекций о достоинствах профиля, 2-й день - учимся работать на компьютере и в интернете, 3-й день - учимся искать в интернете через спец программу, которая выдает резюме через 1-2 дня после их размещения(!!!!! [программа за этот период собирает резюме с НЕСКОЛЬКИХ сайтов])7. Какой процент невыполненных заказов? и почему? (70%, потому что ...)8. Какая реальная средняя зарплата у специалистов/менеджеров/консультантов/руководителей??? (у рук-лей 20-30 000 руб!!!!, у рекрутеров её вообще не бывает...)ну, думаю, и этого достаточно.. если Вам не достаточно, то вполне можете устраиваться туда на работу..

История сотрудника
Не указаныГоспода, а куда делись все остальные отзывы?Господину Царькову пламенный привет!Ещё не все офисы закрылись? Не всех ещё вынудили уйти?Я понимаю, как можно работать без оклада, но проценты-то выплачивать надо?Постоянное внесение клиентов в "якобы черный список", чтобы задержать выплату процентов и не дать человеку выполнить план.Отсутствие принтеров по причине невыполнения плана: "Как только выполните-купим", ага, куда же делись принтеры, которые купили для предыдущих менеджеров? ))))

История сотрудника
Рекрутер внимательный, участливый, человечный.Хотелось бы, чтобы агенство владело бОль

История сотрудника
Не указаныНепрофессиональное агенство по подбору персонала, рекрутера без опыта работы, кандидатов не тестируют, даже не проверяют наличие документов, грубо разговаривают, нет никакого контроля со стороны руководства, сотрудники агенства предлагают поработать по черному.

История сотрудника
Не указаныНовичкам не дают заработать, для работы предаставляются старые вакансии.З.П. только процент от закрытых вакансий, т. е. З.п. может и не быть. Не ходите туда!

История сотрудника
Не указанырекрутеры работают хорошо, но работать в самой компании не советую