Появляются хорошие сотрудники, но они быстро уходят(
ЗП смешная, работа ужасная.
Атмосфера наигранно-приятная, по сути - относятся к тебе как к машине для прозвона кандидатов. Важно любыми средствами уломать кандидата придти. Даже если понимаешь, что на вакансию он не очень то подходит. Или вакансия не та, которую он ищет.
Пригласил много кандидатов и они дошли - молодец! Отношение к кандидатам как к мясу. Ты их пригоняешь, консультанты проводят собеседование (иногда ты должен чуть ли не упрашивать консультанта провести интервью, т.к. они все очень заняты).Затем тех кандидатов, что поведутся на это шоу красиво упаковывают и "подают" клиентам (непосредственным работодателям). Клиент обычно отплевывается, и виноват в этом всегда ассистент - не того пригнал. Вот такая кухня.