Страница 8. Компания Ventra: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
В начале года попала под сокращение и срочно надо было найти работу. Решила разослать резюме в кадровые агентства. Позвонили из Вентры, пригласила на собеседование, так сказать общение на перспективу. На интервью специалист мне все подробно рассказала о клиентах и о возможный перспективах. Через некоторое время со мной связались и предложили вакансию в хорошей западной компании.Пройдя череду собеседований, теперь я работаю в компании- мечте в хороших условиях с дальнейшими перспективами. Так что, если у кого-то есть проблемы с поиском, то стоит обратиться в Вентру, они явные профессионалы своего дела.Нет.

История сотрудника
Я учусь в институте и мне важна работа с гибким графиком. Позвонили из Вентры, сказали,что у них есть временные проекты. По началу мне это показалась сомнительным, но решил пойти на собеседование (может и вправду что-то интересное предложат). Собеседование прошло быстро, вообщем рассказали о проектах, о клиентах. Уже через неделю позвонили и предложили проект на неделю. Теперь стараюсь участвовать во всех проектах, которые мне предлагают, т.к. это очень удобно совмещать с учебой и копить на свою мечту )нет

История сотрудника
Проходил интервью в Вентре на должность Специалиста тех. поддержки. Очень оперативно организовали встречу у непосредственного работодателя, где сейчас и работаю. Остался очень доволен.Отрицательных сторон не обнаружил.

История сотрудника
Нет такихРаботал от этой Вентры. Если хотите стабильности и перспектив, то избегайте ее. Эта фирмачка наживается на своих работниках, платит им гроши, а с работодателей дерут вполне по европейские. Допустим ты работаешь за 200 р. в час, а компания работодатель платит вентре 600-700 за тебя.

История сотрудника
девушка, с которой общалась на собеседовании была очень мила и доброжелательнаизначально, я решила, что это очень удобно, что было бы здорово попробовать себя, найти подработку, чтобы совмещать с учебой. заполнила анкету, приехала на собеседование.. на это все остановилось. девушки наобещали связываться, что-то предлагать, а в итоге - ни ответа, ни привета с тех самых пор.совершенно недавно собирали людей на выставку, сами позвонили, записали - сказали, что свяжутся. момент икс, вечером накануне, не дождавшись звонка, пришлось звонить самостоятельно. на что сказали, что "вы в запасе".все, конечно, можно понять, но почему вы не информируете людей заранее? это очень непрофессионально!нельзя давать обещаний и не выполнять их!

История сотрудника
Откликнулась на вакансию на hh.ru, кадровик перезвонила на следующий день и пригласила на собеседование, выслала адрес на почту. Оперативно и доброжелательно.Находится контора на территории офисных зданий, указателей на территории нет, только у входа в их здание, благо оно близко оказалась так бы не нашла. На вахте проходной у охранников не было списков, хотя меня уверял кадровик что на меня заявку давали, пришлось звонить на вахте.Главный показатель некомпетентности это когда девушка на ресепшн дала мне заполнить анкету. При том, что у меня свое резюме которое видел кадровик по почте и мы беседовали по телефону о моем опыте.Кадровик Огнева Елена, вежливо и оперативно повторила все тоже что мы обсудили по телефону и в тот же день мне было назначено собеседование в компании. Затем меня пригласили на повторное собеседование. После которого Елена Огнева связалась со мной с просьбой заполнить анкету в службу безопасности и отсканировать листы с моей подписью. Хотя это покажется мелочью, но не у каждого есть в доме сканер и принтер. С полной уверенностью что дело идет к трудоустройству я отправилась в ближайщую Копирку где с меня взяли 270р за 7 листов печати и три скана. Анкету отправила Елене, хочу заметить, что она дружелюбно отвечала на каждое письмо по факту и отзванивала по поводу собеседований. Однако я не ожидала что от что после трех собеседований и анкеты в службу безопасности меня даже не уведомят о том что мне отказали. На третий день тишины, все таки написала ей на почту с вопросом "правильно ли я понимаю что мне отказали?" и получила стандартный шаблон ответ что мне не готовы сделать предложение. Очень расстроило такое отношение и непродуманность с анкетой, что пришлось еще побегать по мимо трех собеседований. Для себя поняла в будущем не связываться с кадровыми агентствами.

История сотрудника
А я проходила собеседование на оператора АЗС. Перезвонили на следующий же день, предложили несколько адресов для работы. Мне, к сожалению, не подошел ни один. Занесли в базу кандидатов. Обещали сразу же сообщить, как появится вакансия поближе. Менеджер очень приятная, внимательная девушка.------

История сотрудника
Работаю через Вентру в другом хорошем месте. Но вряд ли это можно считать их положительной стороной.Вопиющая некомпетентность сотрудников. Начиная с тех, кто проводит собеседование (читая текст о представляемой компании с листа), заканчивая кадровиками, не знающими трудового законодательства, и теми, кто платит Вам зарплату (и не может при этом рассчитать все верно и вовремя). Проработав почти год, ни разу не столкнулась с тем, чтобы с первого раза все сделали правильно. Недоумеваю, за что берут комиссию с компаний-клиентов. Всем рекомендую оставлять свой отзыв об агентстве непосредственно в компании, где вы работаете.Оставила свой отзыв непосредственно работодателю, у которого трудоустроена через Вентру. Работодатель сделал вывод, что серьезные проекты с ними делать нельзя.

История сотрудника
недалеко от метроВпечатления сильно ниже среднего. Откликнулась на вакансию на hh.ru. Позвонила в офис, договорилась о собеседовании, карту проезда скинули на почту...все отлично, оперативно.Приезжаю в назначенный день на Малую Семеновскую, иду на 0 этаж, как и было написано в эл.письме, меня отправили на 3й. На 3м они тоже не знали, что со мной делать, посадили заполнять анкету в кабинке. Заполнила, и выяснилось, что (о, чудо!) человек, с которым я договорилась о собеседовании НЕ СУЩЕСТВУЕТ!!! Он не работает в данной организации...Ну как же так, господа? Кто же мне звонил? Я показывала и письмо на электронке, и вакансию на сайте... Все, что мне ответили : "данной вакансии нет, и человека нет". Кто же мне тогда прислал письмо, и почему мне звонили с телефона компании? Они не могли на это ответить, футболя меня между 0 и 3 этажом.Девушка на 0 этаже на ресепшен нахамила на пустом месте, сказав: вам нужна эта сотрудница? Вот вы ее и ищите!Это было сказано на повышенных тонах.Категорически не рекомендую данную фирму...

История сотрудника
Работал на проекте через Вентру. Остались только положительные впечатления. Ответственный консультант очень отзывчивая, всегда оперативно оказывала необходимую помощь и консультации. За время работы на проекте ни разу не было задержки зарплаты.не столкнулся

История сотрудника
----был на собеседовании на вакансию компании джилет.сказали что перезвонят.жду ..................................

История сотрудника
Нет таких.Говноконтора, устроили работать водителем по аутстаффингу. Обещали, что работа будет постоянная, оказался времянная. И то, немалую часть моей зарплаты забирали себе. Единственное, что ихволнует-это возможность нажиться на чужом труде. Предостерегаю от работы на это агенство, тем более водителем.

История сотрудника
Работаю в сторонней компании, устроена чз Вентру. Отпуска и справки оформляются быстро, зп без задержек, человек, сидящий от Вентры в нашей компании, всегда готов помочь - очень дружелюбная девушка.Вообще, все достаточно прозрачно и понятно.Не понравилось в самом офисе: очень долго ждала оформления самих документов. Девушке все задерганные, вечно бегущие куда-то. Но это из личных наблюдений.

История сотрудника
Кадровое агенство. Оформлен у них, работал в Samsung.С коллективом не сталкивался, только делал запросы на документы: трудовые, справки 2ндфл. Высылают все оперативно, из Москвы в Питер приходило все за 2 дня.Постоянные задержки з.п. Было время, когда з.п. не мог получить 3 месяца. В последнее время задержки в среднем на неделю.

История сотрудника
Не осталосьХамство и не компетентность сотрудников. Ужасный офис и переговорные 3 на 3.

История сотрудника
Хочу сказать спасибо Карине Пушкиной.Была на собеседовании на позцию секретарь. Так как уже была обманута однажды, дую на воду задавая много, порой не нужных, вопросов. Карина ответила на все мои вопросы не сопротивляясь, так сказать. Оперативненько устроила встречу с работодателем и (что не есть хорошо для нас обеих) понимающе выслушала мой отказ.О самой компании: была там уже не в первый раз. Каждый раз заполняла анкету соискателя, но она не большая. Совершенно не понимаю те компании, которые, имея на руках подробнейшее резюме, заставляют его переписывать еще раз в учетные анкеты, под предлогом того, что руководитель с других не умеет считывать. В Вентра мне этого делать не пришлось: все вопросы были немного "раскрывающего меня" характера. Ждать долго не пришлось, хоть и пришла в назначенное время , а не раньше, чтоб иметь запас для заполнения анкеты.Надеюсь, если нам еще раз придется столкнуться, то впечатления останутся такими же положительными.Еще раз спасибо Карине-она была терпелива.Отрицательных сторон не нашла, т.к. сталкнулась с этой компанией в качестве соискателя в стороннюю организацию и впечатление осталось положительное. Работу в компании точно не буду оценивать-не знаю.А вот работу как соискатель КА я уже оценила.К сожалению, действительность такова, что люди делятся не только на профессионалов , но и на тех, кто не на своем месте, да и вообще "заблудился" по-жизни. Желаю, чтобы Вентра оставила всех, не заинтересованных в своей профессии, за дверью или отправила переучиваться и набираться опыта у более болеющих за свою профессию рекрутеров. Говорю только про них, потому что столкнулась только с ними.

История сотрудника
Дорогие кандидаты и соискатели!Я работаю в компании Ventra Employment менеджером по подбору персонала.В первую очередь хотелось бы поблагодарить Вас как за положительные, так и за отрицательные отзывы.Мы очень надеемся, что среди соискателей есть понимание того, что кадровые агентства, в первую очередь, направлены на поиск идеального кандидата на вакансию компании-клиента. Это значит, что должны совпасть сразу два условия:1. вы должны понравиться компании-клиенту2. вам должна быть по душе предлагаемая вакансия.Если одно из условий не выполняется, мы продолжаем поиски. О любых принимаемых решениях мы стараемся как можно быстрее рассказать вам и держать своих кандидатов в курсе происходящего. Это неотъемлемая и обязательная часть работы наших консультантов.Основа нашего бизнеса - это работа с людьми. Поэтому человеческий фактор никуда не исчезнет: опоздания, плохое настроение, недопонимание – все порой случается. Мы всегда и во всем готовы помогать нашим кандидатам и пойти вам навстречу. Мы ведем честный по отношению к вам и открытый бизнес в сфере рекрутмента. Все возникающие у вас вопросы можно и нужно решать. Для получения максимально быстрого ответа - пишите нам в официальный блог в специально созданный раздел "Задать вопрос консультанту Ventra" http://blog.ventra.ru/vopros-konsultantu-ventra/. Мы будем разбираться с каждой конкретной ситуацией и решение обязательно будет найдено. Мы заинтересованы в том, чтобы у Вас появилась достойная работа, а о компании Ventra остались только самые приятные впечатления.

История сотрудника
Появляются хорошие сотрудники, но они быстро уходят(ЗП смешная, работа ужасная.Атмосфера наигранно-приятная, по сути - относятся к тебе как к машине для прозвона кандидатов. Важно любыми средствами уломать кандидата придти. Даже если понимаешь, что на вакансию он не очень то подходит. Или вакансия не та, которую он ищет.Пригласил много кандидатов и они дошли - молодец! Отношение к кандидатам как к мясу. Ты их пригоняешь, консультанты проводят собеседование (иногда ты должен чуть ли не упрашивать консультанта провести интервью, т.к. они все очень заняты).Затем тех кандидатов, что поведутся на это шоу красиво упаковывают и "подают" клиентам (непосредственным работодателям). Клиент обычно отплевывается, и виноват в этом всегда ассистент - не того пригнал. Вот такая кухня.

История сотрудника
отсутствуютОтвратительное отношение к соискателям - пришла на собеседование в заранее оговоренное и согласованное время, прождала 30 мин, консультант к этому времени даже не подъехала к офису, дальше ждать смысла не имело. Секретарь еще и огрызнулась "Если Вам нужна эта работа - вы подождете". Неужели, если человеку нужна работа, он автоматически становится человеком второго сорта и над ним можно издеваться и заставлять ждать столько времени? Я считаю, это непрофессионально

История сотрудника
Работаю уже два года с Натальей Глазковой и Леной Чугуновой, вроде все ок, вопросы они разруливают и если что не так разбираются и всегда дают ответ, я им много своих друзей рекомендовалСерьёзных пока нету