Страница 2. Персональное решение: отзывы от сотрудников и партнеров

Отработал несколько смен на складе грузчиком. Выплаты были каждую неделю, все отлично без задержек. Спасибо бригадиру Сергею, очень сильно помог разобраться в первое время.

Хотелось бы зарплату побольше

Коллектив хороший. Выстроена легкая коммуникация.
Руководители лояльны, всегда готовы помочь.
Офис в красивом здании.
Задачи интересны. Постоянно в движухе.
Реально выросла как специалист.
Уровень ЗП явно плюс.
Много зелени в офисе. Цветков и тд.

Оборудование в офисе. Мебель, рабочее место. Тесно, шумно.
На кухне зимой прохладно.
Общий туалет
Нет гибкости в графике. Иногда приходиться перерабатывать.
Нет рабочего телефона, но есть симка (странно)

В принципе у меня был опыт работы в офисе ранее, и мне есть с чем сравнить. Оцениваю компанию как 8/10. В общем, я бы советовала знакомым трудоустройство здесь.

Панорамные окна: туман, солнце и потрясающие закаты
Плавающий обед (очень удобно). Есть столовые, кафе и кофейня рядом с офисом.
Вполне достойная оплата труда.
Компания уже проходила кризисы в прошлом, поэтому есть ощущение уверенности.

Сначала сидели в кабинете без окон, но после переехали в другой кабинет с панорамными окнами.
Не совсем удобно добираться до офиса.
Вентиляция и отопление хромают, бывает жарко, если работаешь на солнечной стороне (из-за панорамных окон)

Коллектив
Расположение офиса
Хороший вид из окна.
Вовремя ЗП. Не было никогда задержек.
График адекватный
Все для работы предоставляется

Уровень ЗП средний, но хотелось бы больше.

Могу обустроить рабочее место как мне удобно.
Коллеги всегда рады помочь и поделиться опытом.
Есть корпоративные мероприятия, тим-билдинги.
Сплоченый коллектив. Классные планерки.
Интересные задачи.
Компания дает ресурсы на реализацию, рзвитие компетенций.
Принцип обратной связи в компании работает хорошо.
Моральная поддержка от компании в кризисные периоды.

Непрозрачная система KPI у меня в отделе.
Непрезентабельный ремонт в офисе.
Нет смежных бизнес-процессов взаимодействия отделов. Зоны ответственности и тд. Часто не понять, кто и за что отвечает.
Офис далеко от дома.
Тесное рабочее пространство, шумно (хотя наушники профессиональные)

У некоторых сотрудников отсутствует понимание ценности вклада в общее дело. Над этим нужно поработать однозначно.

Офис в БЦ класса А

Работала в компании 5 месяцев и такого ужаса я не видела. Начну по порядку:
1. Положительные отзывы от сотрудников компании - не ведитесь, это отработка негатива от HR отдела компании Персональное решение.
2. Если вы соискатель- готовьтесь к тому, что до подписания ученического договора с компанией, все будет хорошо, но как только вы приймете оффер, вы узнаете - что оформление в штат не раньше чем через 3 месяца, зарплата "белая" максимум 30 т.р.
3. На первый взгляд, вам будет казаться что все приветливые, позитивные и сплоченные одной идеей, но это не так - компания Персональное решение это лицемерие во всем "рыба гниет с головы" - операционный директор, HR директор - первые лица которые будут распускать о вас слухи, а директор всей компании будет делать вид, что "ничего не знает".
3. Если вы приймете решение уйти (а это будет лучшее решение в вашей жизни) - начнется новый аттракцион, под названием "ты предатель". Обо мне лично много наплела компания, понятия этика и деловая репутация - для компании пустой звук. Далее вы столкнетесь с выплатой расчета, готовьтесь , что именно в это момент компания Персональное решение подготовит расчет исходя из "белой заработной платы", т.е. ваш неотгуленный отпуск будет из расчета 30 т.р.
4. Будущие франчайзи и партнеры компании - подумайте 100 раз над тем, что бы нести деньги к ним, делите все что вам говорят при продаже франшизы Персональное решение Аутсорсинг на 10, а при покупке франшизы Персональное решение Клининг на 100. Компания которая не реализует заказы по клинингу, вряд ли сможет вас научить хоть чему-то. Просто инфо продукт, коих в рынке масса и за более маленькие суммы. И еще совет, задумайтесь сколько партнеров должно быть в городе, что бы компания вас могла обеспечить федеральными заказами, забегу вперед и намекну, что перейти на получение ФЗ будет практически не возможно.
Резюме: если хотите попасть в токсичную компанию, которая будет внешне казаться идеалом - welcome, если хотите стать партнером компании, который будет максимально негативно удивлен происходящему внутри - welcome. Мое мнение - бежать подальше от компании и никогда не иметь отношения с ними. Всем добра

Команда и коллектив
Веселая и нетоксичная атмосфера
Атмосфера роста
Офис классный, рабочее место хорошее
Заработная плата в рынке, даже иногда выше
Добился карьерного роста - стал старшим менеджером по продажам
Прокачал навыки переговоров, увеличил свой доход в 3 раза за год.

Общий туалет - никак это не исправят.
Офис далеко от дома.
Вечно заканчивается кофе.
Зимой прохладно. Летом норм

Не увидел

Будьте внимательны, если проходите собеседование в онлайн формате, происходит запись собеседования о чем HR не предупреждает (хотя обязаны и вообще это правило хорошего тона)

Офис в красивом здании.

Общий санузел для сотрудников. Компания пронизана лицемерием. Ставят невыполнимые планы - не дают бюджет на их воплощение. Обманывают при начислении заработной платы, отпускных, при выходе из компании считают заработную плату по белой части. 70% заработной платы в конверте. Внутри компании постоянные сплетни, а их распространяет руководство. Если есть выбор, проходите мимо этой компании.

Коллектив. Царит здоровая атмосфера внутри. Общение на «ты», что освобождает от ненужного официоза. Отсутсвует бюрократия. Прозрачная мотивация. Есть корпоративная культура ( спорт, игры, поздравления) Достойная ЗП + бонусы ( нет потолка)

Неудобная мебель. Тесно в офисе. Много народу. Общий туалет ( иногда вызывает дискомфорт) Нет парковки, приходится искать место во дворах.

Коллектив (молодой, веселый)
В компании нет сильного рназрыва между руководителем и линейным сотрудником.
Стандартный график работы (плавающий обед)
Есть возможность выполнять доп задачи, ну и, конечно, получать за них денежный бонус.
Компания оплачивает доп завтраты для сотрудников (Как-то мне вернули деньги за билеты)
Достойная заработная плата, которую не задерживают.
Вообще все сотрудники компании много читают, проходят различные обучающие курсы, что и меня как-то натсроило на саморазвитие. И еще компания оплачивает 50 процентов от суммы курсов для сотрудников. (ну насколько я понял, для тех, кто выполняет свои KPI и тд) Сам еще такой возможностью не пользовался, но скоро, думаю, начну. ,

Местроположение БЦ. Далеко лично от меня (живу на Парнасе, поэтому добираюсь часа полтора до работы. Но в ближайшее время планирую переезд, поэтому надеюсь, что решу этот вопрос.
Каким бы классным БЦ не описывали, все же он не класса A+. Тут больше понтов, чем удобств. Плохое отопление, вентиляция в некоторых кабинетах отсутсвует. Лично в моем кабинете нет окон, но в целом это не очень мешает работе. Вокруг БЦ мало хороших столовых, спасает MarketPlace, который находиться в здании БЦ. В пяти минутах есть Перекресток.
Отдельно негодую из-за грузового лифта. Он один на весь БЦ. Это ужасно неудобно.

Без малейшего понятия

Всем доброго времени суток! Уж не знаю, почему такая масса положительных отзывов о данной компании. Опишу свои ощущения. Сам в сфере продаж, работаю около 9 лет! Начинал с позиции штатного менеджера. Затем по факту того как проявил себя, перевели на должность ведущего менеджера. Только за последние 3 года, дорос до должности РОП. Плюс 2 года занятий с профессиональным коучем, не прошли напрасно. Более 7 лет, в одной компании только работал. 14.10.22 направил свой отклик на позицию РОП. Тишина. Думаю: ну ладно. Может спустя 2 дня хотя бы для начала рассмотрят резюме. Но не там то было. Была у них ещё открыта как и сейчас, вакансия обычного менеджера. Намеренно откликнулся, чтобы хотя бы в сопроводительное письме им написать, что ранее оставлял свой отклик. Отреагировали просмотрев только 2 раза и на этом все. Даже если поступит положительный ответ, то в эту шаражкины контору, точно не пойду. Потому как профессионал своего дела и знаю себе цену. А когда такое пофигистическое отношение к соискателя, то время не хочется тратить свое.

Замечательное, отзывчивое руководство, которое курирует от самого начала трудоустройства до межвахты и готовое ответить на любой вопрос, а так же помочь в решении проблемы.

Нет

Быстрая реакция на отклик

К сожалению, при вопросе о серой или белой з/п, HR-менеджер Кристина не стала отвечать на данный вопрос, а просто перестала читать и отвечать на сообщения (вроде не такой сложный вопрос, подразумеваю, что з/п не белая). Со стороны HR могу сказать, что так с соискателями обращаться нельзя, даже если они не подходят на вакансию. Очень жаль, что не удалось пообщаться на собеседовании, надеюсь другим соискателям с обратной связью повезет больше :)

Хороший коллектив, понимающие руководство достойная зарплата

konstantinvisnakov72@gmail.com