Войти
Петропол: отзывы сотрудников

Петропол: отзывы сотрудников

6 отзывов
3.3
Это ваша компания?
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
3.3
6 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Петропол получила оценку 3.3 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 6 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

  • Отзывы сотрудников (6)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (6)
Положительные (3)
Отрицательные (3)
5.0
Сотрудник @guest-086af9df4a
16 августа 2022
Достоинства
Хочу сказать спасибо менеджеру Елене за помощь в трудоустройстве!
Если кратко: я рада, что выбрала именно работу в ОАЭ. Мне нравится дубай и тут действительно есть чем заняться. В работу тоже встроиться было не сложно.
Сложно только понять все акценты, так как гости разные, но, уверена, это пройдёт со временем.

Ещё раз спасибо и успехов вам!!
Недостатки
Нет
5.0
Сотрудник @guest-44bb5114c2
11 ноября 2021
Достоинства
Сотрудники Петропола отправили меня работать в отель ОАЭ по вакансии официанта. Очень благодарна девочкам, так как контракт получила быстро и визу ждала всего около месяца.
Недостатки
Нет
2.0
Сотрудник @guest-2ef8715fc6
29 декабря 2016
Достоинства
1. Интересная работа. Заявляется, что менеджер по персоналу, по сути что-то между менеджерами по продажам и персоналу. Отбираешь тех людей, кому можно продавать, если кратко.
2. Коллектив нормальный. Всего человек 5 с половиной. Все девушки
3. Полная свобода действий
Недостатки
1. Генеральный директор недостаточно квалифицированна для такой работы
2. Ответственность запредельная
3. Не продаешь - уходишь, всем плевать, что договор сырой, что условия оплаты несправедливые для клиента, как будто менеджер это волшебная фея
4. целых 3 месяца неоформленного испытательного
срока!!!
5. никакого карьерного роста. Агентство уже 16 лет на рынке, а находится на какой-то галерке, хоть и в центре города.
1.0
Сотрудник @guest-61645967d3
11 ноября 2016
Достоинства
Нет
Недостатки
Дважды проходила первичное собеседование в этой компании. Первый раз на внутреннюю позицию- менеджер по набору персонала. О том, что отпуск предоставляется не 28 дней, а только 2 недели в год, предупредили только на самом собеседовании. Жаль потраченного времени. Далее пришло приглашение на вакансию Стажер-специалист по продажам в Китае / Sales Manager in China. Хотелось узнать подробнее о работе. Связалась по скайпу, на мой вопрос о функционале менеджер по набору персонала ответила, что я молодой специалист и не обладаю "такой роскошью" выбирать, где я хочу работать. Это при том, что я должна заплатить некоторую сумму в долларах, для того, чтобы мне назначили собеседование, где я узнаю подробности.
2.0
Сотрудник @guest-3829c128f5
13 марта 2014
Достоинства
Если Вас обвешивают - Это Положительно или... решать Вам уважаемые.
Недостатки
Да что тут говорить, прокинуть клиентов - это за милую душу.

Купить сырьё подешевле и впарить его подороже...
5.0
Сотрудник @guest-86ae004e75
13 марта 2014
Достоинства
как говорится: коли рожа крива, нечего на зеркало пенять...

Жаль тех людей, которые в своих неудачах винят только других и совершенно не видят проблему в себе. Такие люди никогда не будут успешны.
Недостатки
Жаль тех людей, которые в своих неудачах винят только других и совершенно не видят проблему в себе. Такие люди никогда не будут успешны.

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!