Страница 5. Profistaff: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Я к ним на собеседование не пошёл. У них сейчас куча вакансий в Сбере, я работаю днём , а они вечером не могут. Поговорили по скайпу. Потом выслали тест. Ещё два раз ходил на собеседование в Сбер. Потом документы передали в сб, но меня эта волокита уже достала и я вышел на работу в другую компанию.Конечно не так круто, но головняка точно меньшеМного волокиты 3 недели прошло пока разговоры разговаривал от агентства до сб

История сотрудника
Их нетУжасное агентство! Видно, что Генеральный директор (удалено) экономит на персонале и на своем офисе, собеседование прошло с ней очень плохо высокомерная и не профессионал в своем деле специалист! Как ей еще доверяют компании подбирать персонал. Она не уравновешенная психованная особа! Наверно в личной жизни у нее не чего не получается, вот и срывается на нас соискателей! Слова не подпирает, что говорит, больше кидает пыли в глаза! Не советую это агентство! Обходите стороной эту компанию "Шарашкина". Лучше обращайтесь сразу к работодателям! Не удивлюсь если еще она деньги берет и с соискателей и работодателей!

История сотрудника
НетПриглашают на несуществующие вакансии, потом не отвечают на звонки, сбрасывают. Обещаю перезвонить и не перезванивают. Чувствуется равнодушие и высокомерие при первом же контакте. Остались крайне неприятные впечатления.

История сотрудника
Нет.Общался с рекрутером (удалено). Вот что могу сказать:- крайний непрофессионализм;- самодовольство;- внешний вид как после основательной попойки;- снисходительный тон ... и можно ещё долго продолжать этот список. На ХХ встретил его резюме - http://hh.ru/applicant/resumes/view?resume=335557bdff00dc45660039ed1f71725a4c6867Что же это за такой замечательный рекрутер, который везде работал по-чуть-чуть и опять ищет работу?

История сотрудника
нетПусть не пиз,,, когда дают объявления что им требуются операторы без опыта работы. Я по опыту работы вполне соответствовала их требованиям по вакансии , и все ровно получила отказ. Тогда какого рожна им вообще надо -не понятно, Такие как они обычно ищут людей очень долго, и все это при небольшой зарплате

История сотрудника
Недалеко от метроОчень не понравилось руководство компании. А именно, учредитель Денис и руководитель отдела продаж Марина. Дениса в детстве явно гнобили, иначе откуда отношение к людям как к недоумкам и желание возвысить себя, унижая других, находясь на должности президента компании?У Марины видимо не сложилась личная жизнь. Ведь удовлетворенная во всех отношениях женщина по-человечески относится к окружающим и не пытается доказать и показать, что она круче всех своих подчиненных. Эта лицемерная женщина, которая в глаза улыбается и нервно смеется, а за глаза, похоже, завидует и презирает.Эти люди почему-то решили, что за работу с окладом в 30тыс.руб. человек должен делать сальто и приятно удивлять показателями в первый день работы, не имея при этом никакого опыта. Они же имеют полное право поливать г...м по самое не хочу. Естественно, от таких людей не стоит ждать адекватной критики или похвалы. Не их стиль руководства.Единственный адекватный и нормальный человек из руководства - ген.дир. Ирина. Самодостаточна, знает свое дело, не задается.Итог: если хотите работать в нормальной компании, где уважают людей, не завидуют, ценят и относятся не как к рабам, а как к сотрудникам (однокоренное слово СОТРУДНИЧЕСТВО!), то вам не сюда.

История сотрудника
----ЛОХОТРОНЩИКИ!!!!

История сотрудника
Устроилась на должность Главного бухгалтера в престижную компанию именно через это агентство. Работаю вот уже вторую неделю и всем довольна. Очень благодарна Марине за содействие в поиске работы. С удовольствием буду рекомендовать эту компанию.Минусы я не искала.

История сотрудника
Уютный дворикДолжна сказать, что опыта для данной должности у меня не было, но тем не менее хватило смелости самой предложить себя на эту должность. Ответ был звонком, от некой Ирины (вероятно директор) и предложение приехать к ним в офис на собеседование. От метро идти минут 10 (не спеша) через арочку и в старый Московский дворик :) отдельно стоящее здание, нажимаем кнопочку и вуаля, Вы поднимаетесь на третий этаж, опять кнопочка. И вот он долгожданный офис. Присесть некуда, слева два удобных кресла перегороженных столиком и рядом две двери в туалет. Стою, меня встречает девушка очень приветливо, говорю, зачем и кто я. Приглашает в кабинет, иду справа средняя комната, натыканная девушками за компами. Захожу в переговорную и ОПА... и правда как и писали.. слева три стола с перегородками и уже проходит собеседование (начинаю слегка завидовать громко говорящей девушке отвечающей на вопросы о своём опыте) мне дали снять верхнюю одежду, усадили за столик и дали анкету. На фоне волнения, громко говорящей девушки начинают слегка путаться мысли, например : смогу ли я перекричать её (вообщем плохие и тревожные мысли не относящ. к работе) Минут через 10, ко мне подошла Анна (консультант по подбору персонала) и началось :) Вопросы, вопросы, вопросы, ловлю кайф на лице девушки когда я споткнулась на одном вопросе, на ее личике читаю, что работа мне не светит, хоть она и пытается выглядит заинтересованно. Смотрит она на меня, на мои невербальные знаки, пару раз она смотрит на свой мобильный телефон. И тут началось собеседование за перегородкой у другого кандидата (мол. человек) он тоже старательно пытался быть услышанным. Вообщем то ли мне неинтересно, то ли им, а может магнитная буря. Не срослось у нас. Выйдя на улицу отчетливо поняла, не не моё место. Вообщем как итог :-Месторасположение отлично!-Сам офис не располагает к откровению (посторонние голоса)-Консультант сомнителен (на её лице лице ещё видно отношение к кандидату, ну и этот телефон в руках :) )

История сотрудника
Приветливый ресепшн, уютный офис, профессиональные (мое субъективное мнение) сотрудники. Собеседование проходила с Анной, очень внимательная и доброжелательная девушка. Видно, что работает на результат!Единственный минус наверно обращения в агентства вообще – это то, что приходится проходить 2 собеседования: в агентстве и непосредственно у работодателя (если, конечно, проходишь первый этап))). Но лично для меня это не проблема!

История сотрудника
нетМасса! Это и девицы с ГОВОРОМ! Одетые как ...ляди! Ведущие себя как КОРОЛЕВЫ) Хотя вся эта "КОРОЛЕВость" думаю спадает как они вечерком садятся в электрички в заМКАДье и разъезжаются по своим съёмным углам) Это и офис с перегородками из тряпок! Это и вопросы!!!!!!!!!!! Какая вам разница откуда у меня квартира в центре Москвы? Съёмная она или нет! Жениха себе ищите с жильём? Так мне понаехавшие-лимитчицы не нужны! Зачем вам места работы моих родителей и родных? Они в трудоустройстве не нуждаются! Короче конторка та ещё! НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Они за счёт вас себе РЕЙТИНГ делают! А потом благодаря рейтингу РАБОТОДАТЕЛЕЙ заманивают которые им платят за "поиск" сотрудников! Хотя по уровню сотрудниц понятно кого они в эти компании устраивают) Таких же "колхозниц" как они. А я устроился! В компанию Bosh где вы сказали "Что мне отказали"! НЕ ВРИТЕ! О вас и вашем агентстве там даже НЕ ЗНАЮТ.

История сотрудника
НЕТСколько раз уже убеждаюсь что КАДРОВЫЕ агентства это лохотрон! Приглашают на СУПЕР заманчивую должность) Ты готовишься, приезжаешь вроде всё правильно, проходишь. А потом тебе сообщают по тел или почте ВЫ НЕ ПОДОШЛИ! И смешно ТО что если пробить предлагаемую ДОЛЖНОСТЬ в той или иной компании ТО ВЫЯСНИТСЯ 1) что они её НЕ ОТКРЫВАЛИ! 2)что она ЗАКРЫТА ещё на начальном этапе! НЕ ХОДИТЕ ТУДА НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ! Вас не возьмут! Возьмут тех у кого СВЯЗИ! Как вышло и со мной) Через агентство "завернули" а как обратился к отцу (полковник ФСКН) сразу взяли да ещё и на высшую СУПЕРВАЙЗЕРА) Так что агентства это для ЛОХОВ и "свеже-понаехавших" только они верят что через эти конторки можно куда то в ХОРОШУЮ компанию реально попасть) Будьте УМНЕЕ люди. Удачи вам! Ищите работу САМИ на прямую!

История сотрудника
Собеседование провела приятная девушка Ирина с большущими синими глазами, она вошла в положение и приехала очень оперативно, т.к. я сама подъехала раньше. Впечатление от собеседования самое хорошее, никакой воды и выноса мозга- все только по делу. Я сидела и думала: "Какой профессионал, вот-бы у нее поучиться.."Поучиться не получилось, потому что второе собеседование с руководителем я не прошла. Что сказать, сама виновата, это первая компания, куда я обратилась за работой, я откровенно не ожидала, что так серьезно будут "собеседовать", не готовилась вообще=( а зря. Но это было мне хорошим уроком и тоже нужным опытом, теперь хоть знаю, чего ждать.Очень порадовала оперативность в принятии решения- перезвонили сами на следующий день и вежливо отказали. Поверьте, это гораздо лучше, чем ждать 2 недели неизвестно чего..Не считаю серьезное собеседование отрицательным опытом, это, скорее, плюс компании. Минусов не нашла, да и как их можно увидеть, не работая ни дня в этой организации?

История сотрудника
Здравствуйте! Я не являюсь сотрудником данной организации. Сам откликнулся на вакансию и мне перезвонили и пригласили на собеседование. Придя утром мне не пришлось ждать hr. Анкета без каких либо вопросов на тему нижнего белья. В личной жизни не роются. Я узнал о вакансии все что мне необходимо без проблем. Легко пообщался с Ириной, улыбчивая, красивая и приятная девушка. Также мне распечатали еще одну вакансию, и вот она меня заинтересовала больше. Завтра еду туда на собеседование. Надеюсь меня примут и мне все понравится. Вообщем положительные эмоции, заряд энергии от общения с Ириной я получил. Что касается офиса. Есть индивидуальные кабинки, все чисто. Секретарь приятный. Даже если у меня не получится с работой, хочу сказать огромное спасибо. А та самая Ирина оказывается ген.директор профистафф и ее сотрудники должны брать с нее пример ведения собеседования. Ирина, отдельное Вам человеческое спасибо. Можете считать мой отзыв за рекламу, но я еще не встречал такой работы кадрового агенства.странно, но их нет))

История сотрудника
Здравствуйте,хочу поблагодарить всех сотрудников Вашей компании за профессионализм и умение создать комфортную обстановку в офисе.Пришёл на назначенное собеседование, в офисе встретил приветливый,доброжелательный приём со стороны всех сотрудниц.Поскольку приехал с ребенком и женой,хотел попросить их подождать меня за пределами офиса но девушка на ресепшн настояла чтоб мы вошли вместе,в итоге пока я заполнял анкету двухлетний сын был окружен заботой и вниманием и мирно рисовал,любезно предоставленными фломастерами.Отдельное спасибо Янцен Карине,которая в спокойной,деловой обстановке провела собеседование и буквально через пару дней я был приглашен на собеседование непосредственно к работодателю.Надеюсь,моя трудовая деятельность сложиться благоприятно но это уже другая история.Спасибо всем тем кто создал этот сервис и тем рядовым сотрудникам которые создают имидж и положительный рейтинг компании,обеспечивая стабильность и процветание Вашему агентству.Не было

История сотрудника
В целом, доброжелательное поведение рекрутёраВо-первых, переговорная комната - это просто кабинет, разделённый ширмами на три части. Т.е. одновременно они общаются с тремя соискателями + ещё один за соседним столом заполняет анкету. Я первый раз такое вижу, уже на этом этапе захотелось уйти, но было как-то неудобно, и к тому же жалко потраченного времени на поездку.Во-вторых, сразу же выяснилось, что название вакансии не соответствует той, которая была указана в объявлении ("это я сама её так назвала" - рекрутёр). Когда я спросила про соц.пакет (это было указано в описании вакансии), мне ответили: "да, всё по ТК". Когда я заметила, что соц.пакет подразумевает другое - ДМС, оплата питания/телефона и т.п. - "этого нет". Т.е. мы им должна быть благодарны только за то, что они работают по закону)))) Та же ситуация с переработками - "это не очень часто и по желанию, но не оплачивается" (???). Я, конечно, понимаю, что собеседование - это конкурс кто кого переврёт, но тут главное - что вы раскусите рекрутёра быстрее, чем он вас))).В-третьих, после стандартных вопросов про опыт и образование рекрутёр стала вызнавать странные подробности типа - кем работают родственники? почему ваша должность в компании именно так называлась? на что вы живёте, если вы уволились? и т.п. Никакой грубости не было, но просто недоумение - зачем?В общем, мне не очень понравилось.

История сотрудника
профессиональный подход к работезаносчивая начальница, пренебрежительное отношение к сотрудникам, приказной тон, пару дней в компании и ощущение что попал в клоаку. Пачками берут людей на работу, никто как я поняла не остается. Атмосфера внутри напряженная, хотя коллектив принимает хорошо. Но идти утром на работу в Профи стафф не хочется. Надеюсь мой отзыв поможет вам сэкономить время

История сотрудника
Положительных впечатлений не обнаружено))Я, конечно, ничего не могу сказать как сотрудник или клиент данной компании, о профессионализме распространяться не буду, а вот отношение к людям на собеседовании мягко говоря - совершенно ужасное. Девочки с видом вершителей судеб весьма резко и в форме допроса разговаривают со взрослыми людьми, не гнушаясь личными и риторическими вопросами и это все в так называемой переговорочной на 3 персоны с ширмами))) Ребята меньше пафоса!

История сотрудника
бодрые голосая позванил по обьявлению мне сказали что менеджер Карина каторая занимаеться этой профессией оташла но обязательно перезвонит но она некогда не позвонила делайте выводы если к людям относяться так равнодушно кагда они еще не работают

История сотрудника
Нет.Впечатление осталось и неприятное. Непонятно как люди, считающие себя профессионалами в подборе кадров, могут в такой манере проводить собеседование. В компании забывают, что в развитых странах отношения работника и работодателя должны быть равными. Собеседование проходит в форме допроса. Очень много лишней информации выуживается из соискателя. Зачем??? Не верится, что есть дружелюбие в коллективе. Не советую.