Буду перечислять,то что было важно для меня))
1)Свободный стиль одежды(никаких дресс-кодов и т.д)
Хотя я не помню чтобы в колл центрах были строгие требования к стилю одежды
2)Свое рабочее место))
Хотя пока стажер,могут пересаживать чуть ли не каждый день(кому как повезет)
3)Можно пить чай,кофе на раб.месте))
4)Лояльное руководство
Не стоит над душой))
А из далека следит за тобой))
5)Менеджер по персоналу Марина,которая обучает
Всё понятно,доходчиво,но с ленцой))
Как и полагается Дембелю))Уже 5 или 6 лет в компании))Может себе позволить работать на расслабоне))Но человек Хороший))
6)Конечно хочется упомянуть Валю))Солнышко этой компании))Реально Классный мужчина))И его чувство юмора приносит разнообразие в жизнь коллектива))
7)Мне довелось поработать немного,месяца 2,но выплаты были вовремя)Правда система расчетов в несколько этапов понятна далеко не каждому,но при желание можно всё разжевать
8)Коллектив в принципе хороший,старичков там не очень много,текучка большая.Если нужно объяснят,подскажут))А спрашивать вы будите часто))Т.к объем информации колоссальный.Но как говорится в семье не без....Есть некоторые личности,которым нужно корону поправить))Но мне кажется их жизнь уже сама наказала))
9)Отдельно хотелось бы упомянуть Руководителей ...Жирухин...с ним я общалась немного,но как мне кажется мировой мужик))
Акопов...около 29-30 лет..конечно в некоторых вопросах к подходу дела,я с ним не согласна,но раз человек добился в своей жизни чего-то ...Есть за что уважать и прислушиваться к советам))Главное что никогда не повышает голос и всегда по-человечески отнесется к ситуации..Если какие-то косяки))
1)На собеседование,вам стажеру,на вакансию Менеджер по реализации проектов предложат фиксир.