Города
Войти
Страница 7. Работа это проСТО

Страница 7. Работа это проСТО Москва

404 отзыва
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.2
404 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Работа это проСТО получила оценку 2.2 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 404 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (404)
Положительные (78)
Нейтральные (50)
Отрицательные (273)
1.0
@guest-718a311e21
18 июня 2019 Курск
История сотрудника
НетОтработала 2 смены по 12 часов. Листы отчёта отправила, оплаты нет уже 5 дней. На вопрос: " когда будет расчёт по сменам? " Отвечаю: 'сегодня" и так всё 5 раз.Не советую
1
Ответить
2.0
@guest-d619e140bc
22 мая 2019 Нижний Новгород
История сотрудника
Быстрое трудоустройство. На этом всё.Устроиться здесь можно действительно быстро, но вопрос в том зачем. Нагло обманывают по зарплате. В начале по телефону назвали 1100 за смену. На собеседовании оказалось, что 90\час. Ну ладно, согласился, оформился. Пришел домой и в личном кабинете увидел ставку 75\час. И это при том, что с тебя еще берут деньги за футболку и медкнижку. С учетом того, что зарплата и так крайне низкая получается, что будешь отрабатывать медкнижку и футболку. И замечу, что речь идет о полноценном рабочем дне 11 часов! За 75\час!Когда звонил узнать что за фигня, мне начали фешать лапшу на уши, что я не так понял, мол зарплата до 90\час, а может быть и ниже. Туфта полная! Я оформился и записался на конкретную торговую точку и слова не было сказано, что по факту там зарплата ниже, чем была заявлена на собеседовании. Мне было озвучено сумма 90\час(я даже специально переспрашивал). В итоге девушка на линии грубым тоном спросила буду я работать или нет, и получив отрицательный ответ бросила трубку. Полноценное оформление отсутствует в принципе. Заполняется договор на выполнение работ, но не трудовой договор. На руки вообще никакие документы не дают. Крайне неприятные впечатления о данном компании. Потратили за зря мое время и своё и нагло обманывают.
2
Ответить
1.0
@guest-137d4d6ce3
21 мая 2019 Краснодар
История сотрудника
Нет200 рублей за 8 часов работы
1
Ответить
1.0
@guest-235b80f420
14 мая 2019 Москва
История сотрудника
Если вам ,ну совсем негде взять денег((Работодатель не берет на себя ответственность ,обеспечивать вас работой, на постоянной основе.Будут отмены смен и простои. На местах не уважительное отношение к сотрудникам СТО, и никто вас не защитит от самодурства администрации, или терпите или уходите.Работая в СТО, действительно забудьте, что вы человек.Мои наблюдения не голословны, на объектах я разговаривала со многими,действительно так, с точки зрения объективности.Ниже, я писала свое первое впечатление о компании ,но оно оказалось ((обманчивым.P.S Поскольку сотрудники по телефону не могут мне ответить,и не соединяют, с теми , кто может решить мой вопрос с оплатой больничного.Официально заявляю,что обращусь к помощи юристов.
0
Ответить
2.0
@guest-de1ce500ff
18 апреля 2019 Москва
История сотрудника
Их остаётся все меньше, к сожалению.Данную компанию не рекомендую людям пунктуальным и ответственным, т.к., иногда приезжая на работу по факту будете узнавать , что накануне вам аннулировали смену , вот только предупредить вас забыли.Ну не царское это дело для СТО предупреждать об изменениях .И личный кабинет в данном случае тоже бесполезная штука, вводящая в заблуждение.Рекомендовать могу эту контору только мазохистам, кому надо развлечься или деваться некуда.При трудоустройстве вас обяжут оформить ЛМК, которая будет абсолютно не востребована , а значит, бесполезна как в моем случае.Хвалить эту шарашку не советую , все равно все будет как всегда, т.е из рук вон плохо.В общем, организация труда хромает на обе ноги.Никто здесь ни за что не отвечает.
1
Ответить
2.0
@guest-9dd931632e
18 апреля 2019 Москва
История сотрудника
Их осталось мало.Главный недостаток - полное отсутствие уважения к сотруднику.Никогда не хвалите данную организацию.Все равно будет как всегда, т.е., фигово (другого слова не подберу) С организацией , простите за тавтологию, труда здесь напряженка.Ну ниже достоинства СТО прислать СМС или поставить в известность о снятии со смены сотрудника через личный кабинет.Вот и будете вставать ранним утром, приезжать на смену и узнавать по факту обо всех изменениях.Данную контору не рекомендую ответственным, пунктуальным людям.Рекомендую мазохистам и кому по жизни скучно.И еще один момент, при трудоустройстве почти всех обязывают открыть ЛМК.Не соглашайтесь!Моя ЛМК , честно оплаченная мною, вот уже почти полгода абсолютно не нужна.Это , видимо, развод от СТО.Отношение к вам в СТО будет как к бесправным неграм на плантациях.И даже хорошее к вам отношение заказчика, не является панацеей от моральных издевательств оной фирмы-посредника (а именно таков статус СТО)Устраивайтесь напрямую, не ведитесь на рекламу СТО.Работа это НЕ ПРОСТО.Привет манагерам этой шарашки, продолжайте пить чай с печеньками.
1
Ответить
3.0
@guest-9c15b8c2a8
14 апреля 2019 Москва
История сотрудника
Сам переводишь з/п,знаешь сколько получишь,.Выбор места работы.Сразу скажу,что я не подставное лицо,а действительно работающий в компании человек,стаж работы уже 4 месяца. Работа в компании ,привлекательна для меня тем,что есть возможность планировать своё время ,постоянный приток денег (пусть и небольшой),если сравнивать с работой официальной.Но,у вас есть право выбора, места работы ,условий работы, даже специальности,если хотите освоить ,что-то новое.Главное хотеть работать.Лично для меня работа в компании ,это ощущение свободы выбора) Теперь к вопросу о контактах с офисом,нужно понимать специфику их работы,им подают заказ или отменяют его,все это влияет на график вашей работы,и это объективные причины ,а не то ,что у вас захотели отнять смену ,или поставить вас в другое время.Главное в этой работе,понимать ,что вы получаете завтра деньги,а сегодня вы не опаздываете,работаете честно ,не подводите компанию,вовремя отправляете лист учета рабочего времени,и получаете заработанное.Почему так подробно написала,очень часто встречаются сотрудники на объектах,которые не разобравшись в специфике,нашей работы, начинают паниковать и теряться,а всего-то и надо позвонить в офис и сотрудники постараются изменить ситуацию,которая вас не устроила.Каждый раз нужно привыкать к новому месту)Но,если найдёте своё место ,всегда есть возможность ,записываться только туда)
1
Ответить
1.0
@guest-f19a402b17
11 апреля 2019 Рязань
История сотрудника
НетПошел только по тому что срочно нужны были деньги. По итогу жду их уже неделю. После положенных смен.
1
Ответить
1.0
@guest-d903412bac
7 апреля 2019 Москва
История сотрудника
На сайте все красивоКалл центр ужасОтзывы подпадают под много статей УК о мошенничестве
1
Ответить
2.0
@guest-20fe2d02fb
4 апреля 2019 Рязань
История сотрудника
Сам выбираешь смены в удобные дни, можно заморозиться, деньги получаешь через дня три четыре.ставки по оплате ниже чем у других компаний такой же деятельности, назначают бригадиров на производства (где смены по 12 час. и ужасные условия), которые сами ничего толком не делают, зато у них права депремировать людей за все подряд. Мой случай на производстве, основной перерыв на обед 30 мин, а вторые полчаса разбивают по 10 мин. так вот я не курящая не ходила на все 10 минутные перерыва а с одного опоздала на 2 мин. по моим часам по бригадирским на 3 мин. и он меняя депремировал на 200 руб. Работаешь по 12 час. в холоде где все чихают и с соплями до колен, а тебя еще и штрафуют. Они даже не выясняют правду а верят бригадиру который наказывает тех кто ему не симпатичен. за отработанные смены по 6 час, где работаешь без перерыва и работадатель в листе учета пишет что отработал без обеда, СТО все равно оплачивает с учетом перерыва. вообще обманывать своих сотрудников которые на них работают это у них заправило. Я хочу написать в трудовую комиссию.
3
Ответить
3.0
@guest-3e97df419e
2 апреля 2019 Москва
История сотрудника
Как дополнительную подработку рекомендую людям, находящимся в поисках постоянной работы, а также тем кто нуждается в гибком графикеОплата , что хорошо, прозрачная, полностью отслеживается в личном кабинете.Все что заработано - выплачивается в полном объеме.Возврат денег за фирменную майку через 15 отработанных смен.От смен, которые не устраивают можно отказаться, при этом какого-либо давления в случае отказа от смен в отношении своей персоны не ощутила.Операторы, как правило, молодые люди, всегда корректны .Они всегда вас УСЛЫШАТ)Иногда возникают недоразумения, но они решаемы.Хотя осадок лично у меня остался.Как человеку ответственному сложно смириться с подмоченным реноме в глазах самого заказчика.
1
Ответить
2.0
@guest-2b432ba3da
29 марта 2019 Москва
История сотрудника
нетверят слухам, которые сами и распускают, пройдя бесплатно стажировку, ничего не платят да и ещё не берут на работу, говорят вы нам не подходите.
2
Ответить
4.0
@guest-4db301c528
28 марта 2019 Саратов
История сотрудника
Работала в СТО несколько месяцев. Это очень хорошая и удобная подработка. Я работала кассиром (таскать тяжёлые коробки никто не заставлял). Платили без обмана и заработанное всегда можно перевести на свою карту через личный кабинет, да и листки учёта тоже можно отправлять по электронке. Меня не штрафовали , хотя про систему штрафов рассказывали. Я работала - мне платили.Ставки низковаты, но никто не обманывает. Не хочешь - не работай.
1
Ответить
3.0
@guest-c095a4f5a5
26 марта 2019 Чебоксары
История сотрудника
НетХотят ставят депремирование за то что мастер сказал не выходить на работу, хотят смены отменяют, не дают людям заработать денег. Скорее выживаешь а не живёшь с этой работой.
1
Ответить
5.0
@guest-4983d279bd
24 марта 2019 Ульяновск
История сотрудника
ЕстьНет
1
Ответить
3.0
@guest-9b0711f412
23 марта 2019 Москва
История сотрудника
Недавно я писала хороший отзыв. Действительно, в компании много хороших сторон, зарплата вовремя, штрафов никаких лично у меня не было. Если быть дисциплинированным, то их и не будет. Работодатели мне попадались всегда адекватныеНо стала напрягать ситуация с постоянной отменой смен. Звонят иной раз в день смены и говорят что она сокращён, некоторым, знаю, звонили даже когда человек уже вышел и 20 мин. Проработал, а потом, бац, и ваша смена сокращена. Понимаю, что эта работа позиционируется как подработка, но человек, записывать на смены, рассчитывает на них, а смены очень часто стали сокращать. Скажете, это не зависит от компании, это работодатели чудят. Но разве нельзя как то систему построить взаимоотношений с работодателем по другому, чтоб не отменял тебе смены за несколько часов до них? Обиднее всего, когда записывается за неделю, в потом смены отменяют и ничего взамен нет. В личном кабинете нет вообще ничего, когда звонишь, находятся смены. Зачем же тогда вообще этот раздел под названием записаться?
1
Ответить
1.0
@guest-6be1b3c9d2
22 марта 2019 Москва
История сотрудника
НиНикакихВызовут когда им удобно,зарплата ниже заявленной даже с мед.книжкой,непонятная система штрафов,хамство,отношение как к быдлу,при оформлении улыбаться будут во все 32.заказчики это отдельная тема.зарплата копейки даже для поработки,заработаешь 800 ,штраф 1000.
1
Ответить
2.0
@guest-ffebc9b77b
12 марта 2019 Тверь
История сотрудника
Когда совсем нет работы - выручает. Можно "заморозиться" на какое то время. Можно попробовать поработать на разных объектах, понять что твое, а что нет. Приобрела опыт работы на кассе в "Ленте" - это пригодилось впоследствии.Очень благодарна.1.Со временем выбирать где работать - не приходится. Предлагают одно и то же. Не знаю где сейчас оплачивается обеденный перерыв, но нам не оплачивали ни на птицефабрике, ни на мясокомбинате. 2. Иногда приедешь и тебя поставят на такую операцию, что приезжаешь домой мокрый насквозь...на п/фабрике резиновые фартуки не давали нам.Только марлевые костюмы...Своих сотрудников на объектах берегут, а нас на самую грязную и тяжелую работу...
1
Ответить
2.0
@guest-d92a19c841
5 марта 2019 Липецк
История сотрудника
1. Свободный график-когда хочешь тогда работаешь, но не менее 2 смен в неделю, а то уволят. Можно "заморозить" смены. То есть, если нет возможности работать, то звонишь в офис предупреждаешь об этом и могут заморозить на две недели. Но потом все равно хотя бы 2 смены надо поработать, чтобы не было штрафов и увольнения.2. Можно познакомиться с директорами магазинов и если вы друг другу понравитесь то директор "по дружбе" будет отправлять заявки только на тебя, или даже возьмет к себе в магазин как штатного сотрудника, без лишней волокиты как если устраиваться в любой продуктовый магазин через отдел кадров (жди ответного звонка с вакансией месяцами и то не факт что пригласят в штат).3. Обеденный перерыв оплачивается.4.Дальше буду писать только о своем опыте. Так как я почти все время работы в СТО была закреплена за одним магазином (магнитом), примерно 3 месяца. С админами с первого дня подружилась, все девочки оказались очень доброжелательны. Относились ко мне как к обычному работнику, не нагружали лишней работай. Я делала всю ту же работу что и штатные девочки. А иногда и меньше. Если быстро выполнил основную работу, то можно спокойно пообщаться с девочками из постоянного персонала, с товароведом, директором, просто немного отдохнуть в подсобке посидеть, попить чай даже если время обеда уже потратил. Но все эти "плюшки" как правило в конце дня, часов в 6-7, когда весь товар уже расставлен по местам, сроки проверенны, магазин в идеально ровном состоянии, то можно и отдохнуть. Администрация против не будет.Первые несколько смен я носила фирменую красную футболку СТО. Потом админы магнита предоставили свою магнитовскую форму, т.к. на меня каждый день письма писали с заявкой.Низкая ставка. В магнитах по 70 р./ч. В других магазинах не знаю. Уборщицы вроде получают 50-60 р./ч.Горничные примерно столько же.Надоедливые менеджеры и хамы. Особенно хотелось бы отметить Светлану, Риту и Машу.Могут позвонить и в 7 часов утра в твой выходной день и очень очень попросить выйти на смену в куево тутуево через 2 часа потому что видете ли работать некому, а ты единственный сотрудник на которого можно положиться (ага как же, все остальные очевидно либо трубку не берут в такую рань либо посылают сразу, вот и до тебя бедолаги очередь дошла). Хотя ты еще в кровати лежишь, да и доехать надо минимум час. И им наплевать, что это твой выходной и у тебя другие планы, или ты вообще работаешь на своей основной работе (т.к. СТО считается временная подработка и логично что многие не могут работать 7 дней в неделю по 12 часов за копейки). Лично я работала в СТО либо по выходным( после основной работы), либо во время отпуска. Т.е. как раз летний отпуск был и все это время я была на подработке в СТО. Помимо этого, выше указанные менеджеры постоянно бросают трубку стоит только заикнуться про зп или отказать в смене, постоянно обижаются, предъявляют, орут в трубку о том, что они тратят свое время, чтобы позвонить тебе и предложить смену, а ты %удалено% такая отказывается да еще и имеешь наглость просить перевести свои честно заработанные копейки. Экая наглость!В общем о самих менеджерах впечатление отвратительное. Кстати несколько раз просила дать копию договора. Послали. Причем в грубой форме. Не матом конечно же, но очень грубо скачали что это не мое дело и если я так переживаю о законности трудовой деятельности, то надо было еще на собеседовании делать фото страниц договора на телефон.Что касается работы в магазине, то здесь как лотерея. Куда попадешь неизвестно. Есть и хороший коллектив, а нередко бывает наоборот. Но мне слава Богу повезло с магазином. Впечатления положительные. Директор предлагала на постоянку к ним в штат, но так как я уже имею постоянную работу - отказалась.Так что на будущее кто будет работать в магнитах, помните одно простое правило - как вы к людям так и они к вам. Будете вежливыми и милыми, получите то же самое в ответ, да еще и всякие плюшки в виде дополнительного обеденного перерыва, работой сильно нагружать не будут, могут и пораньше чуть чуть отпустить. А кто находится в поисках постоянной работы, то можно и админами притереться, да те с удовольствием возьмут в штат. В общем позитив чисто индивидуальная тема.Много очень студентов работают. Тем вообще пофиг на все. Пришли сделали свою работу и ушли на следующий день в новый магаз. Они даже особо ни с кем не разговаривают и не знакомится.Подруга работала от СТО в пятерочках (сейчас они с пятерками уже не работают, слава Богу). Рассказывала, что там просто ад. Ты и грузчик, и продавец, и уборщик. Обед 15 минут. Тяжелые коробки тягаешь целый день, к концу дня ноги деревянные, на утро встать невозможно. Штатные пятеровские работники только и рады на таких СТОшников свою работу переложить. Сами Пол дня таскаются из угла в угол создавая видимость работы, а стошник впахивает за 60 рублей в час.В общем и целом если идти в СТО, то исключительно на подработку, и только брать смены в магнитах или магазинах одежды (ни разу там не работала, но студенты рассказывали, что тоже ничего сложного, шмотки со склада в зал приносить и вешалки поправлять).Что по зп: в магните 70 рублей в час. Смена 12 часов. И того получаем 70*12 = 840. 840*5 = 4200. За пять дней работы в неделю вполне неплохо. Последнюю смену всегда удерживают, так как у них официально перевод на карту 2 раза в месяц. По времени денежка на счет приходит по разному. В зависимости от работы банка. Мне пару раз по 6-7 дней приходила зп. один раз почти неделю ждала 2500 рублей, потом еще 560 рублей. А один раз попросила перевести зп за 12 смен (10080 рублей) так они на следующий день пришли.P.S. еще один нюанс. листы учета. я не понимаю зачем их надо приносить, если по приходу на смену директор магазина тебя сам отмечает, а в конце смены ставит завершение смены у себя в компьютере? То есть отправить запрос и проверить информацию у менеджеров СТО руки отвалятся или язык? Какая разница какую инфу проверять? Ведь все равно все листы учета тоже проходят проверну, так не проще ли облегчить всем жизнь и убрать "посредника" в виде сраных листов? В чем прикол? Типа психологический подтекст? Раз есть бумажка значит все ок?
1
Ответить
2.0
@guest-4f6819098b
4 марта 2019 Нижний Новгород
История сотрудника
Так, как подработка - сойдёт!Зарплата - слёзы!!! Смены бывают не всегда. Если сама звонишь вечером и говоришь, что завтра выйти не сможешь - начинают выговаривать (по правилам отказ от смены не позднее, чем за 24 часа до выхода на работу), но, когда они вечером звонят и говорят, что смена сокращена - это нормально. Заказчик, если ставит запрет на работу в магазине, не указывает причины. Просто - он БОГ и ЦАРЬ!!! 01.03.19 я работала смену в М.Видео в ТЦ. Небо. Сегодня 04.03.19 пришёл запрет на мою работу в данном магазине. На мой вопрос оператору "А почему так?!" мне ответили, что была отметка, что "не справляетесь". Как ни странно, в других магазинах М.Видео и Эльдорадо моей работой, в основном, довольны. Ценники поменяла (а иногда, и печатаю их), товар разложила. Перерыв - час, он не оплачивается. Вопрос: с чем же я не справилась-то?!
1
Ответить
Показано 121 - 140 из 404 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.