Города
Войти
Star-staff

Отзыв сотрудника @guest-d3c2c95080 о компании Star-staff

2.0
29 марта 2014
@guest-d3c2c95080
Москва
История сотрудника

Из очевидных плюсов получение начального опыт в ит-рекрутменте.

Если повезет и вам будут давать адекватные вакансии - сможете более менее нормально зарабатывать. Мое мнение: это не стоит того, чтобы идти туда работать.

Как лично я пострадала от руководства агентства? Во-первых я была внезапно уволена без каких-либо выплат и предупреждений, оставшись без работы и денег. Началось все так: один из директоров Аркадий Климовский всегда просил, чтобы каждый сотрудник, который задумывается об увольнении, сообщил об этом заранее, якобы для того, чтобы на него не делали никаких карьерных планов(которых кстати нет). Когда я поняла, что через пару-тройку месяцев буду уходить из Стар-стафф, я честно сказала об этом Аркадию. А на следующий день, Аркадий вызвал меня к себе, и сказал, что я уволена. Ген.дир Ковригина Елена запретила мне появляться в офисе, ТК мне отдали только через неделю, и с записью оформления не в "НК-технолоджис", а в Ами-холдинг"(юр.лицо, к Стар-Стаффу отношения не имеющее, это юр.лицо, оформленное на Аркадия).

15
15 комментариев
@guest-c164b684fb
30 марта 2014
случайно опечаталась: я работала в стар-стафф с сентября 2012 по август 2013
@guest-21f3e432e3
8 апреля 2014
Полностью согласна с Юлей, проработала там меньше года в 2012г. Осталась последней из летнего набора стажеров (порядка 10 человек). И та же фигня с деньгами. Чуть о них речь - руководство становится неадекватным, "семейным" теплым отношением и не пахнет. Категорически советую не вестись на их песни-сказки и просто не соваться в эту шарагу.
@guest-0ff652f6ab
15 апреля 2014
согласен
@guest-5efbf41567
24 мая 2014
еще одна прекрасная работница, которую выгнали просто не за что :)

Где же логика? Зачем руководству компании себе во вред увольнять хорошего сотрудника, который приносит деньги?

Не за воровство ли и вранье вы были выгнаны из компании вместе со своими "единомышленниками"?
@guest-9316238f73
26 мая 2014
Юля, прочите текст еще раз, меня "не выгоняли ни за что".

"Когда я поняла, что через пару-тройку месяцев буду уходить из Стар-стафф, я честно сказала об этом Аркадию. А на следующий день, Аркадий вызвал меня к себе, и сказал, что я уволена. "



Нет, вовсе не за воровство и вранье.

Если уж на то пошло, то срок между моим уходом и уходом других ребят, которых обманули, составляет 3-4 месяца. Вам не кажется это подозрительным?

ну а Алиса Рожновская, которая комментирует ниже вообще ушла из аг-ва в 2012 году, через 2 месяца после моего прихода.



Я знаю, Юля, я тоже была на вашем месте и велась на рассказы Аркадия о том, что "вот эти трое украли базу, поэтому мы ничего им не заплатили". Это было еще за несколько месяцев до моего ухода, когда из аг-ва ушло несколько человек. Так что я знаю, нет смысла вам ничего объяснять, вы все равно не поверите.
@guest-54cbabc7f2
30 мая 2014
Для всех интересующихся написала пост о причинах негативных отзывов на подобных сайтах blog.star-staff.ru/2014/05/blog-post_29.html
@guest-76fa3e0c0a
30 мая 2014
Юля Бокова, не логично увольнять сотрудника, который может за пару тройку месяцев закрыть еще не одну вакансию - это раз.

При мне увольнялись сотрудники и я знаю, что им выплачивали абсолютно все - это два. Также к нам частенько захаживают бывшие сотрудники просто в гости (стали бы они это делать, если бы их обманули?).

То с какой скоростью вы отвечаете на комменты, говорит о том, что вы регулярно отслеживаете всю новую информацию здесь и являетесь заинтересованным лицом - это три.
@guest-4724fa1b84
30 мая 2014
Конечно я являюсь заинтересованным лицом - меня кинули на деньги, нарушили мои права по трудовому кодексу. Я искренне не хочу, чтобы другие люди сделали мою ошибку.

К тому же мне просто занятно с вами тут переписываться.



Юля, спросите у вашего начальства, кто в 2013 году закрыл больше всего вакансий из всего агентства и выиграл корпоративный конкурс. Они вам скажут, что это я. Если наврут, то я вам вышлю фотографии из призовой поездки в Стамбул, где запечатлены я и Аркадий вместе. Так что то, что я была очень продуктивным сотрудником - это факт.



При мне тоже увольнялись какие-то сотрудники и им тоже все выплачивали. А другим не выплачивали, и говорили остальным, что они то своровали что-то, либо что вакансию закрыли не они, а их тимлид. И при мне тоже заходили бывшие сотрудники с тортом. Да, их не кинули. Перечитайте мой отзыв, я не говорю, что кидают абсолютно всех. Кидают тех, с кем не получилось дружбы.

Есть около 10 человек, которых либо кинули, либо просто недоплатили под бредовыми предлогами. Кого-то в 2012 году, кого-то в 13.



Давайте, Юля, отвечайте мне поскорей, надо же вам как-то свою зарплату в 20тыс.руб в месяц отрабатывать.
@guest-13f907dbc1
31 мая 2014
Юля, ты ведь пишешь в посте, что тебе "выплатили в конце концов твои деньги" и не доплатили только за кандидата, который прошел испытательный срок.

И за него тебе не доплатили 50 000 руб. Но ведь мы знаем, что 10% рекрутер получает сразу, а 5% от гонорара агенства после прохождения испытательного срока кандидатом. Ты хочешь сказать, что гонорар за твоего кандидата был 1 000 000 (миллион)?

Очень "реалистичный" комментарий :)



Я верю, что ты была хорошим рекрутером, но это еще раз подтверждает, что тебя не уволили бы просто так заранее, пока ты еще могла работать и закрывать вакансии.



"Давайте, Юля, отвечайте мне поскорей, надо же вам как-то свою зарплату в 20тыс.руб в месяц отрабатывать."



А это вообще смешной и позорный ход :) Предоставь мне самой подсчитывать свою зарплату.
@guest-ad7b629e86
1 июня 2014
Мотивационные схемы в агентстве у всех разные, ничего вы пока не знаете, Юля.

Гонорар агентства за моего кандидата составил чуть больше 400 тыс. руб, а не миллион. Мой личный гонорар: 80 000 тыс руб, из которых я получила только 26тыс. 80-26=54тыс.руб.

Могу вам на почту выслать скан моей мотивационной схемы.



Мне выплатили только часть денег, и те только после угроз и скандалов. И только потому, что меня все-таки оформили по ТК, в отличии от других, которым после увольнения сказали "знать мы вас не знаем, никаких денег не должны вам".



Уволили меня потому, что мы не были дружны с руководством и потому что было ущемлено самолюбие Аркадия("как она смеет говорить, что уйдет через три месяца, надо выгнать ее сейчас и застать врасплох")
@guest-211e00732d
1 июня 2014
Юля, я знаю, что у рекрутеров с опытом мотивационная схема может немного отличаться по количеству %. Но вот, что бы платили 1\3 после выхода, а 2\3 после испытательного срока - первый раз слышу. Не логично.



Про самолюбие Аркадия - глупость. Почему тогда Катю Колосову, Катю Артемьеву, Олю Козлову, Соню Рабинович отпустили без "ущемленного самолюбия", а тебя вот так "ущемили"?



Я верю своим глазам и ушам и делаю вывод, что ты лукавишь и чего-то явно не договариваешь.
@guest-369113b63d
10 июня 2014
Юля, если вы что-то слышите в первый раз - это не значит, что это не возможно.

Я сама несколько месяцев доказывала руководству, что такая схема нелогична, и что теперь? Впрочем, эта схема распространялась не на все мои вакансии, а на только конкретную компанию. Но это совершенно не важно. Важно не вам что-то доказывать, а тем, кто еще не пришел туда на работу и имеет шанс принять правильное решение, т.е. не ходить туда.



Про ущемление: перечитайте еще раз мой отзыв, мои сообщения тут, мы ходим по кругу. Вы либо не слишком внимательны, либо не умеете мыслить логично и аналитически. В своей сектантской эйфории вы даже не можете спокойно вчитаться в текст.



И вообще, честно говоря, я уже устала вести эту дискуссию..
@guest-c419870675
25 июля 2014
Ну и дела. Не ожидал такого от конторы и Аркадия. А ведь он рассылает письма всем в своей незамысловатой, нестандартной форме и приглашает работать у себя... Мило написано, а на деле оказывается вон что творится... Спасибо за инфо
@guest-09fbbaf7ae
15 сентября 2014
Юля Перчикова



"Про самолюбие Аркадия - глупость. Почему тогда Катю Колосову, Катю Артемьеву, Олю Козлову, Соню Рабинович отпустили без "ущемленного самолюбия", а тебя вот так "ущемили"?"



Ты наверное что-то не знаешь, но двоих из этого списка "ущемили") Как например перед самой выплатой зп взяли и изменили схему, или придумали новое правило относительно выплаты кандидатов по прохождению испытательного срока)
@guest-37a5feb7bb
16 сентября 2014
Юля, браво! спасибо за отзыв! Не пойду на собеседование.
Другие отзывы
5.0
@guest-6da9761b08
14 декабря 2020 Москва
История сотрудника
Благодаря star staff попала в крутой продукт, в классную команду. Все этапы прошли довольно быстро - 2 недели, и на третью у меня уже был оффер на руках. :-)Нет
0
Ответить
5.0
@guest-3053165c26
7 декабря 2020 Москва
История сотрудника
мы работаем с агентством уже 3 года, за всё время сотрудничества мы смогли расширить свою команду разработки в сторону front-end и back-end, больше всего нравится открытость и отзывчивость всех сотрудников" Star-Staff" на протяжении всего времени, подборщики всегда на связи и всегда очень внимательны к выдвигаемым нами нюансам и требованиям в вакансии. "Star-Staff" - проверенный партнер, на которого мы полагаемся не первый год, и мы готовы смело рекомендовать данную команду другим коллегам.для нас их нет , никогда не подводили.
0
Ответить
2.0
@guest-7298098862
5 августа 2020 Москва
История сотрудника
В компании действительно умеют искать айтишников и хорошо обучают.Есть возможность хорошо зарабатывать. Но также есть возможность не заработать ничего.В компании есть несколько команд и, к сожалению, очень сильно зависит от того, с кем вы работаете.Могу смело писать о профессионализме этих сотрудников: Сериков Денис, Аква Татьяна и вся команда, работающая с ними.Заказчикам рекомендую связывать подбор только с ними.КОВРИГИНА ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА - запомните это имя и никогда не связывайтесь. Человек неадекватный и не умеющий сдерживать свои эмоции. Сделает все, чтобы вы чувствовали себя ничтожеством и не получили свои деньги.Ниже уже писали, что компания не выплачивает деньги при увольнении, это действительно так, это заслуга ЕЕ.Человек двуличнее в жизни еще не встречался.В ее команде работают Анастасия Шевчук, Екатерина Тетеркина, не рекомендую заказывать у них подбор. Во главе этой команды стоит не профессионализм, а желание вытрясти из вас все, что можно.
0
Ответить
5.0
@guest-b8637c98d5
16 января 2020 Москва
История сотрудника
Являюсь клиентом, а не сотрудником StarStuff. Очень приятное и продуктивное общение с HR компании Анастасией Зайцевой. Хорошо разбирается как в организационных, так и технических деталях компании, в которую проводит набор. Приятна в общении, помогает, при возникновении трудностейнет
0
Ответить
1.0
@guest-9f7671fc93
30 сентября 2019 Москва
История сотрудника
КА прикрываются конторки которые ищут спецов в ИТ, поэтому отзыв справа читайтетётя Писмарёва Елена отказала на отклик, как это часто бывает, без уточнения причины. Хотя подходил на 110% по описанию ваки. Поэтому отзыв здесь, чтобы все знали об этих хмырях
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Star-staff
Написать отзыв