Города
Войти
Star-staff

Отзыв сотрудника @guest-5966212c4f о компании Star-staff

2.0
11 декабря 2013
@guest-5966212c4f
Москва
История сотрудника

Проработал достаточно долго, больше 6 месяцев точно. Собственно они знают свои +, хвалить не буду.

Если ты не работаешь 10-11 часов, ты не зарабатываешь.

Здесь более чем реально получать от 100 000 в месяц, но чтобы их получать, вам придется жить именно так в будние дни:

1. Просыпаешься

2. Едешь на работу (я на ехал на машине, так что не знаю, какого это каждый день утром ехать в час пик в метро)

3. РАБОТАЕШЬ

4. Возвращаешься и сразу спать

Да, никак не иначе. Здесь нужно пахать, но твой труд оплачивается.

Кажется - в чем проблема? В том, что если сойти на средний режим работы или не дай бог ниже, то твой заработок не составит и 20 000. А если работать во всю силу, то ты просто забываешь, какого это там, за окнами офиса.



Еще пожалуй напишу огромный минус, точнее личная неприязнь к одному человеку - тимлидер Пашинцев Александр. Лентяй, который сидит на своем кресле и ничего не делает, в то время как его команда трудится, закрывает вакансии и кладет ему часть своих денег в карман.

4
4 комментария
@guest-07a79ddfec
21 декабря 2013
Все правда. Но, ребятки, конечно, по жесткачу не соблюдают ТК
@guest-8a096137bc
12 января 2014
В работе рекрутера в первую очередь важно не то, сколько ты работаешь, а насколько продуктивно ты это делаешь. Собственно, любая работа, где у тебя есть оклад+%, подразумевает именно такую схему - ты можешь долго и упорно делать вид, что работаешь, но, по сути, ты сам "кузнец своего счастья". И если ты усердно (больше полугода, как говорит автор поста, хотя такого в истории Стар-стаффа не было) работаешь, но у тебя почему-то не получается, может, просто, рекрутмент в данной компании - это просто не для тебя? :) Тут не настолько важно кто у тебя руководитель, гораздо важнее, насколько ты сам хочешь чего-то добиться в жизни.

Также хочется отметить, что если вдруг вы не видите чью-то работу, это не значит что её нет. Скорее всего, вы просто не в курсе некоторых процессов и дел, которые происходят внутри компании :)
@guest-47338d8e3f
31 января 2014
Как бы ты продуктивно не работал, твои же деньги у тебя отнимут тимлиды. Все рекрутеры этой компании за свой труд кормят начальство и тимлидов. Отсюда и текучка, так как люди понимают, что на их шее сидят вот такие неблагодарные люди.

Да, оклад + % подразумевает работу, но ты забыл упомянуть, что тимлида кормит его команда. Оклад + % это обычный рекрутер, а ты сидишь и зарабатываешь ничего не делая.

Все видят работу тимлидов, особенно твою и там увы ничего нет. Раньше всех уходишь, приходя посидишь на пару собесов задавая вопросы о жизни и сделав пару звонков уходишь, при этом дав пинок своей команде, чтобы тебе зарабатывали. Вот такие процессы.

Карьерного роста тут нет и не может быть, закрыв 1-ую вакансию ты понимаешь всю технику работы рекрутера, на этом все. Дальше ты будешь заниматься рутиной

1. о, опять вакансия(опять деньги тимлид сожрет)

2. делаю 1243904 звонков, ищу кандидата

3. собесы, дай бог все сложится

4. ура, все нравится и компании и кандидату, едем в компанию на собес

5. хоть бы все получилось и друг другу понравились

6.1 все сложилось удачно, ты получаешь свои копейки(так как тимлид сожрал часть твою денег+КА)

6.2 ЕЕ забирает кандидата и пытается его неумело уломать



И так будет пока ты будешь здесь работать, ничего нового.
@guest-c402e78322
19 февраля 2014
Куда смотрят контролирующие органы? Никакого соблюдения ТК. ПОэтому работают только те, кто не может найти себе работу - полные неудачники!!! Если ты неудачник, то тебе в Стар Стаф!!! - девиз компании.
Другие отзывы
5.0
@guest-6da9761b08
14 декабря 2020 Москва
История сотрудника
Благодаря star staff попала в крутой продукт, в классную команду. Все этапы прошли довольно быстро - 2 недели, и на третью у меня уже был оффер на руках. :-)Нет
0
Ответить
5.0
@guest-3053165c26
7 декабря 2020 Москва
История сотрудника
мы работаем с агентством уже 3 года, за всё время сотрудничества мы смогли расширить свою команду разработки в сторону front-end и back-end, больше всего нравится открытость и отзывчивость всех сотрудников" Star-Staff" на протяжении всего времени, подборщики всегда на связи и всегда очень внимательны к выдвигаемым нами нюансам и требованиям в вакансии. "Star-Staff" - проверенный партнер, на которого мы полагаемся не первый год, и мы готовы смело рекомендовать данную команду другим коллегам.для нас их нет , никогда не подводили.
0
Ответить
2.0
@guest-7298098862
5 августа 2020 Москва
История сотрудника
В компании действительно умеют искать айтишников и хорошо обучают.Есть возможность хорошо зарабатывать. Но также есть возможность не заработать ничего.В компании есть несколько команд и, к сожалению, очень сильно зависит от того, с кем вы работаете.Могу смело писать о профессионализме этих сотрудников: Сериков Денис, Аква Татьяна и вся команда, работающая с ними.Заказчикам рекомендую связывать подбор только с ними.КОВРИГИНА ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА - запомните это имя и никогда не связывайтесь. Человек неадекватный и не умеющий сдерживать свои эмоции. Сделает все, чтобы вы чувствовали себя ничтожеством и не получили свои деньги.Ниже уже писали, что компания не выплачивает деньги при увольнении, это действительно так, это заслуга ЕЕ.Человек двуличнее в жизни еще не встречался.В ее команде работают Анастасия Шевчук, Екатерина Тетеркина, не рекомендую заказывать у них подбор. Во главе этой команды стоит не профессионализм, а желание вытрясти из вас все, что можно.
0
Ответить
5.0
@guest-b8637c98d5
16 января 2020 Москва
История сотрудника
Являюсь клиентом, а не сотрудником StarStuff. Очень приятное и продуктивное общение с HR компании Анастасией Зайцевой. Хорошо разбирается как в организационных, так и технических деталях компании, в которую проводит набор. Приятна в общении, помогает, при возникновении трудностейнет
0
Ответить
1.0
@guest-9f7671fc93
30 сентября 2019 Москва
История сотрудника
КА прикрываются конторки которые ищут спецов в ИТ, поэтому отзыв справа читайтетётя Писмарёва Елена отказала на отклик, как это часто бывает, без уточнения причины. Хотя подходил на 110% по описанию ваки. Поэтому отзыв здесь, чтобы все знали об этих хмырях
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Star-staff
Написать отзыв