Был приглашен на собеседование очень приятной девушкой Анной.
Разумеется почитал отзывы о работодателе,из которых сделал для себя выводы,что в компании можно работать,можно зарабатывать,было бы желание и умения.Те кто работали из Вас HR ,думаю прекрасно знают что в нашей стране проблема не только в вакансиях,но и в кадрах.Грубо говоря приходит очень много идиотов.Работал в замечательной компании до этого.Там была большая текучка,но те кто хотел,мог и старался,там зацепился и добился повышений и распрекрасно работал.Но никто из нас отзывы не писал хорошие.А зачем?Но при этом как раз-таки тупые сотрудники,которых я сам увольнял иногда,писали кучу гадостей,оскорблений и т.д.Такие сотрудники любят ругать руководство,хотя руководитель,а тем более ген.директор и прочие,не могут быть глупыми,ну никак.
Если Вы молоды и в вас играют гормоны и желание спорить с теми кто умнее Вас,то наверное место Вам не подойдет.Подобную ситуацию я увидел,читая отзывы о Стар-Стаффе.
Приехал на собеседование,офис относительно не большой и уютный.Атмосфера ооочень приятная.Нету галдежа,беготни,как в муравейнике.У каждого свое рабочее место ,коллектив молодой.Встретил меня Михаил,очень доброжелательный парень,один из руководителей hr-отдела,если не изменяет память.Можно было бы подумать,что доброжелательность показушная,но я слышал потом как общался с коллегами,так что все ок).