СТС-групп отзывы сотрудников

Достоинства
Я сейчас работаю кассиров в Дикси, мне все нравится, да требуеют, опаздывать нельзя ни в коем случае, никаких личных дел во время работа, про телефон забываем, но это и правильно, ведь мы с деньками работаем, отвлекаться нельзя да и некогда. Бригадир у нас тоже хороший, я когда пришла, ничего не умела, она мне помогала, подсказывала.

Недостатки
все гуд

Достоинства
Уже 4 выхты отработал грузчиком, сейчас предложили брегадиром пойти, думаю вот, сначала надо отдохнуть, дух перевести. предложение конечно хорошее, но сложно это отвечать за всех. А так хачу сказать что условия нормалек, работать можно и желье добротное, без клопов и тараканов.

Недостатки
нет

Достоинства
Сейчас попробуй поищи работу без опыта работы, а тут хоть можно как-то подзаработать. В принципе даже неплохо. Я например комплектовщиком был. Не особо тяжелая работа, но платят нормально. не что понравилось, так это то ,что завтраками не кормят. Приехал, и в этот же день через кадровое агентство устроился на их объект. А то был уже опыт, что приехал в какую-то шарагу, а там приходите завтра, потом еще раз завтра.

Недостатки
Нет

Достоинства
Я с мужем у них в супермаркете работала. Я кассиром, а он разнорабочим. Мне понравилось, что здесь навстречу пошли и сделали нам одинаковые сроки вахты. Еще из огрооомных плюсов, что жилье предоставляют, а нам с мужем в общаге даже семейную комнату выделили. Спасибо!!!

Недостатки
Вообще нет

Достоинства
Предоставили жилье, не шик конечно но жить можно, не грязно главное, а чисто и аккуратно. А еще координатор хороший у нас, помогает по проблемам.

Недостатки
Редкий корпоративный транспорт до работы, иногда приходится ездить на общественном

Достоинства
Я всегда сужу по оплате. Если нормально, то можно с какими-то недостатками смириться. На их объекте (я на складе была) мне понравилось. Платят хорошо, поэтому терпела разлуку с детьми.

Недостатки
Приходится ездить в Москву

Достоинства
Ни одного!!!!

Недостатки
От жилья до денег ....

Достоинства
Только то что за желье не платиш живешь с клопами ....

Недостатки
Задержка зарплаты и авансов постояно работал две вахты не понравилось вечно званишь и выясняешь где зарплата и ованс , финансовый отдел работает плохо одни грубияны вечно ссылаються на банки что это их вина но сами не работают вобще,вобще плохое впечатление о этой фирме....

Достоинства
Хорошая общага в Шатуре

Недостатки
Нет компенсации проезда в Москву. Нет питания на объекте. Не идёт стаж и налоги в пенсионный фонд. Работа по 11 часов. Навязывают длительные вахты на 2 месяца. В конце вахты имеют обыкновение задерживать заработок на 5 дней (указано в договоре).

Достоинства
работал в стс групп , все зашибись!!!!)))

Недостатки
нет

Достоинства
НЕТ. Професианальные хамы.

Недостатки
Сплошное кидалово и обман! Жлобы и холявщики!!!

Достоинства
вежливые, терпеливые рекрутеры, терпеливо объясняющие всем, кто пришел, как правильно заполнить анкету, условия работы в компании, и вообще доброжелательная, уютная и спокойная обстановка. В холле на первом этаже, в уголке, продают замечательный кофе по вполне демократичной цене. Давно такого не пила

Предлагали бы еще работу на нормальных условиях - цены бы им не было.)

Недостатки
Искала подработку, в связи с введением сокращенного рабочего времени на основном месте работы. Обратилась в СТС групп. Предлагают работать по договору подряда, т.е, как будто вы организация. А это значит, что вы обязаны платить налоги, и не маленькие. На вопрос - как же так? отвечают, что не подадут сведения никому. То есть, сотрудничая с ними, вы ходите под статьей за уклонение от налогов. Компания же ничем не рискует, вся юридическая ответственность, в случае чего, ляжет на Вас.

Оплата после пяти отработанных смен. При этом вы должны каждый свой выход на работу документально подтверждать, фотографируя листок учета рабочего времени и отсылая его по электронке в офис. Задаю вопрос, а что если я захочу уволиться раньше? Ну не понравиться мне у них. - Тогда мы вас вызовем в офис, в отдел претензий, если проблему не удастся уладить, подадим на рассчет. То есть меня, взрослую женщину, будут вызывать куда-то, как нашкодившую первоклашку к директору, и промывать мозги, потому что сама я не знаю, что мне надо, а они знают. На этом месте мое терпение кончилось, я встала и ушла.



Детский сад, штаны на лямках! Все это было бы смешно, если бы не было так грустно.

Достоинства
Хороший способ быстро заработать небольшую сумму денег.

Недостатки
Попыталась устроиться на постоянную работу в сетевой магазин (в эту сеть на подработку не выходила ни разу), выяснилось, что между некоторыми торговыми сетями и СТС Групп заключен странный договор...

Должно пройти минимум полгода после расторжения трудового договора между работником и СТС Групп, и только тогда сети, с которыми сотрудничает СТС, могут взять на работу работника. Иначе сеть подвергается штрафу - 280 тыс. руб. Кто еще с этим столкнулся???

"БЛАГОДАРЯ" СТС я не смогла устроиться в приглянувшийся магазин!

Достоинства
Неплохая изначальная часовая ставка

Недостатки
СТС-групп – это аутстаффинговая компания. Промышляет заёмным персоналом. Проработал там с июля по октябрь. Выполнял работы комплектовщика в ИКЕА. Поначалу всё шло нормально: зарплату платили и ставка в 120 руб/час меня устраивала. Примерно в сентябре зарплату снизили до 110 руб/час мотивировав это тем что слишком много желающих работать в ИКЕА и на другие объекты люди не идут (к слову на других объектах платят 70 – 80 руб/час). Я подождал месяц в надежде, что ставку поднимут обратно, тем более что в ИКЕА часто не хватало работников, никакого ажиотажа я не наблюдал. Зарплату так и не подняли и я решил разобраться в истинных причинах её снижения и кто это решение принял. Написал вопрос на сайт СТС-групп, но так и не получил ответа. Видимо админы предпочитают отвечать только на дурацкие вопросы типо «как нас найти» и обходят вниманием серьёзные. Затем позвонил на горячую линию компании, задал тот же вопрос. Меня зачем-то перевели на координатора. Ему я этот вопрос задавать не стал (было и так ясно что он ничего по сути не объяснит) и я спросил когда у меня будут смены. Он сказал что занят и перезвонит как освободится. В итоге так и не перезвонил. С третьего звонка удалось выйти на диалог с ним, он сначала заявил что заявок от ИКЕА нет, потом то что на объект поставили другого человека (при том что у меня самый большой опыт работы на данном объекте и сотрудники ИКЕА всегда просят вывести меня). После этого я позвонил директору Екатеринбургского филиала СТС-групп, Александру Викторовичу Бычину и в ходе разговора с ним выяснил что смены мне урезали (я понял что смен для меня не будет вовсе) за то что я задал вопрос о зарплате на сайте компании и меня рещили заменить «более лояльным сотрудником». На мой вопрос «кто решил снизить нам зарплату?», он ответил что «это не моё дело». Вот такие методы работы у СТС-групп.