Страница 18. СТС-групп: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Владимир, Тверь, Пермь, Красноярск, Калуга, Челябинск, Иркутск, Воронеж, Самара, Рязань, Уфа, Саратов, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Минск, Орел, Ставрополь
Плюсы и минусы работы в СТС-групп
Условия работы
1200
510
Отзывы по городу
Москва (123)
Санкт-Петербург (21)
Калуга (9)
Волгоград (6)
Владимир (6)
Саратов (5)
Краснодар (4)
Тамбов (4)
Екатеринбург (4)
Чехов (4)
Сочи (4)
Самара (3)
Наро-Фоминск (3)
Ростов-на-Дону (3)
Орел (3)
Минск (3)
Люберцы (3)
Новосибирск (2)
Липецк (2)
Истра (2)
Оренбург (2)
Ногинск (2)
Ставрополь (1)
Рязань (1)
Нижний Новгород (1)
Актобе (1)
Псков (1)
Пермь (1)
Севастополь (1)
Арзамас (1)
Архангельск (1)
Ульяновск (1)
Пенза (1)
Саранск (1)
Иркутск (1)
Ярославль (1)
Челябинск (1)
Череповец (1)
Воронеж (1)
Богородск (1)
Ижевск (1)
Кострома (1)
Химки (1)
Мурманск (1)
Красноярск (1)
Махачкала (1)
Нижнекамск (1)
Норильск (1)
Тверь (1)
Смоленск (1)
Новороссийск (1)
Пятигорск (1)
Уфа (1)
Волгодонск (1)
Дмитров (1)
Жуковский (1)
Напишите отзыв про СТС-групп
Я всегда сужу по оплате. Если нормально, то можно с какими-то недостатками смириться. На их объекте (я на складе была) мне понравилось. Платят хорошо, поэтому терпела разлуку с детьми.
Приходится ездить в Москву
Ни одного!!!!
От жилья до денег ....
Только то что за желье не платиш живешь с клопами ....
Задержка зарплаты и авансов постояно работал две вахты не понравилось вечно званишь и выясняешь где зарплата и ованс , финансовый отдел работает плохо одни грубияны вечно ссылаються на банки что это их вина но сами не работают вобще,вобще плохое впечатление о этой фирме....
Хорошая общага в Шатуре
Нет компенсации проезда в Москву. Нет питания на объекте. Не идёт стаж и налоги в пенсионный фонд. Работа по 11 часов. Навязывают длительные вахты на 2 месяца. В конце вахты имеют обыкновение задерживать заработок на 5 дней (указано в договоре).
работал в стс групп , все зашибись!!!!)))
нет
НЕТ. Професианальные хамы.
Сплошное кидалово и обман! Жлобы и холявщики!!!
вежливые, терпеливые рекрутеры, терпеливо объясняющие всем, кто пришел, как правильно заполнить анкету, условия работы в компании, и вообще доброжелательная, уютная и спокойная обстановка. В холле на первом этаже, в уголке, продают замечательный кофе по вполне демократичной цене. Давно такого не пила
Предлагали бы еще работу на нормальных условиях - цены бы им не было.)
Искала подработку, в связи с введением сокращенного рабочего времени на основном месте работы. Обратилась в СТС групп. Предлагают работать по договору подряда, т.е, как будто вы организация. А это значит, что вы обязаны платить налоги, и не маленькие. На вопрос - как же так? отвечают, что не подадут сведения никому. То есть, сотрудничая с ними, вы ходите под статьей за уклонение от налогов. Компания же ничем не рискует, вся юридическая ответственность, в случае чего, ляжет на Вас.
Оплата после пяти отработанных смен. При этом вы должны каждый свой выход на работу документально подтверждать, фотографируя листок учета рабочего времени и отсылая его по электронке в офис. Задаю вопрос, а что если я захочу уволиться раньше? Ну не понравиться мне у них. - Тогда мы вас вызовем в офис, в отдел претензий, если проблему не удастся уладить, подадим на рассчет. То есть меня, взрослую женщину, будут вызывать куда-то, как нашкодившую первоклашку к директору, и промывать мозги, потому что сама я не знаю, что мне надо, а они знают. На этом месте мое терпение кончилось, я встала и ушла.
Детский сад, штаны на лямках! Все это было бы смешно, если бы не было так грустно.
Хороший способ быстро заработать небольшую сумму денег.
Попыталась устроиться на постоянную работу в сетевой магазин (в эту сеть на подработку не выходила ни разу), выяснилось, что между некоторыми торговыми сетями и СТС Групп заключен странный договор...
Должно пройти минимум полгода после расторжения трудового договора между работником и СТС Групп, и только тогда сети, с которыми сотрудничает СТС, могут взять на работу работника. Иначе сеть подвергается штрафу - 280 тыс. руб. Кто еще с этим столкнулся???
"БЛАГОДАРЯ" СТС я не смогла устроиться в приглянувшийся магазин!
Марина, спасибо Вам, что написали об этом. Лично я не располагал такой важной информацией. Буду знать теперь в чем причина, если не смогу устроиться на другую работу после СТС Групп.
Неплохая изначальная часовая ставка
СТС-групп – это аутстаффинговая компания. Промышляет заёмным персоналом. Проработал там с июля по октябрь. Выполнял работы комплектовщика в ИКЕА. Поначалу всё шло нормально: зарплату платили и ставка в 120 руб/час меня устраивала. Примерно в сентябре зарплату снизили до 110 руб/час мотивировав это тем что слишком много желающих работать в ИКЕА и на другие объекты люди не идут (к слову на других объектах платят 70 – 80 руб/час). Я подождал месяц в надежде, что ставку поднимут обратно, тем более что в ИКЕА часто не хватало работников, никакого ажиотажа я не наблюдал. Зарплату так и не подняли и я решил разобраться в истинных причинах её снижения и кто это решение принял. Написал вопрос на сайт СТС-групп, но так и не получил ответа. Видимо админы предпочитают отвечать только на дурацкие вопросы типо «как нас найти» и обходят вниманием серьёзные. Затем позвонил на горячую линию компании, задал тот же вопрос. Меня зачем-то перевели на координатора. Ему я этот вопрос задавать не стал (было и так ясно что он ничего по сути не объяснит) и я спросил когда у меня будут смены. Он сказал что занят и перезвонит как освободится. В итоге так и не перезвонил. С третьего звонка удалось выйти на диалог с ним, он сначала заявил что заявок от ИКЕА нет, потом то что на объект поставили другого человека (при том что у меня самый большой опыт работы на данном объекте и сотрудники ИКЕА всегда просят вывести меня). После этого я позвонил директору Екатеринбургского филиала СТС-групп, Александру Викторовичу Бычину и в ходе разговора с ним выяснил что смены мне урезали (я понял что смен для меня не будет вовсе) за то что я задал вопрос о зарплате на сайте компании и меня рещили заменить «более лояльным сотрудником». На мой вопрос «кто решил снизить нам зарплату?», он ответил что «это не моё дело». Вот такие методы работы у СТС-групп.
По мне данная компания вполне нормальная.
По поводу ставок: 70-80р\час - 100% блеф!
Ставки высокие (выше рыночных).Платят своевременно.
Зарплату сейчас много где сокращают и работодатель не обязан оправдываться.
Был бы данный сотрудник Артем востребован и профессионально компетентен, он бы давно работал, а не потирал пятую точку сидя дома целый месяц (!) в ожидании повышения зарплаты на 10 рублей. Самому не стремно?!
Увы, мы не знаем истинных причин отказа компании предоставлять данному сотруднику работу. Видимо на то были основания.