Благодарю Вас за щедрость делиться своими знаниями! Очень рада знакомству и надеюсь на долгое, плодотворное общение! Желаю Вам дальнейшего процветания! Вся информация, которой вы поделились, очень ценная и полезная для меня!
Нет
19.08.2020
0
Некоторое время назад я обратилась за консультацией по карьере к Наталие Трубчаниновой. Я оказалась в такой ситуации, когда уволиться с текущего места работы соблазн был очень велик, а что делать дальше мне было не понятно. Наталия очень помогла разобраться в ситцуации, разложила по полочкам перспективы и помогла мне принять верное решение. Большое спасибо!
Нет, спасибо
05.08.2020
0
Условия работы
Периодически заменяю секретаря в ВИЗАВИ Консалт, когда текущий сотрудник в отпуске или учится.
Странные люди тут пишут негативные отзывы. Офис-менеджеров мы не подбираем, а Наташа Трубчанинова - профессионал, каких еще поискать. К ней в очередь выстраиваются на карьерное консультирование. Она очень чутко видит, что порекомендовать каждому кандидату, чтобы найти работу мечты.
ВИЗАВИ - отличное место для работы. Можно совмещать с учебой, можно обучаться. А коллеги тут просто великолепные. Не верьте негативным отзывам и смело работайте с нами.
Все отлично
29.07.2020
0
Известная компания
Общался с их HR сотрудником, некой Натальей Трубчаниновой. Так эта дама явно не из Москвы и точного представления о рынке занятости в данном регионе у нее нет. Ее явная не компетентность, не дальновидность и просто провинциальная глупость при общении с кандидатами из г. Москва вызывает негативную реакцию и портит имидж всей компании в данном регионе.
16.07.2020
0
Условия работы
Работаю в ВИЗАВИ Консалт уже несколько раз.
ВИЗАВИ Консалт руководит самой большой в России Федеральной рекрутинговой сетью "ВИЗАВИ Метрополис". Очень часто мы общаемся с представителями сети, в том числе с Любовью Мелентьевой. Чудесный руководитель. Агентство Альянс Консалтинг успешное и высоко ценится нашими клиентами.
Любовь действительно подбирает персонал к себе в команду с помощью стажировок. И мы даже опубликовали на эту тему кейс - https://blog.vizavi.ru/onlajn-hr-stazhirovka
Призываю не верить негативной информации.
Нет
13.07.2020
0
Условия работы
Нет
В спб Альянс Колсалтинг, вместо 2 недель обучения, работаешь 2 недели бесплатно, потом всех выгоняют, постоянно унижают, про зп ничего не говорят.
16.07.2020
0
Здравствуйте.
Сожалеем, что у вас осталось негативное впечатление от трехдневной стажировки, которую вы проходили у официального представителя Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис в г. Иркутске – у Кадрового агентства «Альянс Консалтинг».
Вы проходили онлайн-стажировку вместе с другими участниками, в рамках которой управляющие партнеры, Екатерина Мешкова и Любовь Мелентьева, по сути оказывали консультации, делились лайфхаками, наставляли и направляли участников, вступающих на путь рекрутера. Всего было несколько подобных групп, вы были в первой.
Вы пишете, что вас унижали. Полагаем, возникло какое-то недопонимание. Видео-записи Zoom-встреч наглядно демонстрируют содержание, суть и стилистику коммуникаций. https://www.youtube.com/watch?v=fVmeraPPFvY&feature=youtu.be https://www.youtube.com/watch?v=fb4L3kFZ-N0&feature=youtu.be
Стиль управления руководителя может быть разным. Именно поэтому в рамках собеседования / стажировки / испытательного срока / адаптации и других этапов трудоустройства и введения в должность обе стороны присматриваются друг к другу и принимают осознанное решение. Еще раз заметим, что унижения и оскорбления не имеют ничего общего с зафиксированными в записях стилях коммуникации и управления.
Вы пишете про несправедливую оплату труда. Полагаем, здесь также возникло недопонимание с вашей стороны, так как оплата на период стажировки не являлась частью ее условий. Вместе с тем стажировка предполагала мотивационный приз для 3-х участников: три участника, которые нашли наиболее релевантные резюме и которые заинтересовали работодателя получают приз – 5 – 4 – 3 тысячи рублей в зависимости от потраченного времени, качества резюме и его оформления. Еще раз подчеркиваем, что это не является условием оплаты труда, на основании которого далее в агентстве работает успешно прошедший стажировку рекрутер.
Также считаем важным прояснить, в каких отношениях состоят «ВИЗАВИ Консалт», ВИЗАВИ Метрополис и Кадровое агентство «Альянс Консалтинг». Альянс Консалтинг входит в Федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис, которой руководит московское Кадровое агентство ВИЗАВИ Консалт.
Желаем вам успехов в дальнейшем трудоустройстве.
25.05.2020
0
Условия работы
Не первый раз работаю с представителями Визави Метрополис Любовью Мелентьевой и Екатериной Мешковой. Все как всегда "на высшем уровне", в новой программе вся информация очень полезна, как для новичка, так и для ведущего рекрутера. Ни где в бесплатных вебинарах программу такого уровня не встречала. Всем рекрутерам, кто хочет расширить свои знания, рекомендую!
Нет
20.05.2020
0
нет
Я откликнулась на вакансию hr manager в кадровом агентстве визави УДАЛЕННО, для того, чтобы откликнуться, нужно было пройти тестовое задание в гугл формах, ок, сделала. далее мне прислали еще одно тестовое, что я должна найти кандидата по должности инженер конструктор на хх ру, ок. отравила им 3 резюме, с 3 резюме меня пригласили на собеседование в зуме. В назначенный день перехожу по ссылке, там еще штук 8 кандидатов, всем объясняют как работать, на вопрос о зарплате или трудоустройстве уходят от ответа, аргументируя это тем, что они тратят на соискателей свое время,и сооискатели должны им быть благодарны, что они с ними еще возятся. рассказывают всем историю про парня с казани, который был айтишником, а теперь скидывает им одно резюме и его сразу приглашают на собеседование (в другой день информация изменилась, что парень уже скидывает 3 резюме и все 3 подходят) и мол они его готовы взять на работу только тогда, когда он будет закрывать 4 вакансии. листка, с оговоренными суммами конкретными нет. никакого договора тоже. Начала спрашивать про трудоустройство и оплату, стали эмоционально давить, переходить на личности, акцентируя внимание на моем тоне и повышая голос. после первого дня было домашнее задание составить резюме, далее еще найти 3 кандидата на хх ру бесплатно... НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ!!! НЕ ТРАТЬТЕ ЗРЯ ВРЕМЯ, НИКАКОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, ДОГОВОРА, ОПЛАТЫ ВЫ ТАМ НЕ УВИДИТЕ.
03.06.2020
0
Здравствуйте.
Судя по тексту вашего отзыва, вы проходили трехдневную стажировку у официального представителя Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис в г. Иркутске – у Кадрового агентства «Альянс Консалтинг». Сожалеем, что у вас осталось негативное впечатление.
Вы проходили онлайн-стажировку вместе с другими участниками, в рамках которой управляющие партнеры, Екатерина Мешкова и Любовь Мелентьева, по сути оказывали консультации, делились лайфхаками, наставляли и направляли участников, вступающих на путь рекрутера.
Вы оцениваете коммуникацию с вами как негативную. Полагаем, возникло какое-то недопонимание. Видео-записи Zoom-встреч наглядно демонстрируют содержание, суть и стилистику коммуникаций. https://www.youtube.com/watch?v=fVmeraPPFvY&feature=youtu.be https://www.youtube.com/watch?v=fb4L3kFZ-N0&feature=youtu.be
Стиль управления руководителя может быть разным. Именно поэтому в рамках собеседования / стажировки / испытательного срока / адаптации и других этапов трудоустройства и введения в должность обе стороны присматриваются друг к другу и принимают осознанное решение.
Еще раз заметим, что унижения, оскорбления, переходы на личности не имеют ничего общего с зафиксированными в записях стилях коммуникации и управления.
Вы пишете про отсутствующую оплату труда. Полагаем, здесь также возникло недопонимание с вашей стороны, так как оплата на период стажировки не являлась частью ее условий. Вместе с тем стажировка предполагала мотивационный приз для 3-х участников: три участника, которые нашли наиболее релевантные резюме и которые заинтересовали работодателя получают приз – 5 – 4 – 3 тысячи рублей в зависимости от потраченного времени, качества резюме и его оформления. Еще раз подчеркиваем, что это не является условием оплаты труда, на основании которого далее в агентстве работает успешно прошедший стажировку рекрутер.
Также считаем важным прояснить, в каких отношениях состоят «ВИЗАВИ Консалт», ВИЗАВИ Метрополис и Кадровое агентство «Альянс Консалтинг». Альянс Консалтинг входит в Федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис, которой руководит московское Кадровое агентство ВИЗАВИ Консалт.
Желаем вам успехов в дальнейшем трудоустройстве.
Команда ВИЗАВИ Консалт
19.05.2020
0
Работал и продолжаю работать с представителями "Визави Метрополис" - Любовью Мелентьевой и Екатериной Мешковой. Сразу видно - профессионалы своего дела. Прошел очень интересную 3-х дневную стажировку, сам принял участие в подборе персонала, убедился, что это мое. Первый раз в жизни видел такой качественный и тщательный отбор, которому научили Любовь и Катя. Низкий им поклон за это и успехов в работе!
нет
16.07.2020
0
Денис, здравствуйте.
Спасибо за честный отзыв! Нам очень важно и ценно ваше мнение.
18.05.2020
0
Условия работы
Прохожу стажировку у представителей Визави Метрополис Любовью Мелентьевой и Екатериной Мешковой. Для меня было большим удивлением, на сколько наставники с душой и ответственностью подходят к своим задачам, как они понятно преподносят материал. Очень приятно, что было уделено столько времени стажёрам. Для меня было много нового, то есть почти все, так как я новичок в данной профессии, совершенно без опыта. Радует, что где-то есть место, где тебя действительно хотят и могут чему-то научить. Нравится, что наставники постоянно на связи, могут ответить на все вопросы.
Нет
16.07.2020
0
Дарина, здравствуйте.
Спасибо за ваш отзыв!
16.05.2020
0
Условия работы
дают доступ к hh и вакансии нестандартные
я откликнулась на вакансию на hh рекрутер удаленная работа. Вакансия от ИП Мешкова Иркутск. мне прислала некая Екатерина ватсаб приглашение на собрание в Зум на завтра не уточнив удобно ли мне, ну это ладно. руководителем представилась Мелентьева Любовь Владимировна, дали задание за 30 мин найти релевантного кандидата на руководящую вакансию с узкой специализацией. дальше нас собирали через день и требовали результаты при этом тыкали и прилюдно унижали в гр в Зум какие мы плохие профессионалы делаем все не так а они такие классные в частности сама Любовь и как много она делает. Вакансии дают много но они уже как несколько мес в разработке и все московские.. т е до нас по ним работали люди и мес-два уже прошерстили весь этот рынок. соответственно делаешь работу и все впустую потому что твоих кандидатов постоянно отклоняют тыкают при этом в каждую запятую ибо надо сделать резюме по шаблону а это занимает прям очень много времени на корректировку, оплату обещают 3-5 т р за кандидата устроенного за вакансии зп у которых по 100 тыс в среднем.... в нормальных агенствах закрытие таких вакансий стоит в десять раз больше. никому не рекоммендую эту компанию, нельзя так относиться к людям. ушли из набора все на сколько я знаю, именно из-за отношения неадекватного к нам, при этом на нас пытались заработать и постоянно унижали... мне жаль этого руководителя, такая стратегия обречена на провал. а др она видимо не знает. пишу чтобы просто все знали что это за компания и не тратили время
18.05.2020
0
Здравствуйте.
Сожалеем, что у вас осталось негативное впечатление от трехдневной стажировки, которую вы проходили у официального представителя Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис в г. Иркутске – у Кадрового агентства «Альянс Консалтинг».
Вы проходили онлайн-стажировку вместе с другими участниками, в рамках которой управляющие партнеры, Екатерина Мешкова и Любовь Мелентьева, по сути оказывали консультации, делились лайфхаками, наставляли и направляли участников, вступающих на путь рекрутера. Всего было несколько подобных групп, вы были в первой. В своем отзыве вы пишете, что из группы никто не продолжил работать с агентством. Это не так. Один кандидат дошел до финала и сейчас уже ведет 4 вакансии.
Вы пишете, что вас прилюдно унижали. Полагаем, возникло какое-то недопонимание. Видео-записи Zoom-встреч наглядно демонстрируют содержание, суть и стилистику коммуникаций. https://www.youtube.com/watch?v=fVmeraPPFvY&feature=youtu.be https://www.youtube.com/watch?v=fb4L3kFZ-N0&feature=youtu.be
Стиль управления руководителя может быть разным. Именно поэтому в рамках собеседования / стажировки / испытательного срока / адаптации и других этапов трудоустройства и введения в должность обе стороны присматриваются друг к другу и принимают осознанное решение. Еще раз заметим, что унижения и оскорбления не имеют ничего общего с зафиксированными в записях стилях коммуникации и управления.
Вы пишете про несправедливую оплату труда. Полагаем, здесь также возникло недопонимание с вашей стороны, так как оплата на период стажировки не являлась частью ее условий. Вместе с тем стажировка предполагала мотивационный приз для 3-х участников: три участника, которые нашли наиболее релевантные резюме и которые заинтересовали работодателя получают приз – 5 – 4 – 3 тысячи рублей в зависимости от потраченного времени, качества резюме и его оформления. Еще раз подчеркиваем, что это не является условием оплаты труда, на основании которого далее в агентстве работает успешно прошедший стажировку рекрутер.
По поводу предлагаемых для работы вакансий. Вам, как профессионалу, наверняка известно, что рынок труда неравномерен: где-то рынок работодателя, где-то рынок соискателя. В рамках стажировки было принято решение работать с наиболее сложными задачами, позволяющими проявить стажеру свой профессионализм.
Также считаем важным прояснить, в каких отношениях состоят «ВИЗАВИ Консалт», ВИЗАВИ Метрополис и Кадровое агентство «Альянс Консалтинг». Альянс Консалтинг входит в Федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис, которой руководит московское Кадровое агентство ВИЗАВИ Консалт.
Желаем вам успехов в дальнейшем трудоустройстве.
С уважением, Команда Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис
16.05.2020
0
в форме резюме по которой просили оформить кандидатов стоит логотип Визави Консалт, т е репутация именно этой компании заставляет задуматься
14.05.2020
0
Условия работы
"Работаю в компании несколько месяцев, очень хотела сюда попасть уже давно.
Хороший коллектив, все очень добры ко мне и друг к другу. Видно, какие все дружные и сплоченные. Сейчас мы работаем на удаленке и каждый рабочий день поддерживаем связь, поздравляем друг друга с днем рождения, вместе удаленно готовим, танцуем и многое другое.
Задачи интересные, хорошие клиенты и кандидаты, у которых можно многому научиться.
Руководство более чем адекватное. Уже чувствую, как я здесь вырасту, да я уже выросла."
Нет никаких
24.04.2020
0
Условия работы
Работаю в компании ВИЗАВИ Консалт уже около полугода. Мне все очень нравится. Для сотрудников бесплатный кофе и конфетки. Есть кухня, где можно покушать. ДМС или фитнес за счет компании. Сейчас мы все работаем на удаленке, каждый день общие встречи, и мы все друг по другу сильно скучаем.
Карьерный рост возможен. Только прояви себя :)
Коллектив прекрасный. как одна большая семья. Все друг друга поддерживают. Мы команда.
Руководство. Я подчиняюсь руководителю ИТ-практики, но и ТОП-мнеджмент всегда доступен, и можно любой вопрос решать с ними.
Ждем, когда можно вернуться в офис, к своему любимому рабочему месту, заказать мини-корпоратив и уже обняться.
Кухня маленькая, иногда приходится ждать в очереди, когда можно будет поесть.
07.04.2020
0
Проходил собеседования в агентстве Визави. Хочу сказать, что здесь явно работают профессионалы.
Мы начали работу еще до начала удаленки и успели встретиться очно у них в офисе. Собеседование прошло в целом хорошо. HR так построила коммуникацию и задавала такие вопросы, что создалось впечатление, что она действительно разбирается в теме логистики. Это редкость. Обычно они ничего не понимают и спрашивают всякий бред.
Сейчас мы продолжаем работу, но уже на удаленке. Скайп, телефон. Это удивительно, но работа не прекратилась. И работодатель тоже на связи.
Да, и денег агентство с меня за работу, конечно, не берет. И еще помогает мне получить более высокую зп.
Так что я рекомендую визави для работы.
Особо не заметил. Разве что, небыстро, но может от работодателя еще зависит.
10.03.2020
0
Был на собеседовании в Визави, общались по поводу вакансии Директора по логистике.
Хороший, очень компетентный HR, интересная вакансия в компании, где я бы с удовольствием работал.
Напишите отзыв про ВИЗАВИ Консалт
Благодарю Вас за щедрость делиться своими знаниями! Очень рада знакомству и надеюсь на долгое, плодотворное общение!
Желаю Вам дальнейшего процветания!
Вся информация, которой вы поделились, очень ценная и полезная для меня!
Нет
Некоторое время назад я обратилась за консультацией по карьере к Наталие Трубчаниновой. Я оказалась в такой ситуации, когда уволиться с текущего места работы соблазн был очень велик, а что делать дальше мне было не понятно. Наталия очень помогла разобраться в ситцуации, разложила по полочкам перспективы и помогла мне принять верное решение. Большое спасибо!
Нет, спасибо
Периодически заменяю секретаря в ВИЗАВИ Консалт, когда текущий сотрудник в отпуске или учится.
Странные люди тут пишут негативные отзывы. Офис-менеджеров мы не подбираем, а Наташа Трубчанинова - профессионал, каких еще поискать. К ней в очередь выстраиваются на карьерное консультирование. Она очень чутко видит, что порекомендовать каждому кандидату, чтобы найти работу мечты.
ВИЗАВИ - отличное место для работы. Можно совмещать с учебой, можно обучаться. А коллеги тут просто великолепные. Не верьте негативным отзывам и смело работайте с нами.
Все отлично
Известная компания
Общался с их HR сотрудником, некой Натальей Трубчаниновой. Так эта дама явно не из Москвы и точного представления о рынке занятости в данном регионе у нее нет. Ее явная не компетентность, не дальновидность и просто провинциальная глупость при общении с кандидатами из г. Москва вызывает негативную реакцию и портит имидж всей компании в данном регионе.
Работаю в ВИЗАВИ Консалт уже несколько раз.
ВИЗАВИ Консалт руководит самой большой в России Федеральной рекрутинговой сетью "ВИЗАВИ Метрополис". Очень часто мы общаемся с представителями сети, в том числе с Любовью Мелентьевой. Чудесный руководитель. Агентство Альянс Консалтинг успешное и высоко ценится нашими клиентами.
Любовь действительно подбирает персонал к себе в команду с помощью стажировок. И мы даже опубликовали на эту тему кейс - https://blog.vizavi.ru/onlajn-hr-stazhirovka
Призываю не верить негативной информации.
Нет
Нет
В спб Альянс Колсалтинг, вместо 2 недель обучения, работаешь 2 недели бесплатно, потом всех выгоняют, постоянно унижают, про зп ничего не говорят.
Здравствуйте.
Сожалеем, что у вас осталось негативное впечатление от трехдневной стажировки, которую вы проходили у официального представителя Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис в г. Иркутске – у Кадрового агентства «Альянс Консалтинг».
Вы проходили онлайн-стажировку вместе с другими участниками, в рамках которой управляющие партнеры, Екатерина Мешкова и Любовь Мелентьева, по сути оказывали консультации, делились лайфхаками, наставляли и направляли участников, вступающих на путь рекрутера. Всего было несколько подобных групп, вы были в первой.
Вы пишете, что вас унижали. Полагаем, возникло какое-то недопонимание. Видео-записи Zoom-встреч наглядно демонстрируют содержание, суть и стилистику коммуникаций.
https://www.youtube.com/watch?v=fVmeraPPFvY&feature=youtu.be
https://www.youtube.com/watch?v=fb4L3kFZ-N0&feature=youtu.be
Стиль управления руководителя может быть разным. Именно поэтому в рамках собеседования / стажировки / испытательного срока / адаптации и других этапов трудоустройства и введения в должность обе стороны присматриваются друг к другу и принимают осознанное решение.
Еще раз заметим, что унижения и оскорбления не имеют ничего общего с зафиксированными в записях стилях коммуникации и управления.
Вы пишете про несправедливую оплату труда. Полагаем, здесь также возникло недопонимание с вашей стороны, так как оплата на период стажировки не являлась частью ее условий. Вместе с тем стажировка предполагала мотивационный приз для 3-х участников: три участника, которые нашли наиболее релевантные резюме и которые заинтересовали работодателя получают приз – 5 – 4 – 3 тысячи рублей в зависимости от потраченного времени, качества резюме и его оформления. Еще раз подчеркиваем, что это не является условием оплаты труда, на основании которого далее в агентстве работает успешно прошедший стажировку рекрутер.
Также считаем важным прояснить, в каких отношениях состоят «ВИЗАВИ Консалт», ВИЗАВИ Метрополис и Кадровое агентство «Альянс Консалтинг». Альянс Консалтинг входит в Федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис, которой руководит московское Кадровое агентство ВИЗАВИ Консалт.
Желаем вам успехов в дальнейшем трудоустройстве.
Не первый раз работаю с представителями Визави Метрополис Любовью Мелентьевой и Екатериной Мешковой. Все как всегда "на высшем уровне", в новой программе вся информация очень полезна, как для новичка, так и для ведущего рекрутера. Ни где в бесплатных вебинарах программу такого уровня не встречала. Всем рекрутерам, кто хочет расширить свои знания, рекомендую!
Нет
нет
Я откликнулась на вакансию hr manager в кадровом агентстве визави УДАЛЕННО, для того, чтобы откликнуться, нужно было пройти тестовое задание в гугл формах, ок, сделала. далее мне прислали еще одно тестовое, что я должна найти кандидата по должности инженер конструктор на хх ру, ок. отравила им 3 резюме, с 3 резюме меня пригласили на собеседование в зуме. В назначенный день перехожу по ссылке, там еще штук 8 кандидатов, всем объясняют как работать, на вопрос о зарплате или трудоустройстве уходят от ответа, аргументируя это тем, что они тратят на соискателей свое время,и сооискатели должны им быть благодарны, что они с ними еще возятся.
рассказывают всем историю про парня с казани, который был айтишником, а теперь скидывает им одно резюме и его сразу приглашают на собеседование (в другой день информация изменилась, что парень уже скидывает 3 резюме и все 3 подходят) и мол они его готовы взять на работу только тогда, когда он будет закрывать 4 вакансии.
листка, с оговоренными суммами конкретными нет. никакого договора тоже. Начала спрашивать про трудоустройство и оплату, стали эмоционально давить, переходить на личности, акцентируя внимание на моем тоне и повышая голос.
после первого дня было домашнее задание составить резюме, далее еще найти 3 кандидата на хх ру бесплатно...
НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ!!! НЕ ТРАТЬТЕ ЗРЯ ВРЕМЯ, НИКАКОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, ДОГОВОРА, ОПЛАТЫ ВЫ ТАМ НЕ УВИДИТЕ.
Здравствуйте.
Судя по тексту вашего отзыва, вы проходили трехдневную стажировку у официального представителя Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис в г. Иркутске – у Кадрового агентства «Альянс Консалтинг».
Сожалеем, что у вас осталось негативное впечатление.
Вы проходили онлайн-стажировку вместе с другими участниками, в рамках которой управляющие партнеры, Екатерина Мешкова и Любовь Мелентьева, по сути оказывали консультации, делились лайфхаками, наставляли и направляли участников, вступающих на путь рекрутера.
Вы оцениваете коммуникацию с вами как негативную. Полагаем, возникло какое-то недопонимание. Видео-записи Zoom-встреч наглядно демонстрируют содержание, суть и стилистику коммуникаций.
https://www.youtube.com/watch?v=fVmeraPPFvY&feature=youtu.be
https://www.youtube.com/watch?v=fb4L3kFZ-N0&feature=youtu.be
Стиль управления руководителя может быть разным. Именно поэтому в рамках собеседования / стажировки / испытательного срока / адаптации и других этапов трудоустройства и введения в должность обе стороны присматриваются друг к другу и принимают осознанное решение.
Еще раз заметим, что унижения, оскорбления, переходы на личности не имеют ничего общего с зафиксированными в записях стилях коммуникации и управления.
Вы пишете про отсутствующую оплату труда. Полагаем, здесь также возникло недопонимание с вашей стороны, так как оплата на период стажировки не являлась частью ее условий. Вместе с тем стажировка предполагала мотивационный приз для 3-х участников: три участника, которые нашли наиболее релевантные резюме и которые заинтересовали работодателя получают приз – 5 – 4 – 3 тысячи рублей в зависимости от потраченного времени, качества резюме и его оформления. Еще раз подчеркиваем, что это не является условием оплаты труда, на основании которого далее в агентстве работает успешно прошедший стажировку рекрутер.
Также считаем важным прояснить, в каких отношениях состоят «ВИЗАВИ Консалт», ВИЗАВИ Метрополис и Кадровое агентство «Альянс Консалтинг». Альянс Консалтинг входит в Федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис, которой руководит московское Кадровое агентство ВИЗАВИ Консалт.
Желаем вам успехов в дальнейшем трудоустройстве.
Команда ВИЗАВИ Консалт
Работал и продолжаю работать с представителями "Визави Метрополис" - Любовью Мелентьевой и Екатериной Мешковой. Сразу видно - профессионалы своего дела. Прошел очень интересную 3-х дневную стажировку, сам принял участие в подборе персонала, убедился, что это мое. Первый раз в жизни видел такой качественный и тщательный отбор, которому научили Любовь и Катя. Низкий им поклон за это и успехов в работе!
нет
Денис, здравствуйте.
Спасибо за честный отзыв! Нам очень важно и ценно ваше мнение.
Прохожу стажировку у представителей Визави Метрополис Любовью Мелентьевой и Екатериной Мешковой.
Для меня было большим удивлением, на сколько наставники с душой и ответственностью подходят к своим задачам, как они понятно преподносят материал. Очень приятно, что было уделено столько времени стажёрам. Для меня было много нового, то есть почти все, так как я новичок в данной профессии, совершенно без опыта. Радует, что где-то есть место, где тебя действительно хотят и могут чему-то научить. Нравится, что наставники постоянно на связи, могут ответить на все вопросы.
Нет
Дарина, здравствуйте.
Спасибо за ваш отзыв!
дают доступ к hh и вакансии нестандартные
я откликнулась на вакансию на hh рекрутер удаленная работа. Вакансия от ИП Мешкова Иркутск. мне прислала некая Екатерина ватсаб приглашение на собрание в Зум на завтра не уточнив удобно ли мне, ну это ладно. руководителем представилась Мелентьева Любовь Владимировна, дали задание за 30 мин найти релевантного кандидата на руководящую вакансию с узкой специализацией. дальше нас собирали через день и требовали результаты при этом тыкали и прилюдно унижали в гр в Зум какие мы плохие профессионалы делаем все не так а они такие классные в частности сама Любовь и как много она делает. Вакансии дают много но они уже как несколько мес в разработке и все московские.. т е до нас по ним работали люди и мес-два уже прошерстили весь этот рынок. соответственно делаешь работу и все впустую потому что твоих кандидатов постоянно отклоняют тыкают при этом в каждую запятую ибо надо сделать резюме по шаблону а это занимает прям очень много времени на корректировку, оплату обещают 3-5 т р за кандидата устроенного за вакансии зп у которых по 100 тыс в среднем.... в нормальных агенствах закрытие таких вакансий стоит в десять раз больше. никому не рекоммендую эту компанию, нельзя так относиться к людям. ушли из набора все на сколько я знаю, именно из-за отношения неадекватного к нам, при этом на нас пытались заработать и постоянно унижали... мне жаль этого руководителя, такая стратегия обречена на провал. а др она видимо не знает. пишу чтобы просто все знали что это за компания и не тратили время
Здравствуйте.
Сожалеем, что у вас осталось негативное впечатление от трехдневной стажировки, которую вы проходили у официального представителя Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис в г. Иркутске – у Кадрового агентства «Альянс Консалтинг».
Вы проходили онлайн-стажировку вместе с другими участниками, в рамках которой управляющие партнеры, Екатерина Мешкова и Любовь Мелентьева, по сути оказывали консультации, делились лайфхаками, наставляли и направляли участников, вступающих на путь рекрутера. Всего было несколько подобных групп, вы были в первой. В своем отзыве вы пишете, что из группы никто не продолжил работать с агентством. Это не так. Один кандидат дошел до финала и сейчас уже ведет 4 вакансии.
Вы пишете, что вас прилюдно унижали. Полагаем, возникло какое-то недопонимание. Видео-записи Zoom-встреч наглядно демонстрируют содержание, суть и стилистику коммуникаций.
https://www.youtube.com/watch?v=fVmeraPPFvY&feature=youtu.be
https://www.youtube.com/watch?v=fb4L3kFZ-N0&feature=youtu.be
Стиль управления руководителя может быть разным. Именно поэтому в рамках собеседования / стажировки / испытательного срока / адаптации и других этапов трудоустройства и введения в должность обе стороны присматриваются друг к другу и принимают осознанное решение.
Еще раз заметим, что унижения и оскорбления не имеют ничего общего с зафиксированными в записях стилях коммуникации и управления.
Вы пишете про несправедливую оплату труда. Полагаем, здесь также возникло недопонимание с вашей стороны, так как оплата на период стажировки не являлась частью ее условий. Вместе с тем стажировка предполагала мотивационный приз для 3-х участников: три участника, которые нашли наиболее релевантные резюме и которые заинтересовали работодателя получают приз – 5 – 4 – 3 тысячи рублей в зависимости от потраченного времени, качества резюме и его оформления. Еще раз подчеркиваем, что это не является условием оплаты труда, на основании которого далее в агентстве работает успешно прошедший стажировку рекрутер.
По поводу предлагаемых для работы вакансий. Вам, как профессионалу, наверняка известно, что рынок труда неравномерен: где-то рынок работодателя, где-то рынок соискателя. В рамках стажировки было принято решение работать с наиболее сложными задачами, позволяющими проявить стажеру свой профессионализм.
Также считаем важным прояснить, в каких отношениях состоят «ВИЗАВИ Консалт», ВИЗАВИ Метрополис и Кадровое агентство «Альянс Консалтинг». Альянс Консалтинг входит в Федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис, которой руководит московское Кадровое агентство ВИЗАВИ Консалт.
Желаем вам успехов в дальнейшем трудоустройстве.
С уважением, Команда Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополис
в форме резюме по которой просили оформить кандидатов стоит логотип Визави Консалт, т е репутация именно этой компании заставляет задуматься
"Работаю в компании несколько месяцев, очень хотела сюда попасть уже давно.
Хороший коллектив, все очень добры ко мне и друг к другу. Видно, какие все дружные и сплоченные.
Сейчас мы работаем на удаленке и каждый рабочий день поддерживаем связь, поздравляем друг друга с днем рождения, вместе удаленно готовим, танцуем и многое другое.
Задачи интересные, хорошие клиенты и кандидаты, у которых можно многому научиться.
Руководство более чем адекватное. Уже чувствую, как я здесь вырасту, да я уже выросла."
Нет никаких
Работаю в компании ВИЗАВИ Консалт уже около полугода. Мне все очень нравится.
Для сотрудников бесплатный кофе и конфетки. Есть кухня, где можно покушать. ДМС или фитнес за счет компании.
Сейчас мы все работаем на удаленке, каждый день общие встречи, и мы все друг по другу сильно скучаем.
Карьерный рост возможен. Только прояви себя :)
Коллектив прекрасный. как одна большая семья. Все друг друга поддерживают. Мы команда.
Руководство. Я подчиняюсь руководителю ИТ-практики, но и ТОП-мнеджмент всегда доступен, и можно любой вопрос решать с ними.
Ждем, когда можно вернуться в офис, к своему любимому рабочему месту, заказать мини-корпоратив и уже обняться.
Кухня маленькая, иногда приходится ждать в очереди, когда можно будет поесть.
Проходил собеседования в агентстве Визави. Хочу сказать, что здесь явно работают профессионалы.
Мы начали работу еще до начала удаленки и успели встретиться очно у них в офисе. Собеседование прошло в целом хорошо. HR так построила коммуникацию и задавала такие вопросы, что создалось впечатление, что она действительно разбирается в теме логистики. Это редкость. Обычно они ничего не понимают и спрашивают всякий бред.
Сейчас мы продолжаем работу, но уже на удаленке. Скайп, телефон. Это удивительно, но работа не прекратилась. И работодатель тоже на связи.
Да, и денег агентство с меня за работу, конечно, не берет. И еще помогает мне получить более высокую зп.
Так что я рекомендую визави для работы.
Особо не заметил. Разве что, небыстро, но может от работодателя еще зависит.
Был на собеседовании в Визави, общались по поводу вакансии Директора по логистике.
Хороший, очень компетентный HR, интересная вакансия в компании, где я бы с удовольствием работал.
Надеюсь, получится договориться по условиям.
Рекомендую Визави для поиска работы.
В целом нет.