Зест-Персонал (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Написала мне некая Елена Козырь. Предложила встречу. После того как сообщил ей о том что сотрудничество с агенствами не интересует наврала следующим образом: "Мы прямой работодатель, ищем сотрудников в свой штат. Размещаемся под Зест-персонал нашим партнером."

Очень нелепая и дешевая ложь. Не знаю что они из себя представляют как спецы, но с лжецами вести дела нет желания.

Достоинства
Сразу отзвонились и пригласили на собеседование.

Недостатки
Обращалась по предложению знакомой. Требования были ответственный, исполнительный, внимательный, добросовестный сотрудник в отдел кадров в само агентство. Можно без опыта, но с испытательным сроком. Т.к. характеристики с прежних места работы имеются блестящие и в работе с кадрами небольшой опыт есть. Смело пошла на собеседование... Но на месте оказалось все очень странно... Надо проходить тестирование, которое никак не вяжется к работе с кадрами. Первый тест был вообще для умственно отсталых, второй на компе 20-летней давности с такой-же программой и с вопросами для школьников только что окончивших курсы операторов ЭВМ. В общем только понизила свою самооценку , очень неприятно... Роман не удосужился даже побеседовать... Как теоретические тесты не связанные с конкретной должностью, могут являться результативными для трудоустройства?! Данный отзыв сформулирован больше для руководителя Надии, с которой мне так и не удалось пообщаться и обсудить ее предложение. Видимо у сотрудников агентства нет цели набирать качественных сотрудников-практиков... А выяснить какими клавишами закрыть окно или определение модем - вопрос 5 мин...

Достоинства
нет

Недостатки
Такие агентства,как "Зест-Персонал" -эта пустая трата денег работодателей и времени соискателей.Согласна с предыдущим откликом,просто шарашкина контора.Понабрали не образованных мальчиков и девочек ,которые не могут связать двух слов и понятия не имеют о культуре общения по телефону. Отправила отклик на вакансию в эту контору(по требованиям на эту вакансию подходила полностью),через 10 минут пришел отказ.Звоню,что бы узнать причину отказа, ответила Евгения очень тихо ,так,что не понятно,кто она, и что она(только потом у неё голос прорезался).Долго думала что сказать,с кем-то советовалась,а потом бросила трубку. Звоню еще раз,ответил Александр, он типа не мог найти меня в базе, то же, помолчал и бросил трубку. И эти люди подбирают персонал для компаний,которые к тому же платят им деньги. Кого они могут подобрать,таких же как они сами.
Не советую тратить свое время на вакансии этой конторы.

Достоинства
Не заметила.

Недостатки
В какой раз убеждаюсь, что ходить на собеседования в кадровые агенства это полный .... слова недобрать. Что я могу сказать о Земт-персонале.. шарашкина конторка одним словом. Встретила секретарь которая мне открыла дверь ну как открыла, приоткрыла и даже не поздоровалась, зашла к коморку там кругом перегородки как в колл-центре, дали анкету, ну ок дала свои данные паспортные, зачем то родственников надо было прописать, хотя на работу меня ещё никто не брал и этот клочок бумаги не очень то похож на анкетудля службы безопасности. Мое собеседование было назначено ровно на 15:00, рядом со мной сидела девушка тоже с анкетой, Ее забрали на собеседование, в соседнюю коморку, я слышала все собеседование, эти перегородки лишь создают видимость того что собеседование с глазу на глаз, а так слышат все и все, для меня лично это дико.
В итоге я так поняла, что я следующая пойду в этот закуток ибо это единственное место для собеседований. Прождала я 40минут пока Ее отсобеседовали. Вышли и этот же мужчина оказывается проводит собеседование и у меня тоже, что ж здороваться у этих людей не принято, мне просто сказали " проходите" и указали на перегородку. В общем обстановка отстой, отношение тоже, прождала 40 минут, собеседования надо назначать адекватно, чтобы кандидаты не ждали.Про само собеседование, по вакансии сотрудник Зест-персонала ничего не знал, не знал сколько белой и серой зп, обязанности тоже не знал до конца, даже не знал как вакансия сформулирована на he.ru. Очень не профессионально, одним словом я не советую идти ни в сам Зест- персонал, ни к тем компаниям которые его выбирают, чтобы они подбирали сотрудников.

Достоинства
Нет

Недостатки
Сотрудник в отделе подбор персонала Сипатова Анастасия,хамское поведение,на вопросы по поводу вакансии, внятный ответ я не услышала

Достоинства
Коллеги, емае

Недостатки
Согласна. Злословить достала. Ладно на Рому, но на Надию и Эльмиру.. они по моему все делают для компании и очень лояльны по отношению к нам.

Достоинства
Уважаемые коллеги, слух о том, что менеджера Аню поставят в начальники пустила она сама. Манипуляциями и шантажем высшего руководства набивает себе цену

Недостатки
Особенно некрасиво слышать от Тебя ужасное отношение к Надие. Если так бесит все- зачем ты здесь работаешь? Увольняйся. Сидит без конца всех грязью поливает. Мне лично Надия очень импонирует.

Руководство прекрасно понимает, что любой будет закрывать вакансии, которые ведешь ты. Придержала бы лучше язык.

Достоинства
Позитивная компания, вежливый персонал, дали более чем подробную информацию о вакансии. Очень удачно устроился в результате на работу.

То что пишут на этом сайте ерунда. В основном записи неудачников, которых никуда не берут на работу и они этими отзывами компенсируют свою ущербность.

Недостатки
Нет.

Достоинства
нет

Недостатки
Обманывают по деньгам обещают одно а выплачивают в два раза меньше!!!!!!

Достоинства
нет

Недостатки
подбирают персонал в

Зест- экспрес и кидают на денги

Достоинства
нет положительных впечатлений.

Недостатки
Люди, не ходите в эту контору. Это сборище ленивых куриц, которые сидят там и ничего не делают. Пока я заполнял анкету, они только и делали что ржали на весь кабинет, обсуждая одежду, косметику, досуг и т. д., ни капли профессионализма. Собеседование проводят с настроением, типа: "ну что вы сюда все пришли". Гузнова Анна - самоуверенная критинка, 2-х слов связать не может. Походу они вообще не знаю зачем собрались. Не тратьте свое драгоценное время на этих дур.

Достоинства
Меня устроили в замечательную компанию! Благодарю сотрудников КА, что нашли мое резюме! Если честно, сначала смутило, что это не прямой работодатель, т.к. раньше не была в кадровых и слышала всякое. Спасибо менеджеру Юле, которая подробно рассказала мне про компанию, в которую я устраивалась! работаю уже 2 месяц, все нравится! Теперь если ищут работу друзья, говорю, чтобы смотрели вакансии от Зест.

Недостатки
В офисе, конечно, тесновато и душно.

Достоинства
нет 1000 раз !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
клоуны, сектанты, не профессионалы, подбирать вообще не умеют !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
денег нет

Недостатки
вакансий больше чем в газпроме, текучка

Достоинства
Быстро освободился

Недостатки
Был в этом муравейнике в пятницу. Убедительная просьба к сотрудникам сего муравейника- болеете всем скопом- надевайте маски. Благодаря сотрудникам Зест персонала все выходные я пролежал с температурой, а сегодня лишился голоса.

Общался с девушкой, которая вообще еле дышала. Некомпетентность на уровне

Достоинства
Как уже сказали, приятная секретарь на ресепшене.

Недостатки
Примерно месяц назад ходила на собеседование в эту компанию. Они выступали в качестве посредников, естественно. Первое, что не понравилось: пока я заполняла анкету девушки активно обсуждали кандидатов, с которыми провели интервью или разговаривали по телефону ("этот ни о чем... откуда такие берутся..." и все в таком духе). Далее менеджер по имени Анна (если не ошибаюсь, блондинка такая) беседовала со мной, а за соседний стол пришла другая "пара" кандидат-менеджер, так что говорить приходилось всем вполголоса. Анна более, чем нужно самоуверенная, не скажу, что хамила, но осадок остался. Смотрела на меня взглядом "как вы меня все достали". И, самое главное, когда я непосредственно поехала к работодателю, была очень удивлена, так как мне не сообщили, что руководство и охрана "жгучие кавказские парни". Считаю, таких вещей скрывать не стоит.

Достоинства
Симпатичные сотрудницы.

Недостатки
При прохождении собеседования проходил тест который не прошел бы только умственно отсталый.

Девушка с которой беседовал так и не смогла толком объяснить чем занимается работодатель и чем придется заниматься мне.

Цифры по зарплате, что назвали в этом агентстве и цифры, что назвал работодатель сильно разнились.

А то объявление что было размещено на сайте superjob вообще даже близко не соответствовало реальности.

В общем агенство представляет из себя эдакий хреновый спам-фильтр.

Достоинства
Компания на рынке с 2004г. На протяжении многих лет входит в десятку лучших кадровых агентств - это уже о многом говорит!!! Конечно есть мнение неудачников, которые очерняют КА, проще найти виновника на стороне, нежели винить в своих неудачах самих себя. Хочу от себя написать, что если Вам поступило предложение от Зест-Персонал, принимайте, не задумывайтесь! Подбор персонала дело серьезное и сложное, но интересное. Поработав там два года, я получила отличный опыт! Особенно для начинающих рекрутеров - это хорошая школа! Компания организует тренинги для своих сотрудников и это правда! Еще хотелось бы добавить о материальной стороне. Есть стабильный оклад (по сравнению с другими КА) довольно хороший + %, все выплачивается в срок, без задержек. Для тех кто видит свое будущее в подборе Зест-персонал -это хороший вариант.

Недостатки
В любой работе, есть свои сложности

Достоинства
Нет

Недостатки
Во многом согласен с предыдущими сообщениями.

Деятельность КА "Зест-персонал" не имеет смысла, посредничества между работодателем и соискателем у данной шарашкиной конторы не получается.

Поясню на собственном примере.

Я получил отклик на почту от данного кадрового агентства, с предложением рассмотреть вакансию.

В отличии от нормально работающих посредников, мне не была предоставлена никакая информация о работодателе, лишь несколько совершенно пустых фраз о "должностных обязанностях", которые я знаю гораздо лучше любых посредников, поскольку в своей профессии работаю много лет. На прямые вопросы относительно работы и работодателя, условий и преимуществ предложения, последовало высокомерное высказывание, и затем гордое молчание, лейтмотив "не хочешь - не надо".

И как я должен принять для себя решение, подходит мне предложение, или не подходит? Потратить 2-3 дня, заработок за эти дни и заметные деньги на проезд, "подъехать" сначала в пресловутое КА, а потом к непонятному "работодателю", чтобы узнать очевидное? Очевидная глупость, коммуникации придуманы для того, чтобы из использовать для общения, а не наоборот -:D

В черные списки дорога таким "посредникам". Желаю скорейшего разорения владельцам такого "бизнеса".

Достоинства
Луч света в темном царстве это секретарь, воспитанная и очень вежливая.

Недостатки
Доброго времени суток.

В связи со сложившимися обстоятельствами на данный момент я в поисках работы. Так получилось, что по своему не знанию направил резюме в кадровое агентство ООО "Зест-Персонал" (Армянский переулок д. 9), но вскоре я понял, что совершил ошибку.

Прибыл на собеседование, точно в указанный срок и место, к ведущему менеджеру по подбору персонала (имя указывать не буду, т.к. весь персонал придерживается одной точки зрения и собственно неважно к кому вы попадете). В кабинете, где было собеседование, находилось два менеджера, в т.ч. с кем я разговаривал. Все началось с того что на меня посмотрели оценивающим взглядом и снисходительно попросили рассказать о себе с явно недовольным лицом и интонацией. Первое с чего я начал это образование: название, год окончания, специальность, квалификация (образование полное и по профилю, то что и требовалось в вакансии). Меня резко перебили, попросили сказать точную дату поступления, объяснил, что помню только месяц и год, но этого было мало. И мне ответили: если вы не хотите говорить, то мы можем закончить собеседование. Я объяснил, что заинтересован в вакансии в связи с ее местом расположения и не хочу отказываться. Далее об опыте работы, здесь аналогичный вопрос о точной дате, назвал месяц и год, объясняю что это было более 5 лет назад, не помню число. На что мне ответили, что не готовы сделать предложение и пожелали удачи без объяснения причин. Когда я выходил из кабинета одна другой промолвила: «Бывают же идиоты». Все проходило очень в грубом тоне, совершенно не заинтересованном, вопросов не было вообще, даже самых элементарных которые задают на собеседованиях. Первый раз пишу отзыв в негативном ключе, только из-за того чтобы предупредить людей с чем они могут столкнуться в данной компании.

Луч света в темном царстве это секретарь, воспитанная и очень вежливая.

Достоинства
Секретарь доброжелательный.

Недостатки
Позвонили мне оттуда,пригласили на собеседование сначала к ним,потом уже ближе к дому в издательство,приехал,заполнил анкету,пустая трата времени,ну да ладно,пообщались,сказали через пару дней дадут ответ,перезвонили в этот же вечер и сказали что работодатель ждет Вас завтра,приехал к работодателю на встречу,в итоге оказывается ищут человека с опытом в рекламе и чтобы специфика совпадала,и вместо оклада+%,берут в штат,но только за привлеченных клиентов платят,вообще лажа и обман. Кадровое агентство по ходу наваривает на работодателях за то,чтобы к ним приезжали на встречи!

Достоинства
их нет

Недостатки
Увидели эту компанию - бегите! одни идиоты и бараны!!!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Устраивался в саму компанию. Приехал за 15 минут до начала встречи. Полчаса после назначенного времени сидел в приемной, куда постоянно заходили кандидаты и возмущались какого черта нужно заполнять эти простыни анкет. Я сидел и думал мол, хорошо, что мне не надо. А решил я это по трем причинам - 1. я устраиваюсь к ним на руководящую позицию, значит равно как свой (никаких формализованных требований от стороннего заказчика нету) - именно так было в других рекрутинговых Ко; 2 - у меня супер подробное СиВи на 3х языках с сопроводительным письмом. 3 - менеджер меня усадила, и ничего не сказала про запись (тогда как другим говорила). В общем через полчаса приходит девочка и говорит мол, какого это я лешего не заполнил анкету. Пришлось заполнить. Все это время мимо бегал какой то гееподобный мужичок и постоянно посматривал на меня. Я все это время надеялся, что руки ему пожимать мне не придется. И не пришлось - еще минут через 10 меня отвели в отдел рекрутинга. Страшная девочка, не умеющая говорить схватила мою анкету, начала просматривать. пока просматривала, спрашивала - мол почему не подробно указали то да се. Я ей ответил, что у меня все в резюме есть, на что та сказала мол, будет она еще мое резюме просматривать. Я обалдел и тут же сказал ей, что общаться с ней не собираюсь, пусть отведёт меня к руководителю, и что вообще письмо у меня от ген. дира Зеста. Она не испугалась, а подбоченилась и выдала типа, "ну я руководитель, а директора сегодня не будет"... Мне все стало ясно, но подумав, что раз уж я здесь, постарался выведать как живут такие люди. Ни на один из вопросов она не ответила, задала мне с десяток вопросов про мою трудовую биографию, и мы расстались.





В общем итог. Никогда я не понимал слова "Парад уродов". но после посещения кунсткамеры = КА Зест Персонал, я вполне его оценил. Я понял - в коллективе с НЕсимпотичным девушками, с каким то шмыгающим туд сюда геем, со страшной (во всех смыслах этого слова) руководительницей отдела, в комнате 20 кв метров, гже сидят 6 рекрутеров и 6 соискателей без малейшего намека на перегородку, во всей этой параше МНЕ работать не хочется. да и вряд ли сможется (никакого бюджета на рекламу тут не выделяется - чисто интернет-рекрутинг)

Достоинства
Очень хороший секретарь

Недостатки
Хамское отношение рекрутера, абсолютный непрофессионализм, переход на личности, полный провал собеседования.

Собралась на собеседование я в четверг, но приехать не получилось, о чем я за 2 часа сообщила рекрутеру. Перенесли собеседование на следующий день.

На собеседование я опаздывала, о чем предупредила за час и извинилась.

В агентстве рекрутер заставил ждать 1,5 часа. Затем, не смотря в глаза и не поздоровавшись, спросила: "Имя, фамилия", следующие 10 минут принялась убираться на столе и что-то печатать. Вопросы задавала тихо, если ответ не устраивал переспрашивала еще раз, постоянно закатывала глаза говорила "Ясно".

На вопрос "Почему вы разговариваете в таком тоне? У нас стресс интервью? Потому что я слышу агрессию в вашем голосе", она ответила, что это я "добиралась до них два дня и в конце концов опоздала и еще веду себя так". Как я себя веду я так и не поняла, зато собеседование постаралась закончить, как можно скорее.