Часто начальство требует выполнения задания "еще вчера", несмотря на изначально установленные сроки. Даже если планировать день заранее, в любом случае ждёт неприятный сюрприз в виде внезапного "приоритета". Карьерный рост здесь кажется мифом. Пример: коллега с моим уровнем квалификации и полным багажом навыков уже три года на одной должности. Повышение по собственной инициативе — нет, это не про эту компанию. Руководству наплевать на наши достижения. Отношения в коллективе способны напоминать школьные интриги. Тех, кто действительно работает, не всегда замечают, а тех, кто занимается "показушной активностью", легко могут похвалить. В такой среде сложно найти мотивацию расти профессионально. Иногда приходится выполнять задачи за других сотрудников, потому что "так быстрее". Почему моя работа всегда оказывается более приоритетной и срочной? Вопрос остаётся риторическим.
