Очень низкая компетенция руководства, постоянные ошибки в планировании. Обещания о повышении зарплаты не выполняются, руководство избегает прямых ответов. Зарплата средняя, но не всегда соответствует нагрузке. Угроза сокращений висит постоянно, чувства уверенности в завтрашнем дне нет.