Поначалу трудно было понять, как всё устроено: внутренняя структура сложная и многоуровневая.
Вопросы возникали на каждом шагу, но коллеги всегда готовы прийти на помощь.
За это время участвовал в ряде интересных проектов, включая разработку инновационного программного обеспечения для крупных клиентов.
Эти проекты действительно дают ощущение значимости и позволяют реализовать творческий потенциал.
Коллеги действительно стараются поддерживать тепло и доброжелательность, но общее настроение омрачается рядом факторов.
Условия труда оставляют желать лучшего: устаревшее оборудование и перегруженность задачами выматывают.
Первой проблемой была адаптация к новому стилю работы и отличия в корпоративной культуре.
Однако благодаря поддержке коллег этот процесс прошел быстрее, чем ожидалось.
Условия труда здесь казались напряженнее из-за частых переработок и высокой нагрузки.
В предыдущей компании начальство больше заботилось о распределении обязанностей среди сотрудников, что помогало избежать выгорания.