Рабочие будни превращаются в рутину из-за неэффективного управления и отсутствия четкой системы.
Часто приходиться задерживаться, так как начальство не умеет толково делегировать задачи.
Часто справляюсь с несколькими задачами одновременно, что добавляет стресса.
Поддержки от руководства не хватает, несмотря на то, что обещают быть всегда на связи.
Поддержка со стороны коллег на начальных этапах минимальна.
Развитие сотрудников декларируется, но дальше разговоров дело редко доходит.
Конфликтные ситуации нередко остаются нерешёнными из-за отсутствия четкого алгоритма их урегулирования.
Здесь удалось не только расширить свои навыки, но и получить признание в виде премий за успешные проекты.
Порадовало, что руководство всегда поддерживало инициативу и помогало решать возникающие разногласия в коллективе, что создавало гармоничную рабочую атмосферу.
Атмосфера на работе всегда радовала своей дружелюбностью.
Коллеги настоящие профессионалы, всегда готовы поддержать в трудную минуту.
Мне особенно понравилась политика по возмещению расходов: все четко и прозрачно, компенсировали вовремя, без лишних вопросов и проволочек.